【福岡】オフィスコンサルティング営業

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人向け営業経験（業種不問）
• 対面での顧客折衝・ヒアリング経験
• 目標達成に向けた自律的な行動実績
• 基本的なビジネスマナー・コミュニケーション能力

• 主体性・自走力:
  支店立ち上げ期というフェーズのため、マニュアルに頼らず自ら考えて行動できる姿勢が必要です。指示待ちではなく、課題を自ら発見し動けるマインドが求められます。
• 経営視点での課題把握力:
  経営者・管理部長を相手に提案するため、相手のビジョンや事業戦略・財務状況を理解した上で本質的な課題を捉えるヒアリング力・分析力が必要です。
• 粘り強さとメンタルタフネス:
  テレアポ・飛込み・紹介など多様なアプローチで新規接点を作る業務が含まれます。断られても前向きに取り組める精神的な強さと継続力が求められます。
• 交渉・調整力:
  物件契約条件の交渉や入居審査サポート、リーガルチェックなど複数のステークホルダーと調整を行います。相手の立場を理解しながら合意形成を図る能力が必要です。
• 誠実さと信頼構築力:
  「人で選ばれる事業」であるオフィスコンサルティングでは、お客様との長期的な信頼関係が重要です。誠実な姿勢でリピート・紹介につなげる人間力が求められます。

• 不動産・オフィス仲介業界の知識・経験:
  オフィスマーケットや賃貸借契約の基礎知識があれば、即戦力として活躍できます。宅地建物取引士資格保有者は特に歓迎されます（合格お祝い金制度あり）。
• 法人向けコンサルティング営業経験:
  経営者や管理職層への提案経験があれば、入社後のキャッチアップが早く、より高い成果が期待できます。
• 会計・財務の基礎知識:
  求人票にも「経営戦略や会計に関する深い知識を活用」と明記されており、財務諸表の読み方やコストシミュレーションの知識は業務に直結します。
• プロジェクトマネジメント経験:
  移転プロジェクト全体を現状分析から内装構築サポートまで一貫してコーディネートするため、複数タスクを管理・調整した経験は強みになります。

• 経営・財務コンサルティングスキル:
  企業の事業計画・財務状況・経営課題を分析しながら提案を行うため、不動産の枠を超えた経営コンサルティングの実践的スキルが身につきます。
• 不動産マーケット分析・交渉スキル:
  オフィスマーケットの調査、コストシミュレーション、契約条件の交渉・リーガルチェックを通じて、不動産プロフェッショナルとしての専門知識を習得できます。
• 法人営業・経営層へのプレゼンテーション力:
  入社1年目から経営者・管理部長クラスへの提案機会があり、ハイレベルな商談スキルと説得力あるプレゼンテーション能力を実践的に磨けます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  現状分析・要件定義・物件提案・契約交渉・内装構築サポートまで移転プロジェクト全体を管理するため、エンドツーエンドのPMスキルが習得できます。
• 支店経営・組織構築の経験:
  立ち上げ期のコアメンバーとして、営業プロセスの設計や組織文化の形成にも携わることができ、将来的なマネジメント・経営人材としての素地が培われます。