AKKODiSコンサルティング株式会社

AKKODiSコンサルティング株式会社

A:メカトロニクスエンジニア(メンバー職)_大手重工業メーカーでの航空宇宙防衛国家プロジェクト<愛知県>

勤務地

愛知県

職務内容

【仕事内容】
(雇入れ直後)
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、機械設計業務
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行

・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。
こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。
AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験)
・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討
・ロケットモータの開発設計・評価
・ミサイルの地上装置野設計

【身につくスキル】
■身につくスキル<専門スキル>
‐飛昇体設計技術
∟機体構造、装備、推進装置設計
-航空機設計技術
∟機体構造、装備、アビオニクス設計/フライトシステム・ミッションシステム設計
-安全性解析・耐空性認証
∟モデル・シミュレーションによる製品設計機体モデル設計、シミュレーション活用/デジタルエンジニアリング/QCD(品質・コスト・納期)最適化

■身につくスキル<ポータブルスキル>
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
∟ 技術トレンドの分析/社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳(設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:チームリーダー 年収:719万
・45歳(設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:グループマネージャー 年収:962万

■エンジニア社員インタビュー
・「航空宇宙防衛産業に取り組むのは、顧客の真の課題解決に貢献し、社会の課題解決につなげたいから。」
https://www.akkodis.com/ja/careers/interviews/engaging-in-the-aerospace-and-defense-industry

・「メカエンジニアとして、自動車業界、防衛産業の設計開発へ。業種を超えて通用するキャリアの作り方。」
https://www.akkodis.com/ja/careers/interviews/how-to-build-a-career-that-transcend-industries

【部門概要】
Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。

人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。

本部門の特徴は以下の通りです。
ー海外拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組める
ー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できる
ー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められる
ーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすい
ープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすい
ー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)

情報更新日

2026/05/19

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国家プロジェクトへの直接参画:
    防衛省が主導する次世代航空機・ミサイル・ロケット・衛星機器の開発という国家的重要プロジェクトに携わることができ、日本の安全保障と技術力強化に直接貢献できる希少なポジションです。
  • 最先端の航空宇宙・防衛技術への挑戦:
    空力技術・推進装置設計(スクラムジェット・ターボジェット)・SmartFactory・高度データ処理システムなど、世界最先端の技術領域に触れながら、民間では経験し得ない高度な開発業務に従事できます。
  • 成長産業での長期的なキャリア形成:
    日本政府が防衛費増額・宇宙産業倍増計画を推進しており、航空宇宙・防衛分野は今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトが見込まれる成長産業です。長期的かつ安定したキャリア構築が可能です。
  • グローバルネットワークを活かした成長環境:
    世界30カ国・テックコンサルタント5万人を擁するAdecco Groupの一員として、グローバルアセットを最大限活用した業務環境のもと、AIツール(Copilot等)を含む最新技術リテラシーの習得機会が体系的に提供されています。
  • 多彩なキャリアパスと社内公募制度:
    エンジニアとしての専門スキルを磨きながら、コンサルタント・プロジェクトマネージャー・アーキテクト・事業部長・教育担当など、自分の志向に合わせて多彩なキャリアチェンジを実現できる社内公募制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 機械設計・構造設計の実務経験
  • 航空機・飛昇体・特殊車両・衛星機器いずれかの設計開発経験
  • システム設計・基本設計・詳細設計の実務経験
  • 試験計画の立案・実行経験(機能試験・環境試験等)
  • プロジェクトマネジメント支援(スケジュール・課題管理)の経験
  • CADツール(3D・2D)を用いた設計業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客・関係者との折衝・調整力:
    官公庁・サプライヤー・社内外の多様なステークホルダーと連携するため、相手の立場を理解しながら課題解決に向けた折衝・調整ができることが求められます。
  • 課題発見・解決への積極的姿勢:
    客先常駐で現場課題を自ら発見し、解決策を提案・実行するボトムアップ型の姿勢が重視されます。受け身でなく主体的に動ける方が求められます。
  • 論理的思考と技術説明力:
    解析根拠をもとに設計変更を提案し、他部署や客先に対して技術的な内容を分かりやすく説明できる論理的なコミュニケーション力が必要です。
  • 継続的な学習意欲:
    防衛・航空宇宙分野の技術は急速に進化しており、技術トレンドを常にキャッチアップし、社内外のコミュニティを活用して知識をアップデートできる姿勢が求められます。
  • ビジョンへの共感と誠実さ(Integrity):
    「日本企業を世界企業へ」というVisionや、Integrity(誠実さ・真摯さ)を重視する企業理念への共感が、配属プロジェクト決定においても重要視されます。
歓迎スキル
  • 防衛・航空宇宙分野の実務経験:
    ミサイル・ロケット・航空機・衛星機器のいずれかに関する設計・試験・解析の実務経験があれば、即戦力として配属プロジェクトでの活躍が期待されます。
  • CFD・シミュレーション解析スキル:
    空力形状設計や熱・構造解析においてCAE/CFDツールを活用した経験があると、設計と解析の両面から課題を解決できる高付加価値人材として評価されます。
  • プロジェクトマネジメント資格・経験:
    PMP等のPM資格保有者や、複数部門・関係者が絡む大規模プロジェクトのリード経験がある方は、プロジェクトマネジメント支援業務において即戦力となります。
  • 英語コミュニケーション能力:
    Adecco Groupのグローバルネットワークや海外拠点との連携業務において、英語での技術的なやり取りができる方は評価が高まります(TOEIC等の高得点者は手当対象)。
この求人で得られるスキル
  • 飛昇体・航空機設計技術:
    ミサイル・ロケット・航空機の機体構造・装備・推進装置設計、アビオニクス設計など、民間では習得困難な高度な航空宇宙防衛領域の専門設計技術を実務を通じて習得できます。
  • 安全性解析・耐空性認証スキル:
    モデル・シミュレーションを活用した製品設計や、デジタルエンジニアリング・QCD(品質・コスト・納期)最適化など、航空宇宙規格に基づく安全性評価の実践的な知識が身につきます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    官公庁向けの大型・長期プロジェクトにおいて、スケジュール・リスク・コスト管理や、提案書・見積書作成、多様な関係者との調整スキルを実践の中で習得できます。
  • ファシリテーション・折衝力:
    官公庁・防衛省関連のサプライヤー・社内外関係者との調整や会議進行を通じて、難易度の高いステークホルダーマネジメントの実践スキルが磨かれます。
  • AIリテラシー・デジタル活用スキル:
    社内で体系化されたAI研修(Copilot等)を受講できるほか、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを実務で活用することで、先端技術の活用能力を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 技術スペシャリスト 航空宇宙・防衛分野の設計開発経験を深め、飛昇体・航空機・ロケット等の領域における高度な専門技術を持つスペシャリストとして社内外での評価を高めていくキャリアパスです。
  • チームリーダー / テックコンサルタント 技術力と現場課題解決力を武器に、AKKODiSのチームメンバーを牽引しながら、客先への提案・折衝・構想検討を担う上流工程コンサルタントへとキャリアをステップアップできます。求人票記載の年収モデルでは、30歳・チームリーダーで年収約719万円が目安となっています。
  • プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクト全体の統括責任者として、官公庁・大手重工業メーカーとの折衝からリソース管理まで担うポジションです。大型国家プロジェクトのPMとしての実績は市場価値を大きく高めます。
  • グループマネージャー / アーキテクト Mobility本部内のグループ組織を統括し、複数プロジェクトのマネジメントや技術選定を担う存在です。求人票記載の年収モデルでは、45歳・グループマネージャーで年収約962万円が目安となっています。
  • 事業部長 / マネジメント職・社内キャリアプランナー 事業戦略の立案・実行を担い組織を牽引するか、エンジニアのキャリア形成を支援するキャリアプランナー、または社内外の技術研修を担う教育担当など、技術以外の方向へも社内公募制度を活用してキャリアを切り拓くことができます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.2点前後で、業界平均と概ね同水準の評価です。給与体系の透明性(職能レベルと案件単価によるポイント制)や、有給取得のしやすさ、資格取得支援制度の充実については肯定的な評価が多く見られます。一方、ワークライフバランスや年収水準・ボーナスは配属先の案件に大きく左右されるという点が課題として挙げられており、配属先によって労働環境に大きな差があることが指摘されています。全体として「実力が適切に評価される会社」との評価が多く、スキルアップ志向のエンジニアには向いている環境です。

【ポジティブな評価】
1. 給与制度の透明性: 職能レベルと案件単価を掛け合わせたポイント制で年収が決まる仕組みが明確であり、自身の成長が収入に直結しやすいと評価されています。
2. 資格・スキルアップ支援: 資格取得報奨金が充実しており、AI研修をはじめとした体系的な教育制度も整っています。若手でも実力があればキャリアアップしやすいとの声が多く見られます。
3. 有給・休暇取得のしやすさ: 直前の有給申請が通りやすく、ワークライフバランスを保...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り447文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。