Mid/Age_1020_【関西:2026/5/20(水)】平日1DAY選考会
- 年収
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500万円〜1,800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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概要
会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。「本当にこの会社で成長できるのか?」
「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか?」
その最も核心的な問いを、当社の最上位職位であるパートナーに直接ぶつけてみませんか?
コンサルティング部門のトップとして事業を牽引するパートナーが当日登壇します。経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。
座談会では、Q&Aセッションを設けます。
「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は?」
「当社ならではの強み、そして弱みとは?」
といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。<応募プロセス>
本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。詳細
【日時】
2026/5/20(水)19:00開始~最長22:00終了■1DAY選考会コンテンツ
1.会社説明+座談会(19:00~20:00)
2.1次面接
3.最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします)
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。また、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定登壇予定者
パートナー 太田募集情報
【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい - 企業名
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株式会社Dirbato
- 本社所在地
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東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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コンサル業界最速クラスの急成長環境:
創業から短期間でグループ売上280億円超を達成した急成長ファームのコアメンバーとして参画できます。成長フェーズならではのスピード感ある意思決定と裁量の大きさが魅力です。 -
大企業・官公庁を中心とした1次請け案件:
金融・製造・通信・官公庁など業界トップティアのクライアントと直接取引する1次請け案件が中心。中間マージンなしで高い利益率を維持しており、社員の報酬にも反映されます。 -
IT戦略から実装まで一気通貫で支援:
IT戦略立案・グランドデザイン策定からクラウド導入・DX推進・AI活用まで、上流から実行フェーズまでをカバー。幅広いフェーズに携わることで、コンサルタントとしての総合力を高めることができます。 -
テクニカル・マネジメント双方のキャリアパス:
マネジメントラインだけでなく、技術スペシャリスト(アーキテクト)としてのキャリアも選択可能。自身の志向に合わせたキャリア形成が実現できます。 -
新規事業立案・インキュベーション事業への参画機会:
ITコンサルにとどまらず、AI・IoT・ビッグデータを活用した新規事業開発にも挑戦できる環境があります。コンサル×起業家マインドを持つ人材には特に魅力的なポジションです。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- システム開発経験(インフラ/アプリ問わず2年以上)
- ITコンサルティング経験(2年以上)
- 論理的思考能力
- 高いコミュニケーション能力
- 業務システムを活用したサービス提供経験
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主体的な課題解決姿勢:
企業理念「Curiosity & Pressure」に象徴されるように、好奇心と危機感を持ち、自ら主体的に課題へ取り組む姿勢が求められます。 -
論理的思考・提案力:
クライアントの課題を分析し、解決策を論理的に構築・提案する能力が必要です。上流工程での提案書作成や要件定義を担うためのロジカルシンキングが必須です。 -
チームワークと協調性:
個人主義ではなくチーム感のあるコンサル編成を重視しており、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる人材が評価されます。 -
変化への適応力・学習意欲:
急成長フェーズのベンチャー企業であり、組織や案件内容が常に変化します。新しい技術・知識を素早くキャッチアップし、自己研鑽を継続できる姿勢が重要です。 -
実行力・コミットメント:
戦略立案にとどまらず、実行支援までコミットする文化があります。クライアントの成功に向けてやり切るマインドと、プレッシャー下でも成果を出せる実行力が必要です。
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クラウド関連の知識・資格(AWS/GCP/Azure等):
パブリック・プライベートクラウド導入案件が多く、AWSやGCP、Azureなどのクラウド実務経験や認定資格を持つ方は即戦力として活躍できます。 -
SIer・ITコンサルファーム出身経験:
他ファームやSIer出身者が多数在籍しており、既存のIT知識・経験をコンサルティングの文脈で活かせる方が歓迎されます。 -
上流工程(要件定義・IT戦略立案)の経験:
ITライフサイクルの上流から関わった経験があると、DX推進や全社IT戦略立案などの案件で即戦力となれます。 -
新規事業開発・インキュベーション経験:
AI・IoT・ビッグデータを活用した新規事業立案や推進経験がある方は、コンサル事業を超えたインキュベーション部門でも活躍が期待されます。 -
英語力(読み書きレベル以上):
グローバルプロジェクトが増加傾向にあり、英語での資料作成・コミュニケーションができる方はキャリアの幅がさらに広がります。
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DX・IT戦略立案スキル:
IT戦略策定から全社クラウド基盤グランドデザイン、DX企画構想まで、大手企業・官公庁向けの上流コンサルティングスキルを体系的に習得できます。 -
最先端テクノロジー活用力(AI・クラウド・IoT):
AI活用による業務効率化、パブリック/プライベートクラウド導入、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革など、先端テクノロジーの実践的な活用スキルが身につきます。 -
コンサルタントとしての提案・デリバリースキル:
現状分析から解決策の提案、実装・定着支援まで一気通貫で担当することで、コンサルタントとしての総合的な案件遂行能力が磨かれます。 -
多業界への深い知見:
金融・製造・通信・小売・官公庁など多様な業界のプロジェクトに携わることで、業界横断的なビジネス知識とネットワークを構築できます。 -
マネジメント・リーダーシップスキル:
キャリアステップに応じてプロジェクトリード・チームマネジメントを担うことで、次世代リーダーに必要なマネジメント力とファシリテーション力が習得できます。
- 現在(コンサルタント/シニアコンサルタント)
- シニアコンサルタント/マネージャー 担当領域のプロジェクトを主導し、一部リードやデリバリーを担う。年収600〜1,200万円レンジが目安。成果に応じて早期昇格も可能。
- マネージャー/シニアマネージャー プロジェクト全体の品質管理・顧客リレーション・チームマネジメントを担当。マネジメントラインとテクニカル(アーキテクト)ラインに分岐するキャリア選択が可能。
- アーキテクト/シニアアーキテクト(テクニカル特化ルート) 管理職を目指さずに技術スペシャリストとして極める選択肢。AI・クラウド・DX領域の高度な専門性を武器に、年収1,200万円以上のレンジでの活躍が目指せます。
- パートナー コンサルティング部門のトップとして事業牽引を担う最上位職位。新規事業立案・採用・経営施策にも関与し、年収は青天井とも言われるほど高水準を目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境と裁量の大きさ:若手・中途問わず大きな裁量が与えられ、実力次第でスピーディなキャリアアップが可能との声が多い。フラットなコミュニケーション文化と社内交流イベント(Unit Plan・全社交流会等)が充実しており、組織の壁を超えたネットワーク形成もしやすい。
2. 残業・働き方:業界内で平均残業時間が短い水準とされており、テレワーク推進や稼働管理体制が整備されている点が評価されている。残業が60時間を超えた場合には...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り452文字)
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