年収

450万円〜500万円

勤務地

東京都

職務内容

テレビ朝日グループ/フレックス勤務/所定労働7時間!
リモート勤務OK/有名動画配信サービスのUI・UX改善を支えるWebディレクターを募集中!

【所属予定部署】
デジタルマーケティング事業本部 ビジネスソリューションDiv

【募集背景】
人事異動に伴う欠員補充

【所属部署概要 】
テレビ朝日の系列局、各グループ会社をはじめとする多種多様の多くのクライアント様のコーポレートサイトからモバイルサイト、デジタルマーケティングなどの幅広いジャンルの企画から運用をワンストップで行っております。

【職務内容】
テレビ朝日が関わる動画配信サービスの価値向上を目的とし、様々な角度から改善施策を実施する部署でのお仕事となります。
サービスの認知拡大・会員獲得・継続率の向上という恒常的な課題に対し、会員獲得・プロモーションに向けたランディングページ(LP)の企画・制作ディレクション、社内外のデザイナー・エンジニアと連携した進行管理・クオリティコントロールを通して実際のPDCAをサポートいただきます。

マーケティングやUI/UXデザイン、ユーザビリティ向上施策、データ分析やアプリ開発経験など、様々な側面からのアプローチが可能なため、ご自身の経験を活かしながら新たな経験を積むことが可能です。
これから大きく発展が想定されている動画配信サービスにて、成長の一翼を担うことができる貴重なポジションです!

【その他PRポイント】
「動画配信事業」は大きな転換期を迎えています!
一般的な放送による「テレビ」でのリアルタイム視聴に加えて番組動画をスマートフォン等での視聴の需要はますます高まっています。
動画コンテンツをみてもらうために、Webで何が出来るのかを日々考え、積極的な企画提案が行えます。
このエキサイティングな市場で一緒に働いてくれる仲間を募集しています!

【雇用形態】
契約社員(契約期間:1年 ※更新、正社員登用有り)
※試用期間:3ヶ月(*試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり)

企業名

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

本社所在地

東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(当社規定に基づき付与),育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,その他特別休暇あり ※担当番組によっては、土日勤務・または深夜帯勤務の可能性有 ※休日出勤の場合は代休にて対応

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • テレビ朝日グループの安定基盤:
    テレビ朝日を主要株主に持つグループ企業であり、安定した事業基盤のもとで働くことができます。系列局・グループ会社を中心に多数のクライアントとの継続的な取引があり、雇用の安定性が高い環境です。
  • 動画配信市場という成長領域への参画:
    動画コンテンツのスマートフォン・オンライン視聴需要が急拡大するなか、テレビ朝日が関わる動画配信サービスの価値向上を目的とした改善施策に直接携わることができます。成長市場の一翼を担える貴重なポジションです。
  • フレックス×短時間労働×リモートの充実した働き方:
    コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入し、所定労働時間は7時間と短め。リモート勤務制度も整備されており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働ける環境が整っています。
  • マーケティング・UI/UX・データ分析など多角的なスキルが身につく:
    LP制作ディレクションにとどまらず、マーケティング・UI/UXデザイン・データ分析・アプリ開発など、様々な角度からのアプローチが可能なポジションです。自身の経験を活かしつつ、新たなスキルを並行して習得できます。
  • 有名コンテンツのデジタルプロモーションに関わるやりがい:
    知名度の高い番組・動画サービスのWebプロモーションに携わることができるため、自身の施策が実際の認知拡大・会員獲得に直結する手応えを感じやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • WebディレクションまたはWeb制作進行管理の実務経験
  • ランディングページ(LP)の企画・制作ディレクション経験
  • デザイナー・エンジニアとの社内外連携・進行管理の経験
  • Webサービスのマーケティングまたはプロモーション業務経験
  • PDCAを活用したWebサイト改善施策の実行経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション・調整力:
    社内外のデザイナー・エンジニア・クライアントと円滑に連携し、プロジェクトを前進させるための高いコミュニケーション能力が求められます。
  • 主体的な企画提案力:
    動画配信サービスの認知拡大・会員獲得・継続率向上という課題に対し、自らアイデアを出し、積極的に企画提案できる姿勢が必要です。
  • 課題発見・解決志向:
    サービスの恒常的な課題を多角的な視点から分析し、改善施策を立案・実行するための問題解決思考が求められます。
  • スケジュール管理・クオリティコントロール能力:
    複数の制作物・関係者が絡む進行を適切に管理し、納期内に品質の高い成果物を仕上げるための管理スキルが必要です。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    動画配信市場は急速に変化しており、新しい技術・手法に対して積極的にキャッチアップし続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • UI/UXデザインの知識・経験:
    ユーザビリティ向上施策や画面設計に関する知識・実務経験があると、より上流からの貢献が可能です。
  • データ分析スキル:
    アクセス解析・ABテスト・ユーザー行動データ分析など、データドリブンな改善施策の立案・実行経験があれば即戦力として期待されます。
  • アプリ開発またはアプリプロモーションの経験:
    動画配信サービスのアプリ領域に関わる経験があると、業務理解がスムーズに進みます。
  • デジタルマーケティング全般の知識:
    SEO・リスティング広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの知識・実務経験があると業務の幅が広がります。
  • 動画・エンターテインメントコンテンツへの関心:
    テレビ・動画配信サービスへの興味・関心があると、サービスへの深い理解につながり、よりよい提案が可能になります。
この求人で得られるスキル
  • 動画配信サービスのグロースハック実務:
    LP制作・プロモーション・会員獲得・継続率向上というKPIに直結したPDCAを回す経験を積むことで、デジタルサービスのグロース施策を体系的に習得できます。
  • UI/UX改善ディレクションの実践スキル:
    ユーザビリティ向上を目的とした改善施策の企画・実行を通じて、UI/UX設計とディレクションのスキルを実務で磨くことができます。
  • クロスファンクショナルな進行管理能力:
    社内外のデザイナー・エンジニア・マーケターなど多職種と連携しながらプロジェクトを推進することで、複雑な案件管理・調整力が身につきます。
  • データドリブンなマーケティング思考:
    アクセス解析やユーザーデータを活用した改善施策の立案・検証を繰り返すことで、データを根拠にした意思決定スキルを実践的に習得できます。
  • 放送・エンタメ業界のデジタル戦略知識:
    テレビ朝日グループという業界特有の環境の中で、放送コンテンツとデジタルプロモーションを融合した戦略立案の視点が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • Webディレクター(シニア) 担当案件の幅を広げ、LP制作・UI/UX改善・データ分析など多角的な改善施策をリードできる上位職へのステップアップが見込まれます。正社員登用制度も設けられており、継続的な活躍が評価につながります。
  • プロジェクトリーダー / チーフディレクター チーム内のWebディレクターを束ねるリーダー職として、複数案件の全体進行管理やクオリティコントロールを担う立場へ成長することが可能です。
  • デジタルマーケティングプロデューサー LP制作ディレクションにとどまらず、動画配信サービス全体のプロモーション戦略立案・予算管理まで担う上流職種への発展が考えられます。
  • Webプロデューサー / 事業企画 蓄積した実務経験と事業理解をもとに、サービス全体の企画・事業推進を担うプロデューサーまたは事業企画ポジションへのキャリアアップが想定されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中2.8〜3.5点前後の評価となっています。テレビ朝日グループの一員としての安定性や、知名度の高いコンテンツに携われるやりがいを評価する声がある一方、給与水準の伸び悩みや人材育成体制の不十分さを指摘する声も見られます。リモート勤務・フレックス制度の導入による働きやすさについては比較的好意的な意見が多く、有給休暇消化率も高水準との報告があります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 基本リモート勤務・コアタイムなしのフレックス制度が整っており、自分のペースで業務を進めやすいとの声が多数。所定労働時間7時間という短い勤務時間も評価されています。
2. 有給取得のしやすさ: 有給休暇消化率が高く、連休に合わせた有給取得奨励日(ラッキーフライデー)なども設定されており、休みを取りやすい環境との声があります。
3. テレビコンテンツとの関わり: 知...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り409文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。