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AKKODiSコンサルティング株式会社

AKKODiSコンサルティング株式会社

B：PM・管理職候補(SAP BTP領域中心)＜東京・大阪＞

勤務地

東京都

職務内容

【仕事内容】
■具体的な仕事内容
SAP事業のデリバリーPMとして参画いただきます。
SAP S/4HANAの拡張としてSAP Business Technology Platform（以下BTP）を中心とした拡張開発を推進しており、デリバリー要員としては21人程度が在籍しています。
今後の事業拡大を見据えて、ピープルマネジメント、案件のプリセールス、デリバリーPM、人材育成などを支援してくださることを想定しています。
■当社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career

【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
【BizApp Solution部】
SAP S/4 HANAの導入や移行に際し、クリーンコア戦略の浸透に伴ってSAP BTP(Business Technology Platform)環境での外部開発・連携の必要性が高まっています。
私たちは、顧客のクラウドAIへの挑戦をともに推進できるように、このSAP BTP領域を新規事業の中核の一つに位置づけて2024年より取り組んでおり、すでに多くの実績を残してきました。お客様のニーズはさらに拡大が続いていて、私たちはより多くのお客様に価値提供を目指しています。
SAP BTPは未経験でも、S/4 HANAのご経験やJava等のオープン技術による業務アプリケーションプロジェクトのご経験があれば、短期間でキャッチアップいただける環境と実績もございますので、ぜひ、今後のS/5 HANAビジネスに欠かせないSAP BTPを通していっしょに成長していきましょう！

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。
当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrity、その上で企業理念、DNA、Values、Visionという構成で理念体系を整理しています。
2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方です。
私達は常に現場を起点に、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。

Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。

【想定されるプロジェクト】
■プロジェクト事例
製造業A社向け生産管理システム拡張機能構築プロジェクト
・担当フェーズ: 要件定義、技術検証、設計開発、テスト、移行
・規模: 10数名（全体では50名以上）
・期間: 半年以上（継続中）
・対象機能: 20～30本（FrontEnd/BackEndセットでの機能数）
・テクノロジー: SAP BTPを中心に、S/4HANA, CAP, UI6, Java, Job Scheduling Serviceなど
（他のPJではFiori Elements, Node.js, SAP Buildなども取り扱い実績あり）

【身につくスキル】
・SAP BTPサービスの理解と活用
└SAP Integration Suite / SAP Extension Suite / SAP Data & Analytics
・クラウドネイティブ開発
└コンテナ / マイクロサービス設計 / DevOpsパイプライン
・アーキテクチャ設計スキル
└S/5HANAとBTPの連携パターン / ハイブリッド環境設計 / 拡張性・スケーラビリティ設計
・セキュリティと認証（SAP Identity Authentication Service）

・プロジェクトマネジメント
└全工程管理 / 並行プロジェクト特有の依存関係・スケジュール調整 / 複数チーム間の調整
・ビジネス・コンサルティングスキル
└標準機能 vs 拡張機能の折衝 / デジタル化戦略の提案 / AI活用のイノベーション推進
・継続的学習・技術探索力
└最新技術のキャッチアップ・分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・チームビルディング・リーダーシップ
└適材適所のメンバーアサイン／心理的安全性の醸成／育成・評価・フィードバック

【キャリアパス】
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。

【ポジションの魅力】
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
　：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
　：平均残業時間 14.3時間/月(2024年度)
　：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
　：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳（クラウドエンジニア経験6年/プロジェクトリーダー歴3年）役職：メンバー　年収：750万
・40歳（クラウドエンジニア経験15年/プロジェクトマネージャー歴7年）役職：メンバー　年収：900万
・45歳（クラウドエンジニア経験18年/プロジェクトマネージャー歴10年）役職：グループマネージャー　年収：1001万

【部門概要】
【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2026年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

その他

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

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AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 新規事業フェーズでの事業づくりへの参画:
    2025年に立ち上がったCloud&AI Solution本部において、SAP BTP領域を新規事業の中核に位置づけた取り組みに参画できます。事業を一から構築し拡大するという経験を通じて、自身の市場価値を大きく高めることができます。
  • グローバルカンパニーの安定基盤×大きな裁量:
    世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するAdecco Groupの一員として、グローバルな安定基盤のもとで働きながら、事業部候補として1〜2ランク上の役割にチャレンジできる大きな裁量権が与えられます。
  • SAP BTP領域の先端ポジションでの成長機会:
    SAP S/4HANAのクリーンコア戦略に伴い需要が急拡大するSAP BTPの領域で、デリバリーPMとしての実績を積むことができます。S/5HANAビジネスにも欠かせない技術領域であり、将来の市場価値向上に直結するポジションです。
  • 柔軟な働き方と低残業時間:
    フルフレックス勤務（コアタイムなし）・リモート中心勤務が可能で、2024年度の平均残業時間は14.3時間/月と低水準です。プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
  • ピープルマネジメントから事業企画まで多彩な経験:
    デリバリーPMとしての案件管理にとどまらず、プリセールス・人材育成・ピープルマネジメントなど、ビジネスサイドの幅広い経験が積めます。エキスパートまたは事業部長という明確なキャリアパスも用意されています。
必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SAP S/4HANAの導入・移行プロジェクトの経験
  • Java等のオープン技術による業務アプリケーション開発経験
  • プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
  • 要件定義〜テスト・移行までの全フェーズ管理経験
  • 複数チームの調整・マネジメント経験
必須スキル（ソフト）
  • リーダーシップ・チームビルディング力:
    21名規模のデリバリー組織を束ねるピープルマネジメントを担うため、メンバーの適材適所なアサインや心理的安全性の醸成、育成・評価・フィードバックができるリーダーシップが求められます。
  • 顧客折衝・コミュニケーション能力:
    プリセールスや標準機能 vs 拡張機能の折衝など、顧客との高度なコミュニケーションが求められます。論理的な説明力と柔軟な対応力が必要です。
  • 自律的な課題発見・解決力:
    当社はボトムアップでの現場課題の特定と提案を重視しており、自ら課題を発見し改善提案できる能力が求められます。
  • 継続的学習・技術探索力:
    SAP BTPをはじめとした最新技術のキャッチアップが必要です。社内外コミュニティを活用して知識を獲得し続ける姿勢が求められます。
  • ビジョンマッチングへの共感:
    当社は個人のライフビジョン・キャリアビジョンと組織の理念体系（Integrity・DNA・Values・Vision）の重なりを最重要視しています。自身のビジョンを言語化・共有できる方が活躍できます。
歓迎スキル
  • SAP BTP（Business Technology Platform）の実務経験:
    SAP Integration Suite / Extension Suite / Data & Analyticsの活用経験があれば、即戦力としてより大きな役割を担えます。
  • クラウドネイティブ開発の経験:
    コンテナ・マイクロサービス設計・DevOpsパイプラインなどのクラウドネイティブ技術の経験者は歓迎されます。
  • プリセールス・GTM戦略立案の経験:
    新規事業のサービス開発やGo-To-Market戦略の立案・実行経験があると、事業づくりにより早期から貢献できます。
  • AI・クラウド（Azure / AWS）関連の知見:
    当社はマルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しており、Azure・AWS・生成AIなどの知見を持つ方は部門横断での活躍が期待できます。
この求人で得られるスキル
  • SAP BTPサービス全般の実践的活用スキル:
    SAP Integration Suite / SAP Extension Suite / SAP Data & Analyticsなど、最新のSAP BTPサービスを案件を通じて実践的に習得できます。S/5HANAビジネスにも直結するスキルです。
  • 大規模プロジェクトのマネジメントスキル:
    10数名〜50名以上の規模のプロジェクトにおいて、全工程管理・並行プロジェクトの依存関係調整・複数チーム間調整などのPMスキルを実践的に磨けます。
  • ビジネス・コンサルティングスキル:
    標準機能 vs 拡張機能の顧客折衝、デジタル化戦略の提案、AI活用のイノベーション推進など、上流のビジネスコンサルティングスキルが身につきます。
  • アーキテクチャ設計スキル:
    S/4HANAとBTPの連携パターン・ハイブリッド環境設計・拡張性とスケーラビリティを考慮したシステム設計スキルを習得できます。
  • ピープルマネジメント・組織開発スキル:
    新規事業フェーズならではの組織開発や人材育成を通じて、チームビルディングやリーダーシップ、評価・フィードバックの実践的スキルを獲得できます。
キャリアマップ
  • 現在：デリバリーPM（SAP BTP領域）
  • シニアデリバリーPM SAP BTP案件のデリバリーPMとして複数プロジェクトを並行管理し、プリセールスや人材育成も主導するシニアポジションへステップアップします。
  • グループマネージャー 複数のPMやエンジニアを束ねるグループマネージャーとして、ピープルマネジメントと案件収益管理の双方を担います。求人票のモデルケースでは45歳・GM職で年収1,001万円の事例があります。
  • エキスパート（技術スペシャリスト） SAP BTPおよびクラウド&AI分野の専門性を極め、社内外で高度な技術的知見を持つエキスパートとして、管理職とは異なるキャリアトラックで昇格・昇給を目指すことが可能です。
  • 事業部長 Cloud&AI Solution本部の事業戦略の立案・実行を担う事業部長として、GTM戦略・サービス開発・組織全体を牽引するポジションです。新規事業のトップとして会社の経営に直接関与します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3点台前半と平均的な水準です。資格取得支援や研修制度の充実、有給休暇の取得しやすさ、女性も含めたダイバーシティへの取り組みは高く評価されています。一方で、給与水準や賞与については業績悪化の影響を受けた時期があり、不満の声も見られます。また、配属先（クライアント）によって勤務環境・リモートワークの可否・残業時間に大きな差が生じる点が課題として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ・成長環境：資格取得支援（150資格に取得費用補助）や充実した研修制度が高評価。「未経験からITスキルを習得できる」「やる気のある人には難易度の高い案件にも挑戦できる環境がある」との声が多い。
2. 働き方の柔軟性：有給休暇が取得しやすく、育児中の社員への時短対応など、ワークライフバランスへの配慮が評価されている。産休・育休取得率は高水準で、女性も長く働きやすい環境との評判がある。
3. ダイバーシティ・評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り450文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。