ジャフコ グループ株式会社

ジャフコ グループ株式会社

投資先企業のバックオフィス機能構築・IPO支援担当

年収

1,170万円〜

勤務地

東京都

職務内容

<当社の投資先支援機能>

VCに見られるグローバルレベルでのトレンドとして、VCの投資先支援機能の重要性が非常に増しています。
資金面だけでなく、投資先の経営課題に合わせ、助言のみならずハンズオンでサポートし、成長を加速するスタイルを志向するVCが投資マーケットにおいて存在感を増しています。
当社は他VCに先駆けて投資先支援機能の強化を図り、現在、15名規模の投資先支援部門(ビジネスディベロップメント部門)を有しており、セールス&マーケ支援、HR支援、バックオフィス支援(IPO支援含む)などに取り組んでいます。

<採用の背景>

長年、この組織を中心メンバーとして支えてきた社員の定年退職まで、あと数年となり、その後継となる方をお迎えしたいと考えています。
特に、その社員が税理士有資格者で、チーム内で税務面についてのスペシャリティを発揮しており(他3名は、いずれも会計士)、後継として税務面に強みを持つ方を求めています。

<業務内容>

バックオフィス支援チーム(4名が在籍)に所属いただき、チームメンバーと共に、以下の業務に取り組んでいただきます。

①バックオフィス構築支援、上場準備支援

■上場を目指す投資先5‐10社程度を担当し、上場準備で求められる整備事項に関して、決算管理体制の整備やツール作成(規程の作成等)、相談フォロー、進捗管理までを行ない、投資先の状況に応じたサポートの実施
■バックオフィスで求められる業務ツールの選定導入支援のほか、主幹事証券会社・監査法人・印刷会社・信託銀行・税理士法人・社労士等の紹介
■管理部門スタッフ(メンバー~CFOクラスまで)、監査役の採用支援

②投資検討時の財務 DD

■新規投資および追加投資を検討する際や監査法人変更時等における財務デューデリジェンスや内部管理体制の確認
■投資後の資金管理のためのけん制状況の確認、改善方針の立案指導

③キャピタリストへのナレッジ・情報の提供

■ベンチャー投資部門およびバイアウト投資部門のキャピタリストへの投資スキーム、回収スキーム、上場審査上の課題など投資業務全般に関する助言
■ツール(雛形や計算シートなど)やナレッジの提供
■上場ルール、会計税務等関連法規の改正情報等のタイムリーな提供

④投資先向けの勉強会等の企画運営

■投資先企業に有用な情報の提供を目的とした勉強会・セミナーの企画、運営
■バックオフィス人材マーケットの拡大を目的とした、トップアップ・ボトムアップ両方向の人材育成プログラムの企画、運営

⑤投資先資金管理のモニタリング・評価、改善指導

■投資先の会計不正等の防止のために、統制事項の整備状況等のモニタリング・評価、改善サポート

※上記に加え、投資先支援部門のコアメンバーとして、部門長をサポートし、投資先支援機能の進化、組織力の強化などにより、部門の成果を最大化する組織運営への関与が期待されます。

【必須(MUST)】

・税理士(または公認会計士)資格を有する方
・税理士法人での勤務経験をお持ちの方(勤務経験年数が3年以上あることが望ましい)
・資本政策や組織再編、IPO、M&Aに関連する税務の知識を有し、アドバイザリー、コンサルティングの経験を有する方
※上記に準ずる知識・経験・プロフィールをお持ちの方も、対象とさせていただきます。

【歓迎(WANT)】

・M&A仲介会社で、税務に関する支援業務のご経験をお持ちの方
・FAS等で、税務DDのご経験をお持ちの方
・スタートアップ領域に何らかの接点をお持ちで、強い興味関心をお持ちの方

【留意事項】
当社では、規定により株式等その他の有価証券の取引、デリバティブ取引ならびに暗号資産の保有・取引等の制限がございます。ご了承の上、ご応募をお願いします。

企業名

ジャフコ グループ株式会社

本社所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー24階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 ・休日: 土日・祝日、1 月2・3 日、12 月31 日 ・暑中休暇 3 日 ・年次有給休暇 : 年14 日(入社日に、月割換算で付与)

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,170万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
42歳
ポジションの魅力
  • 国内最大手VCで唯一無二の支援経験を積める:
    1982年に日本初のファンドを設立した国内最長・最大規模のベンチャーキャピタルに所属し、累計投資社数4,000社超・累計IPO支援社数1,000社超の知見を活用しながら投資先のバックオフィス構築・上場準備を支援できます。
  • 税務スペシャリストとして希少価値の高いポジションを担う:
    チーム内の他3名が会計士資格保有者であるなか、税理士資格保有者として税務面のスペシャリティを発揮できる唯一無二のポジションです。資本政策・組織再編・M&Aに関する税務アドバイザリーという高度な専門性が直接評価されます。
  • ハンズオン支援を通じた経営への深い関与:
    単なる助言にとどまらず、決算管理体制の整備・規程作成・進捗管理・CFO採用支援まで担うハンズオン型の支援スタイルにより、スタートアップの経営に深く関与する経験が積めます。
  • 業界トップクラスの高水準な年収・福利厚生:
    有価証券報告書ベースで平均年収1,266万円(2025年3月末時点)と証券・投資業界でも突出した水準です。野村グループの健康保険制度や月8万円超の住宅手当など福利厚生も充実しています。
  • VCの次世代投資先支援機能の中核を担う:
    15名規模のビジネスディベロップメント部門において、部門長をサポートしながら投資先支援機能の進化・組織力強化に関与できます。グローバルでトレンドとなっているVC支援機能の最前線に立つ役割です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの資格・経験・知識が必須となります。


  • 税理士資格(または公認会計士資格)
  • 税理士法人での勤務経験(3年以上が望ましい)
  • 資本政策・組織再編に関する税務知識
  • IPO・M&Aに関連する税務知識
  • アドバイザリー・コンサルティング業務の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
    投資先のCFOから経営者、主幹事証券・監査法人・税理士法人・社労士など多種多様なプロフェッショナルと連携するため、高い折衝力と関係構築力が求められます。
  • 自律的な課題設定と問題解決力:
    フレックスタイム制・リモートワーク主体の環境において、自ら優先順位を判断し複数の投資先(5〜10社程度)を同時並行でマネジメントできる自律性が必要です。
  • スタートアップに対する深い理解と共感:
    急速に変化するスタートアップの経営環境を理解し、投資先の状況に応じて柔軟にサポートスタイルを変えられる適応力とアントレプレナーシップへの共感が求められます。
  • ナレッジの言語化・体系化・共有能力:
    勉強会・セミナーの企画運営や、キャピタリストへのナレッジ提供のため、専門的な税務・会計知識を分かりやすく整理・発信できるアウトプット力が重要です。
  • 高い倫理観とコンプライアンス意識:
    株式等有価証券の取引制限など投資会社特有の規制環境のもと、機密情報を扱う立場として高い職業倫理とリスク感度が不可欠です。
歓迎スキル
  • M&A仲介会社での税務支援経験:
    M&A仲介会社において売り手・買い手双方の税務上の課題整理やスキーム立案を経験した方は、投資先の組織再編・EXIT支援において即戦力として活躍できます。
  • FAS等での税務DDの経験:
    FASやコンサルティングファームにおける財務・税務デューデリジェンスの実務経験は、新規投資検討時の財務DD業務に直結します。
  • スタートアップ領域への接点・強い関心:
    スタートアップへの投資・支援・起業など何らかの接点を持ち、スタートアップエコシステムへの強い興味関心がある方は、投資先支援の文化・スタイルにフィットしやすいです。
この求人で得られるスキル
  • IPO支援の実務的ノウハウ:
    複数の上場準備企業を同時に担当することで、N-2期からN-1期にかけての内部管理体制構築・証券審査・東証審査対応まで一貫したIPOプロセスの実務知識が習得できます。
  • VC・スタートアップ投資に関する高度な知識:
    資本政策・EXITスキーム・投資回収スキームなどVCならではの投資業務全般への知見が深まり、キャピタリストへの助言ができる高度な投資リテラシーが身につきます。
  • スタートアップ経営・財務のマルチな視点:
    多種多様な業種・ステージのスタートアップのバックオフィスに関与することで、経営・財務・ガバナンスを横断的に見る幅広い実務能力が培われます。
  • プロフェッショナルネットワークの構築:
    監査法人・主幹事証券・信託銀行・税理士法人・社労士など投資エコシステムを支えるプロフェッショナル人材との広範なネットワークが形成できます。
  • 組織運営・部門マネジメントへの関与経験:
    部門コアメンバーとして部門長をサポートし、投資先支援機能の進化や組織力強化に携わることで、リーダーシップ・組織運営のスキルを実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • バックオフィス支援スペシャリスト 税務スペシャリストとして、資本政策・組織再編・M&A税務・IPO支援の全領域に精通し、チームの専門的支柱となります。複数の投資先企業を単独でリードできる水準を目指します。
  • ビジネスディベロップメント部 シニアメンバー / チームリーダー 4名チームのまとめ役として、後進育成・業務プロセス改善・勉強会運営などを主導。投資先支援機能全体の品質向上に貢献するポジションです。
  • ビジネスディベロップメント部 部門長(マネジメントコース) 投資先支援部門全体(15名規模)を統括し、HR・セールス&マーケ・バックオフィス支援の各チームを横断的にマネジメントする経営層に近いポジションです。
  • 投資先CFO / エグゼクティブ人材としての転身 ジャフコでの豊富なIPO支援・バックオフィス構築経験・スタートアップネットワークを活かし、有望な投資先企業のCFOや管理部門トップとしてのキャリアパスも選択肢となります。
AI 口コミまとめ
ジャフコグループは日本を代表するベンチャーキャピタルとして、業界内でも突出して高い年収水準と充実した福利厚生が評価されています。フレックスタイム制やリモートワーク推進により自由度の高い働き方が可能な一方、成果主義的な評価体系のもと、自律的に動ける人材が活躍しやすい環境です。口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3〜4点台で、やりがいや成長機会への評価は高い傾向があります。一方で、部門・職種によって待遇の差異があるとの声も一部見られます。

【ポジティブな評価】
1. 高い年収・報酬水準:有価証券報告書ベースで平均年収が業界トップクラスであり、成果に連動した賞与制度も評価されています。住宅手当などの福利厚生も充実しているとの声が多く見られます。
2. 自由度の高い働き方:フレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワークが広く普及しており、自分のペースで業務遂行できる点が高く評価されています。
3. やりがい・成長環境:年間数...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り394文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。