LINEヤフー株式会社

LINEヤフー株式会社

バックエンドエンジニア(API Gateway) / プライベートクラウド

年収

900万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職務内容

【ポジション概要】
LINEヤフーのプライベートクラウド「Flava」では、社内サービス開発者向けに効率的・革新的なクラウドサービスを提供しています。本ポジションでは、Flava API Gatewayプロダクトの機能拡充・品質向上・安定運用を担っていただきます。認証・認可、トラフィック制御、Kong・Nginxを活用したプラグイン開発など、ゲートウェイとしての価値を高める開発業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

・Flava API Gatewayの新機能設計・開発・テスト・保守運用
・認証・認可(OAuth、OpenID Connect、IAM連携)機能の開発
・Kong・Nginxプラグインの開発・改善
・パフォーマンス改善・信頼性向上に向けた取り組み

【開発環境】
・プロキシソフトウェア(Nginx、Kong)
・言語(Golang、Lua、C言語)
・フレームワーク(Echo)
・データベース(PostgreSQL)
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)
・モニタリング(Grafana、Prometheus、Open Telemetry)
・AIソフトウェア(Claude Code、ChatGPT)
・CI/CD(Screwdriver.cd、ArgoCD)
・認証技術(Athenz)

【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
 始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

企業名

LINEヤフー株式会社

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日 ※1), 有給休暇,特別有給休暇(慶弔,マタニティ,子の看護,介護,法定伝染病など),ハッピーフライデー※2 ,サバティカル休暇制度,年末年始(12月29日から1月4日まで) ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
900万円〜1,300万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 日本最大級プライベートクラウドの中核を担う:
    LINEとヤフーの統合により新たにゼロから構築された次世代プライベートクラウド「Flava」において、API Gatewayというインフラの入口を担うプロダクト開発に携われます。50万台以上のサーバーと毎秒3TBのトラフィックを支える巨大基盤の根幹に関われる希少な機会です。
  • 認証・認可の高度な技術領域に深く関与できる:
    OAuth・OpenID Connect・IAM連携・Athenzといった業界標準の認証・認可技術を実装・改善する業務を通じ、セキュリティ技術の第一線で専門性を磨くことができます。社内の何百ものサービスのAPIセキュリティを守る責任ある役割です。
  • KongとNginxを活用したプラグイン開発経験が積める:
    API Gateway分野の代表的OSSであるKong・Nginxを用いたプラグイン開発・改善を担当します。商用製品のベンダーとも深く議論しながら仕様改善を要望できる環境で、製品レベルの技術力が身に付きます。
  • AIツールを積極活用するモダンな開発環境:
    Claude CodeやChatGPTなど最新AIソフトウェアを開発フローに組み込んだ先進的な開発環境が整備されています。ArgoCD・Screwdriver.cdによるCI/CDや、Grafana・Prometheusによる可観測性基盤など、モダンな技術スタックで開発できます。
  • 高水準の報酬と充実した福利厚生:
    有価証券報告書に基づく平均年収は884万円と、IT業界でも上位水準です。フレックスタイム制(コアタイムなし)・リモートワーク手当・リモートワーク環境整備手当(月額11,000円)・サバティカル休暇・社会人ドクター進学支援など、処遇面・制度面ともに充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Golangによるバックエンド開発経験
  • Nginx・Kongなどプロキシソフトウェアを用いた開発・運用経験
  • 認証・認可(OAuth、OpenID Connect、IAM)に関する実装経験
  • Docker・Kubernetesなどコンテナ技術の利用経験
  • PostgreSQLなどRDBMSの設計・運用経験
  • APIゲートウェイ・リバースプロキシの設計・構築経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・推進力:
    個人がプロダクトオーナーとして要件定義から運用まで一連の業務を担うため、受動的にタスクをこなすのではなく、能動的に改善点を見つけて動いていける姿勢が求められます。
  • 技術への深い探究心:
    インフラをブラックボックスとして扱わず、OSSのソースコードレベルで挙動を把握し、必要に応じてUpstreamへのパッチ提供も行うような、技術そのものを深く理解しようとする姿勢が重視されます。
  • 大規模システムへの責任感と信頼性への意識:
    数億ユーザーのサービスを支えるインフラを扱うため、パフォーマンス・信頼性・セキュリティに対して高い当事者意識と責任感を持って取り組める人材が求められます。
  • チームを超えた横断的コミュニケーション力:
    サービス開発チーム・インフラチーム・セキュリティチームなど多くの関係者と連携しながら開発を進めるため、技術的な議論を円滑に進められるコミュニケーション能力が必要です。
  • 変化への適応力と継続学習意欲:
    急速に進化するクラウド・認証技術・AIツール活用など、常に新技術をキャッチアップし実務に活かせる柔軟な学習姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • LuaまたはC言語での開発経験:
    Kongプラグイン開発やNginxの拡張においてLuaやC言語が活用されるため、これらの言語経験があると即戦力として活躍できます。
  • CI/CDパイプラインの構築・運用経験:
    Screwdriver.cdやArgoCDを用いた継続的インテグレーション・デプロイメント環境の構築・改善経験があると、開発フローの効率化に貢献できます。
  • Grafana・Prometheus・OpenTelemetryなどモニタリング技術の経験:
    API Gatewayの可観測性向上には欠かせない技術領域であり、経験者は本番運用の品質向上に即座に貢献できます。
  • Athenzなど認証基盤の設計・運用経験:
    社内IAM連携の知見は、Flava API GatewayのID管理・認可フロー設計において特に有用です。
  • OSSコミュニティへのコントリビューション経験:
    LINEヤフーではOSSへのUpstreamパッチ提供を積極的に行っており、OSS活動の経験・意欲は高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模プライベートクラウド基盤のAPI Gateway設計・運用ノウハウ:
    50万台超のサーバーと毎秒3TBのトラフィックを支えるインフラ上でAPI Gatewayを設計・運用することで、世界トップクラスのスケールに対応したゲートウェイ技術の実践知識が得られます。
  • エンタープライズグレードの認証・認可技術:
    OAuth・OpenID Connect・IAM・Athenzなどを用いた社内全サービスの認証・認可基盤を担うことで、セキュリティアーキテクチャの高度な専門性が身に付きます。
  • KongおよびNginxプラグイン開発の深い実装力:
    実際の本番トラフィックを処理するKong・Nginxのプラグインをゼロから開発・改善する経験を通じ、APIゲートウェイ分野のスペシャリストとしての技術力が培われます。
  • クラウドネイティブな開発・運用スキル:
    Kubernetes・Docker・ArgoCD・Grafana・Prometheusなどのクラウドネイティブ技術スタックを実務で横断的に活用できる総合的な開発・運用スキルが習得できます。
  • AIツールを活用した高生産性エンジニアリングスタイル:
    Claude CodeやChatGPTを日常的に開発フローに組み込むことで、AI協調型のエンジニアリングスタイルと生産性向上のノウハウが身に付きます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアバックエンドエンジニア API Gatewayプロダクトの主要機能の設計・開発をリードし、認証・認可基盤全体のアーキテクチャ改善や性能改善をオーナーシップを持って推進するシニアメンバーへのステップアップです。
  • プラットフォーム技術スペシャリスト Kong・Nginx・認証技術の深い専門性を軸に、社内の複数プロダクト横断での技術標準策定や、OSSへのコントリビューションを通じて業界内でも認知される技術スペシャリストへのキャリアパスです。
  • テックリード / プロダクトオーナー Flava API Gatewayチームのテックリードまたはプロダクトオーナーとして、技術的方向性の策定・チームの技術力向上・ロードマップ策定を担う役割へのステップです。LINEヤフーのG制度ではG4〜G5相当にあたります。
  • エンジニアリングマネージャー プライベートクラウド基盤全体を担うチームのマネジメントを担い、複数のプロダクトチームを統括するEM(エンジニアリングマネージャー)へのキャリアパスです。技術力とリーダーシップの両面が求められます。
  • グループ内他事業・グループ会社への異動・転籍 LINEヤフーの幅広いサービス群(LINE、Yahoo! JAPAN、PayPay等)や、グループ会社のインフラ・プラットフォーム部門へのキャリア展開も可能です。プライベートクラウドの知見はグループ全体で高い需要があります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.7点前後と比較的高い評価を受けており、給与水準の高さ・フレックスタイム制・リモートワーク制度の柔軟さが特に好意的に評価されています。一方で、2026年以降に進む出社回帰(週3出社への移行)を受けて働き方の自由度が低下したとの声や、部署・役職による業務量・評価の差が大きいという指摘もあります。中途入社比率が79%と高く、即戦力人材として活躍しやすい文化がある一方で、教育体制は自立型が基本とのコメントも見られます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇の高さ: 有価証券報告書に基づく平均年収884万円は業界上位水準で、能力評価に基づいたグレード制度により実力次第で大幅な年収アップが可能との声が多い。
2. 働き方の柔軟性: フルフレックス制(コアタイムなし)・リモートワーク手当の支給・副業許容・国内どこでも居住可能な制度など、柔軟な働き方を評価する口コミが多数存在する。
3. 福利厚生の充実: 育児関連支援(男性育休...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り410文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。