【正社員・契約社員】リードプランナー

以下のすべての経験・スキルが必須となります。

• チームリーダー以上の役職で3名以上のメンバー管理・業務進行・品質保証の経験
• コンシューマまたはスマートフォンゲームにおけるプランナーリーダー以上の経験（1作品以上）
• 企画立案・仕様書の設計・作成スキル
• チームマネジメントおよびプロジェクト進行管理能力
• 社内外の関係者との折衝・調整能力

• リーダーシップと育成意識:
  チームメンバーの能力を最大限に引き出し、自分だけでなく周囲の力も100%以上に高める意識と行動力が求められます。
• 高い品質へのこだわり:
  ゲームの品質管理を含むチームの進行管理を担うため、細部にまでこだわる品質意識と責任感が重要です。
• コミュニケーション・折衝力:
  社内外の多様なステークホルダーと連携する折衝業務が多く、円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力が必要です。
• ポケモンへの深い愛情と理解:
  「ポケモンにだけフォーカス」した開発チームとして、コンテンツの世界観・らしさを深く理解し、ユーザー視点でポケモンの魅力を考え続ける姿勢が求められます。
• 困難にも前向きに取り組む姿勢:
  新興企業として組織を一から作り上げるフェーズにあり、「やるぞ！」という強い意志を持ち、課題に対して粘り強く取り組む精神力が重視されます。

• ポケモンの知識・理解:
  本編を一通りプレイしている、またはそれに相応するレベルのポケモンコンテンツへの深い知識と理解があると歓迎されます。
• Unityでのゲーム開発実務経験（5年以上）:
  Unityを用いた実際のゲーム開発経験があると、プランナーとして技術的な視点も持った仕様設計が可能になります。
• プロジェクト管理ツールの実務使用経験:
  JIRAやBacklogなど各種プロジェクト管理・制作ツールを活用し、資料にまとめたりベースを作成したりするスキルが歓迎されます。
• ゲーム運営フェーズでの業務経験:
  リリース後の長期的な運営プロジェクト（1年以上）への従事経験や、各種ゲームの運営フェーズ業務経験は特に歓迎されます。
• UIプランニング経験:
  UIの仕様策定・プランニング経験があると、サービスのユーザー体験向上に直結する提案が可能です。

• グローバルIPのプランニングスキル:
  世界規模で展開するポケモンIPのサービスを通じ、世界中のユーザーを対象にした企画立案・仕様設計の実践的スキルが身につきます。
• サービス運営・品質管理のノウハウ:
  「ポケモンHOME」「ポケモンスリープ」などの継続的サービス運営を通じ、長期運営タイトルにおける品質管理・イベント企画・バランス調整の実務経験が積めます。
• チームマネジメントとリード経験:
  プランナーチームのリーダーとして、複数メンバーの育成・管理・進行調整を実践し、マネジメントスキルを磨けます。
• 社内外折衝・合意形成スキル:
  株式会社ポケモンを始めとした社外パートナーとの折衝を担うことで、大型IP特有のステークホルダーマネジメント能力が養われます。
• 新規プロジェクト立ち上げ経験:
  「Pokémon Champions」など新規タイトルの開発にも関与できる環境があり、企画フェーズからサービスを立ち上げる貴重な経験が得られます。