【ライフキャリア事業本部】SNS・WEB広告の企画・改善を担う広告ディレクター

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SNS広告（Facebook・Instagram・X）の運用または企画・ディレクション経験
• Google広告・Yahoo!広告などWEB広告のディレクション経験
• KPI設計・広告施策の改善提案経験
• データ分析をもとにした広告パフォーマンス改善経験
• 外部パートナーや社内複数部署との連携・進行管理経験

• 数字に基づく思考力:
  広告のKPIをデータで分析し、効果検証・改善提案を行うため、数字を根拠に論理的に物事を判断できる力が求められます。
• マルチタスク・案件管理力:
  常時40〜50件の案件を並行して進行するため、優先順位を付けながら複数案件を同時管理できる高い組織力・調整力が必要です。
• コミュニケーション・調整力:
  営業・プランナー・外部パートナーなど多様なステークホルダーとTeamsや対面で連携するため、明確かつ円滑なコミュニケーションが不可欠です。
• 主体性・提案力:
  改善施策の立案やクリエイティブへの改善指示など、自分から課題を発見し積極的に提案できる姿勢が求められます。
• クライアントファーストの姿勢:
  採用成功に直結する広告を担うため、クライアントの採用ニーズを的確に理解し、目的志向で業務に取り組む姿勢が重視されます。

• kintoneなどのプロジェクト管理ツール活用経験:
  案件管理にkintoneを使用しているため、業務管理ツールへの習熟度が高いほどスムーズに業務に入れます。
• クリエイティブ（静止画・動画）の検証・改善経験:
  広告クリエイティブの効果検証や改善指示の経験があると、即戦力として活躍できます。
• 人材・採用領域の業務知識:
  求人広告や採用プロセスに関する知見があると、クライアントの採用ニーズを深く理解した提案が可能になります。
• 広告運用の内製化・組織設計経験:
  将来的な内製化推進のための仕組みづくりに貢献できるため、広告運用体制の立ち上げや組織整備の経験者は特に歓迎されます。

• デジタル広告の戦略設計スキル:
  SNS・WEB広告のKPI設計から改善提案まで上流工程を一貫して担うことで、デジタルマーケティング領域の高度な戦略設計スキルが身につきます。
• データドリブンなPDCAマネジメント力:
  レポート分析・施策立案・効果検証を繰り返すことで、データを基盤としたマーケティングのPDCA運用能力が実践的に習得できます。
• マルチステークホルダーのプロジェクトマネジメント力:
  営業・プランナー・外部パートナー等との多方面の連携を通じて、複雑な案件を円滑に推進するプロジェクトマネジメント力が養われます。
• 広告内製化・組織構築の実務知識:
  将来的な広告運用内製化の中核メンバーとして関わることで、広告組織の立ち上げや運用体制設計に関する実務的な知識・経験を積むことができます。
• 大手企業向け採用マーケティングの知見:
  大手クライアントの採用広告に関わることで、採用市場の動向や効果的な採用マーケティング手法に関する専門的な知見が蓄積されます。