勤務地: 愛知県
職務内容: 【仕事内容】
（雇入れ直後）
・大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の国際共同開発に必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計/構築業務とそのマネジメント補佐業務
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・国際共同開発IT基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント補佐業務
・IT/セキュリティ部門に関わる設計・構築業務
・設備のセキュリティ対応計画
・国内（含むサプライヤ）における設計環境整備の実施

・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。
こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。
AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・施設セキュリティ要件、 IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進
・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）
・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討など

【身につくスキル】
■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援

■身につくスキル＜専門スキル＞
-情報セキュリティ知識
∟NIST／情報セキュリティマネジメント
・継続的学習・技術探索力
∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳（設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年）役職：チームリーダー年収：719万
・45歳（設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年）役職：グループマネージャー年収：962万

■エンジニア社員インタビュー
・「航空宇宙防衛産業に取り組むのは、顧客の真の課題解決に貢献し、社会の課題解決につなげたいから。」
https://www.akkodis.com/ja/careers/interviews/engaging-in-the-aerospace-and-defense-industry

・「メカエンジニアとして、自動車業界、防衛産業の設計開発へ。業種を超えて通用するキャリアの作り方。」
https://www.akkodis.com/ja/careers/interviews/how-to-build-a-career-that-transcend-industries

【部門概要】
Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。

人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。

本部門の特徴は以下の通りです。
ー海外拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組める
ー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できる
ー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められる
ーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすい
ープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすい
ー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている
企業名: AKKODiSコンサルティング株式会社
本社所在地: 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
雇用形態: 正社員
各種保険: 健康保険雇用保険厚生年金労災保険
休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日126日（2026年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
情報更新日: 2026/06/16

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

国家プロジェクトへの参画:
防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機・防衛機器の開発プロジェクトに参画でき、日本の安全保障に直接貢献できる希少なポジションです。
最先端の航空宇宙・防衛技術への挑戦:
素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら、これまでにない開発に携われます。
長期的なキャリア形成が可能な成長産業:
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトへの関与を通じて、安定した長期キャリアを築けます。
グローバルネットワークを活かした業務環境:
世界30カ国・テックコンサルタント5万人を擁するAdecco Groupの一員として、海外拠点と連携しながら国際共同開発プロジェクトに携わることができます。
充実したスキルアップ・AI研修環境:
約170種類の資格に対して最大60万円の報奨金・月額最大10万円の資格手当が用意されており、AI研修やGitHub Copilot等のAIエージェント活用環境も整備されています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

ITインフラ設計・構築経験（サーバー、ネットワーク、クラウドいずれか）
情報セキュリティに関する基礎知識・実務経験
プロジェクトマネジメント補佐・進捗管理の経験
システム要件定義・基本設計の経験
関係者（社内外・官公庁・サプライヤー）との調整・折衝経験

必須スキル（ソフト）

論理的思考力・課題解決力:
複雑な要件やリスクを整理し、関係者に分かりやすく説明・提案できる思考力が求められます。
コミュニケーション・調整力:
官公庁・サプライヤー・社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整を進める対人スキルが必要です。
自律的な学習姿勢・探求心:
技術トレンドの変化に対応するため、自ら情報収集・学習を継続できる姿勢が重視されます。
誠実さ・高い倫理観（Integrity）:
防衛・国家機密に関わるプロジェクトであるため、情報管理への意識と誠実な行動が強く求められます。
チームワーク・協調性:
大規模プロジェクトでAKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携しながら、課題発見・解決策の提案・実行を進めるための協働力が必要です。

歓迎スキル

情報セキュリティ関連資格:
CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、NIST CSFに関する知識や資格を持つ方は即戦力として歓迎されます。
PMPやプロジェクトマネジメント資格:
スケジュール・リスク・コスト管理を体系的に学んだ経験や資格（PMP等）があると、プロジェクトマネジメント補佐業務において強みになります。
航空宇宙・製造業・官公庁向けプロジェクト経験:
大手重工業メーカーや官公庁向けの大型プロジェクトに参画した経験があると、業務への適応がスムーズです。
クラウド・インフラ関連資格:
AWS・Azure・GCPなどのクラウド資格やネットワーク系資格（CCNA等）の保有者は技術評価において有利です。
英語でのコミュニケーション能力:
国際共同開発プロジェクトのため、英語での資料読解や海外拠点との連携経験があると歓迎されます。

この求人で得られるスキル

情報セキュリティ設計・マネジメントスキル:
NISTフレームワークや情報セキュリティマネジメントの実践的な知識を、実際の国家プロジェクトを通じて習得できます。
大規模プロジェクトマネジメントスキル:
官公庁・重工業メーカーを相手とした長期・大型プロジェクトで、スケジュール・リスク・コスト管理の実務経験を積むことができます。
航空宇宙・防衛ドメイン知識:
次世代航空機の国際共同開発に関わることで、民間では得られない防衛・航空宇宙分野の専門的なドメイン知識を習得できます。
ファシリテーション・ステークホルダー調整力:
官公庁・サプライヤー・海外拠点など多様な関係者との折衝・調整を通じて、高度なファシリテーション能力を身につけられます。
AIリテラシー・最新テクノロジー活用スキル:
社内のAI研修制度（年間延べ1.4万人が受講）やGitHub CopilotなどAIエージェントの活用環境を通じて、AIを業務に活かす実践的スキルを習得できます。

キャリアマップ

現在
インフラエンジニア（シニア・チームリーダー）プロジェクト内での実績を積み、チームリーダーとして後輩エンジニアの指導や案件の技術的な中核を担うポジションへステップアップします。求人票の年収モデルでは30歳・チームリーダーで年収719万円が示されています。
プロジェクトマネージャー（PM）スケジュール・リスク・コスト管理の経験を活かし、プロジェクト全体を統括するPMポジションへ。大型国家プロジェクトの全体管理を担うことでキャリアの幅が大きく広がります。
アーキテクト / テックコンサルタントシステム設計・技術選定の中核として「アーキテクト」へ進むか、または技術知見を活かしてクライアントの課題解決を支援する「テックコンサルタント」へのキャリアチェンジが可能です。
グループマネージャー / 事業部長組織・人材のマネジメントを担うグループマネージャーや、事業戦略の立案・実行をリードする事業部長へ。求人票の年収モデルでは45歳・グループマネージャーで年収962万円が示されています。
社内公募制度を活用した多彩なキャリアパスキャリアプランナー（エンジニアのキャリア形成支援）・講師・教育担当など、技術職以外のキャリアも社内公募制度により自らの意志で選択することが可能です。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.0〜3.2点程度で、業界平均並みの評価を受けています。資格取得支援制度の充実や有給取得のしやすさ、大手企業プロジェクトへの参画機会は高く評価されています。一方で、給与水準や評価制度の透明性に関しては、配属先の案件単価に依存する構造上の課題も指摘されています。働きやすさや残業時間は配属先（クライアント先）の環境に大きく左右されるという声が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ支援・資格制度: 資格取得手当や報奨金制度が充実しており、「未経験からITスキルを習得できる環境」「若手でも実力がつけばキャリアアップ可能」という声が多く見られます。
2. 有給・ライフイベントへの柔軟な対応: 有給取得がしやすく、育児休業取得や時短勤務への対応など、ライフイベントへの理解が深いという評価があります。
3. 大手企業・国家プ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り380文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

A：インフラエンジニア（メンバー職）_大手重工業メーカーでの新型航空機開発IT基盤構築プロジェクト＜愛知県＞

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