PdM（プロダクトマネージャー）

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• プロダクトマネジメント経験（ロードマップ策定・推進）
• ユーザーデータ分析に基づく意思決定経験
• エンジニア・デザイナーとの開発連携経験
• ワイヤーフレーム作成・プロトタイプ開発経験
• 業務フロー改善・仕組み化の経験
• サービス開発組織のマネジメント経験

• オーナーシップ・主体性:
  <cite index="3-1">現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組める</cite>姿勢が求められます。指示待ちではなく、自ら考えて動く力が不可欠です。
• ロジカルシンキング:
  <cite index="18-1">「目的の達成のために、何が課題で、どう動くべきか」を考えるプロセスを大切にする組織文化</cite>があり、感情ではなくロジックで対話できる思考力が必要です。
• やり抜く力（グリット）:
  <cite index="7-2">自ら考え、決断し、動く。困難の先にこそチャンスがある。最後までやり抜く力が、新たな価値を生む</cite>という企業カルチャーに共鳴し、困難にも粘り強く取り組める姿勢が求められます。
• コミュニケーション能力:
  <cite index="18-1">どの部署に行っても、感情に任せて話す人はおらず、ロジカルに対話できる環境</cite>の中で、エンジニア・デザイナー・事業開発など多様なステークホルダーと円滑に連携できる力が必要です。
• ミッション・ビジョンへの共感:
  <cite index="17-1">2045年に売り上げ一兆円を目指すというミッションを掲げ、それに本気で立ち向かっていくため、無理難題を楽しみながら成長して仕事できる人かによって合う・合わないが非常に分かれる</cite>企業文化です。Empower Japanというビジョンへの共感が重要です。

• EdTech・教育サービスの開発経験:
  金融教育スクール『GFS』やAI教育スクール『シゴトAI』など教育プラットフォームを主軸とする同社において、EdTech領域でのプロダクト開発経験は即戦力として高く評価されます。
• データドリブンなプロダクト改善経験:
  ユーザーデータに基づいた開発方針の意思決定が求められるポジションのため、KPI設計や定量分析をもとにプロダクト改善を推進した経験が歓迎されます。
• 新規事業立ち上げ・0→1経験:
  <cite index="12-2">立ち上げた事業は基本的には1年以内に黒字化し、この5年間で立ち上げに失敗した事業はない</cite>という組織文化の中で、新規プロダクトを素早く立ち上げた経験が特に活かせます。
• BtoC向けWebサービス・アプリの企画・開発経験:
  <cite index="12-3">CopiaはBtoCサービスが中心で、「誠実さ」は最も譲れないポイント</cite>です。消費者向けWebサービスやアプリのUI/UX改善・企画経験が歓迎されます。
• AI・DXツール活用経験:
  AI時代のキャリアスクール『シゴトAI』など次世代領域への挑戦を控えている同社において、生成AIや自動化ツールを活用したプロダクト開発の経験は高い付加価値となります。

• プロダクトマネジメントの実践スキル:
  ロードマップ策定・ワイヤーフレーム作成・プロトタイプ開発から、エンジニア・デザイナーとの連携まで、PdMとして必要な一連のスキルを実務を通じて習得できます。
• データドリブンな意思決定力:
  ユーザーデータを活用した開発方針の意思決定を繰り返すことで、データと仮説を組み合わせたビジネス感覚が実践的に身に付きます。
• マルチドメインの事業開発経験:
  <cite index="6-3">企業動画制作事業、金融教育スクール事業、資産運用検定事業、オフショア開発事業、リスキリング事業など</cite>多様な領域の事業に横断的に携わることで、幅広いドメイン知識と事業開発力が培われます。
• 組織マネジメント・チームビルディング力:
  サービス開発組織のマネジメント全般を担うことで、エンジニア・デザイナー・事業開発メンバーを束ねるリーダーシップと組織運営スキルが身に付きます。
• スタートアップ経営視点:
  <cite index="33-3">経営戦略の立案や新規サービス開発に深く関われ、裁量を持って仕事が進められる</cite>環境の中で、事業P/Lへの意識や経営視点を早期に習得できます。