会計・業務コンサルタント_課長(候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 財務会計領域における実務経験（経理部・会計事務所・監査法人等）
• 連結決算・グループ会計に関する知識・実務経験
• 会計または業務コンサルティングの経験
• プロジェクトマネジメント経験
• 日商簿記2級以上相当の会計知識

• クライアントとの関係構築力:
  CFOや経理部長クラスの経営層と深い信頼関係を築き、長期的なパートナーとして課題解決をリードできるコミュニケーション能力が求められます。
• 抽象的課題の構造化・具体化能力:
  「決算早期化」「業務標準化」など抽象度の高いテーマを受け取り、現状分析から施策立案・実行計画まで具体化して推進できる思考力が必要です。
• チームマネジメント力:
  10名程度のグループをリードし、多様なバックグラウンドを持つメンバーの強みを活かしながら、プロジェクトを期待通りに推進する統率力が求められます。
• 業務・システム両面の視野:
  会計業務の改善をシステム導入と組み合わせて提案・実行できる、業務側とIT側を横断的に捉える複合的な視点が重要です。
• 変化への適応力と自律性:
  急成長する組織・事業環境の中で、組織変更や新規案件にも柔軟に対応し、指示待ちではなく自律的に行動できる姿勢が求められます。

• 監査法人・会計事務所出身者の経験:
  会計ガバナンスやディスクロージャー対応の知見を持つ方は、クライアントの監査対応やコンプライアンス強化の局面で即戦力として活躍できます。
• 財務会計系システムの導入・活用経験:
  DivaSystem・SAP・Oracleなど財務会計パッケージの導入経験がある方は、業務改善とシステム改善を一体で推進できる強みとなります。
• M&A・事業再編対応の実務経験:
  グループ経営統合や上場企業同士のM&Aに関わる業務プロセス整備・監査対応の経験は、プロジェクト遂行において高く評価されます。
• 新会計基準（リース・収益認識等）対応経験:
  新基準への対応を旗振り役として推進した経験は、クライアントの知見提供ニーズに直接応えられるスキルとして歓迎されます。

• 財務会計×ITのハイブリッド専門性:
  会計業務の知見にDivaSystemをはじめとした財務会計システムの活用・導入ノウハウが加わり、業務とシステムの両面から課題解決できる希少な人材像へと成長できます。
• 大手上場企業CFOとの折衝・提案スキル:
  東証プライム上場の大企業経営層と直接対峙する経験を重ねることで、経営課題を正確に捉え、説得力ある提案を行うための高度なビジネス交渉力が養われます。
• グループ経営・連結会計の実務コンサルティング能力:
  決算早期化・標準化・高度化など多様なテーマのプロジェクトに携わることで、連結会計領域における包括的なコンサルティングメソドロジーが習得できます。
• マネジメントおよびリーダーシップ経験:
  課長（候補）として10名規模のチームを率いることで、人材育成・プロジェクト管理・組織運営のマネジメントスキルが実践の中で磨かれます。
• M&A・事業再編対応の実務知識:
  グループ統合や組織再編に伴う会計・業務プロセス整備の実務を経験することで、M&A関連領域における専門的な知識と対応力を身につけることができます。