株式会社Dirbato

株式会社Dirbato

Mid/Age_1020_【関西:2026/5/20(水)】平日1DAY選考会(説明会のみ)

年収

500万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職務内容

概要
※こちらは説明会のみ参加の方向けの求人です。

会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

「本当にこの会社で成長できるのか?」
「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか?」
その最も核心的な問いを、当社の最上位職位であるパートナーに直接ぶつけてみませんか?
コンサルティング部門のトップとして事業を牽引するパートナーが当日登壇します。経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。
座談会では、Q&Aセッションを設けます。
「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は?」
「当社ならではの強み、そして弱みとは?」
といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。

<応募プロセス>
本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。

詳細
【日時】
2026/5/20(水)19:00開始~20:00終了

■1DAY選考会コンテンツ
会社説明会+座談会(19:00~20:00)

また、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

登壇予定者
パートナー 太田

募集情報
【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)

【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など

【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

企業名

株式会社Dirbato

本社所在地

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 業界最速クラスの急成長企業でのキャリア:
    創業8期で売上505億円を達成した、コンサルティング業界最速クラスの成長企業です。急成長に伴い若手社員にも大きな裁量が与えられ、早期にリーダーシップを発揮できる環境が整っています。
  • 1次請け案件中心で本質的なコンサルスキルが身につく:
    サブコン案件を受けない方針を掲げており、大企業・官公庁を中心とした1次請け案件がほとんどです。クライアントと直接対話しながら、戦略立案から実行支援まで一気通貫でコンサルタントとして成長できます。
  • DX・AI・クラウドなど最先端技術領域への深い関与:
    IT戦略立案・クラウド基盤設計・生成AI導入支援・RPA・IoTなど、最先端テクノロジーを活用した案件を多数手がけています。日本のDX推進の最前線で実践的なスキルを磨けます。
  • コンサルのみならず新規事業開発にも挑戦できる:
    社内新規事業ビジネスコンペへの参加が可能で、コンサルタントとして活躍しながら将来的には新規事業責任者としてチャレンジできる環境が用意されています。
  • 充実した研修・育成制度と多様なキャリアパス:
    職位別研修・提案書作成研修・クラウド研修・CRMプログラムなど「Dirbato Training Programme」が整備されており、コンサル未経験者でもIT業界出身者なら活躍できる教育体制が強みです。マネージャー志向だけでなく、テクノロジー特化の「アーキテクト」という専門家キャリアも選択できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見を持つ方を対象としています。


  • ITシステムの開発・導入・運用に関する実務経験
  • IT戦略立案またはDX推進に関する経験
  • システムエンジニア(SE)またはプロジェクトマネージャー(PM/PL)としての実務経験
  • クラウド(AWS・Azure・GCP等)の導入・運用経験
  • 業務改革(BPR)・RPA導入等の業務改善経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客志向・課題解決力:
    クライアントが真に求めるものを理解し、ソリューションや既製品に捉われず最適な提案を追求できる姿勢が求められます。
  • 自律的な学習・成長意欲:
    最新テクノロジーや業界動向への高い関心を持ち、自ら考え行動するマインドセットが重視されます。社内勉強会や自主検証に積極的に参加できる姿勢が評価されます。
  • 論理的思考・構造化力:
    複雑な経営課題を整理し、クライアント経営層に対してわかりやすく提言するための論理的思考力と、わかりやすく資料にまとめるドキュメンテーション能力が必要です。
  • チームワーク・協調性:
    プロジェクトはチーム単位で成果を出す体制であるため、社内外の関係者を巻き込みながら円滑なコミュニケーションを図り、チームで推進できる協調性が求められます。
  • スピーディなキャッチアップ力:
    ワンプール制のため、異なる業界・テーマのプロジェクトへのアサインもあります。新しい環境や未知の領域でも素早く吸収し、早期に成果を出す適応力が重視されます。
歓迎スキル
  • コンサルタント経験:
    既存のコンサルファームでの実務経験があれば即戦力として活躍できます。上流工程(要件定義・提案・企画)の経験があると特に歓迎されます。
  • AI・クラウド・RPA等の先端技術活用経験:
    AWS・Azure・GCP等のクラウド基盤設計経験や、生成AI・RPA等の最新技術を活用した業務改革経験があると、案件の幅が広がります。
  • 業界特化の専門知識(金融・製造・通信・官公庁等):
    特定業界でのITプロジェクト経験や業務知識があれば、クライアントへの提案の質が高まります。
  • 新規事業立案・インキュベーション経験:
    コンサルティング業務に加え、新規事業開発やスタートアップ支援に興味・経験がある方は、インキュベーション事業への参画機会もあります。
この求人で得られるスキル
  • ITコンサルティングの上流スキル:
    IT戦略立案・ロードマップ策定・グランドデザイン設計など、クライアント経営層との対話を通じた上流コンサルティングスキルを実践で習得できます。
  • 最先端テクノロジーの実践的知見:
    生成AI・クラウド・IoT・RPA等の最新技術をプロジェクトで活用することで、DX時代に求められるテクノロジーアドバイザリースキルが身につきます。
  • クロスインダストリーの業界知識:
    ワンプール制により金融・製造・通信・官公庁など多様な業界プロジェクトを経験でき、特定業種に限定されない幅広いビジネス知識と応用力が養われます。
  • 提案・資料作成・マネジメントスキル:
    提案書作成研修や実プロジェクトでのフィードバックを通じて、論理的なプレゼンテーション力・ドキュメンテーション力・プロジェクトマネジメント力が磨かれます。
  • 新規事業開発・インキュベーション能力:
    社内ビジネスコンペや新規事業提案制度を通じて、アイデアを事業化するための企画力・推進力・経営視点が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在(ITコンサルタント)
  • シニアコンサルタント 実績を積み重ね、複雑な案件でも自律的にデリバリーできるレベルへステップアップ。クライアントから高い信頼を得て、上流工程での提案力を発揮します。
  • マネージャー クライアント経営層への提言やチームマネジメントを担い、プロジェクト全体の責任を持つポジション。口コミ情報によれば、年収900万円〜1,400万円水準が目安とされています。
  • シニアマネージャー / アーキテクト マネジメント職としてさらに大規模プロジェクトを統括するか、テクノロジーのスペシャリストである「アーキテクト」として特化したキャリアを選択できます。
  • パートナー コンサルティング部門のトップとして事業を牽引。クライアント開拓・組織運営・経営戦略に深く関与し、会社の成長をけん引するコアメンバーとして活躍します。
  • 新規事業責任者 / 独立・起業 社内インキュベーション事業や新規事業提案制度を経て、グループ会社の責任者として独立した事業運営を担うキャリアも存在します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.5点前後で、急成長企業ならではのダイナミックな環境や多様なプロジェクト経験が高く評価されています。平均年収は750〜800万円程度とITコンサル業界の中で競争力のある水準とされており、特に若手の成長機会の豊富さを評価する声が多く見られます。一方で、プロジェクトによっては繁忙期の残業増加や、大手外資系ファームと比較した場合の年収水準に不満を感じる声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会・キャリア開発: 1次請け案件が中心で直接クライアントと関われること、ワンプール制による幅広い業界経験、若手への大きな裁量付与が高く評価されています。「静かな体育会系」と表現されるほど自己研鑽の文化が根づいており、社内勉強会やナレッジ共有の仕組みも充実しているという声があります。
2. 職場環境・制度: 最先端のオフィス環境(集中エリア・カフェエリア・プライベートブース等)や、テレワーク制度の整備が評価されています。部活動・全社交流イベ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り476文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。