【AI×Management】新規事業プロダクトデザイナー/社長直下組織
- 年収
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700万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景
弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。
そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。
この新規事業は組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。現在プロダクトの本格展開フェーズに入っています。設計からビジュアルアウトプットまで、プロダクトを本気で作るためのプロが必要です。
戦略立案から自ら手を動かしアウトプット制作まで、プロダクトデザイナーとしてお任せしたいと考えております。業務内容
リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。
以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。・プロダクトの情報設計、UI/UXデザイン
・新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ
・マーケティング向けのデザイン全般「Onboard AI」が解決する課題
多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。
「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。魅力ポイント
・エンジニアやビジネスメンバーとフラットなコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある現場で裁量を持って業務に取り組むことができます。
既存のガイドラインや前任者の手法などはないため、過去の慣習に縛られることなく、ゼロベースで自由な発想を持って取り組めます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。
また、エンジニアと協力しつつ AI を活用したプロダクトデザインの業務効率化を進めており、新しい枠組みでの働き方を模索・実践することができます。・事業の意思決定に近い場所で動ける
デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。・AI×HRという、時代の最前線のプロダクト
「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。・Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度
ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。開発環境
デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma
コミュニケーション:Slack、Notion
その他、Cursor や Codex、 Claude Code など AI ツールを積極的に導入・活用中応募資格
【必須(MUST)】
・事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験(3年以上)
・FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験
・インハウスのプロダクト組織における実務経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語でのコミュニケーション能力【歓迎(WANT)】
・新規プロダクトのデザインをリードした経験
・デザイン組織のマネジメント経験
・グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験【求める人物像】
・主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方
・関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方
・経営視点や顧客視点を持って業務に取り組める方参考記事
事業長インタビュー
サービス開始のプレスリリース
『Visional Engineering Blog』
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
『All Visional』
【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 企業名
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株式会社ビズリーチ
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
- 情報更新日
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2026/04/29