勤務地

東京都

職務内容

【仕事内容】
Microsoft 365事業のリードとして業務立ち上げに参画いただきます。Microsoft 365 Copilotの導入にあたって組織内でのセキュリティ・ガバナンス見直しが必要なケースや、対象サービスの利活用推進などのサービス展開を想定し、サービスメニュー開発、メンバー採用・育成、プリセールスの実施等を進めていただくことを想定しております。

■具体的な仕事内容
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
■当社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career

【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
【AI Solution部】
Cloud & AI Solution本部としての事業として、現在需要が見込まれるCopilot StudioやMicrosoft 365 Copilotに関するソリューションの展開を本格化させており、その事業を推進する高い専門性を持つ人材が必要であり募集を行っております。AI Solution部は、テクノロジーサービス提供のためのメンバーが在籍している組織で、Power Platform, Microsoft 365のAIを中心としたソリューションのPMやエンジニアのデリバリー提供、サービスメニューの開発、技術的観点での営業活動（プリセールス）などを担っています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。
当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrity、その上で企業理念、DNA、Values、Visionという構成で理念体系を整理しています。
2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方です。
私達は常に現場を起点に、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。

Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。

【想定されるプロジェクト】
・Microsoft 365 Copilotの導入・利活用支援
・Microsoft 365 Copilot利用にあたってのセキュリティ・ガバナンス策定支援

【身につくスキル】
専門スキル：
・Microsoft 365全般（主にセキュリティ関連（Entra ID, Purview, Sentinelなど）、Microsoft 365 Copilotのアドプション）

ポータブルスキル：
・事業戦略立案力：Microsoft 365での事業推進を行うための戦略立案能力を身に着けられます。
・サービス企画力：Microsoft 365でのサービス開発を行い、顧客に提案・デリバリーを行うまでを一貫してお任せします。

【キャリアパス】
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。

【ポジションの魅力】
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
　：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
　：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
　：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
　：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳（クラウドエンジニア経験6年/プロジェクトリーダー歴3年）役職：メンバー　年収：750万
・40歳（クラウドエンジニア経験15年/プロジェクトマネージャー歴7年）役職：メンバー　年収：900万
・45歳（クラウドエンジニア経験18年/プロジェクトマネージャー歴10年）役職：グループマネージャー　年収：1000万

【部門概要】
【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

その他

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

新規事業立ち上げへの直接参画:
2025年に設立されたCloud&AI Solution本部のAI Solution部として、Microsoft 365 Copilot事業をゼロから構築するフェーズに携われます。サービス企画からGTM戦略、組織開発まで幅広く関与でき、事業部長候補として1〜2ランク上の役割にチャレンジできます。
グローバルアセットの活用:
世界30カ国に5万人のテックコンサルタントを擁するAdecco Group傘下の企業として、グローバルネットワークや知見を最大限に活用できます。単なる国内コンサルではなく、世界規模の事業基盤を背景にした高単価案件への参画が可能です。
フレキシブルな働き方:
フルフレックス制（コアタイムなし）・リモート中心勤務を採用しており、月平均残業時間は約14時間程度（2023年度実績）と比較的低水準です。産休・育休取得率100%・復職率91.4%（2024年実績）など、ライフイベントにも対応しやすい環境が整っています。
専門性と市場価値の向上:
Microsoft 365 Copilotのガバナンス・セキュリティ（Entra ID、Purview、Sentinelなど）から利活用推進まで、AI時代に高需要なスキルセットを体系的に習得できます。事業戦略立案・サービス企画力などポータブルスキルも身につき、市場価値の大幅向上が見込めます。
充実した教育・資格支援制度:
社員一人当たり年間10万円以上を教育・研修費に投資しており、業務に役立つ150資格の取得費用補助制度があります。難関資格取得者には毎月一定額の手当も支給されるなど、継続的なスキルアップを会社が積極的に後押しします。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

Microsoft 365全般の導入・運用・利活用支援経験
Microsoft 365 CopilotまたはCopilot Studioに関するコンサルティング・導入支援経験
Entra ID / Microsoft Purview / Microsoft Sentinelなどセキュリティ・ガバナンス関連製品の知識・経験
ITプロジェクトの上流工程（企画構想・要件定義・RFP策定）支援経験
プリセールス・提案活動の実務経験
サービスメニュー開発または事業企画の経験

必須スキル（ソフト）

課題抽出・分析力:
お客様の現状を丁寧にヒアリングし、組織・業務レベルの課題を構造的に整理・分析する能力が求められます。表面的な要望の背景にある本質的な課題を見抜く力が重要です。
提案・コミュニケーション力:
顧客への解決策提案や、社内メンバーへの方針説明において、論理的かつ説得力ある伝え方ができる能力が必要です。プリセールス活動でも高いコミュニケーションスキルが問われます。
事業推進・リーダーシップ:
新規事業のリードとして、サービス企画から組織マネジメント、メンバー採用・育成までを主体的に推進できる行動力・推進力が求められます。
自律的な学習意欲:
Microsoft 365やAI領域は技術進化が著しく、最新の製品情報やベストプラクティスをキャッチアップし続ける姿勢が不可欠です。変化を楽しみながら自己成長できる方が活躍できます。
ビジョンへの共感・誠実さ:
当社が最も大切にする「Integrity（誠実さ・真摯さ）」を体現し、個人のライフビジョン・キャリアビジョンが企業理念と重なり合うことを重視しています。価値観のマッチングを重要視する組織文化への共感が求められます。

歓迎スキル

Power Platform・Azure関連経験:
Copilot StudioやPower Platform、Microsoft Azure（特にFabric）など、当社が注力するMicrosoftエコシステム全般の知識・開発経験があると即戦力として活躍できます。
マルチクラウド知識:
AWSやSAPなど他クラウドプラットフォームの知識・経験は、当社がマルチクラウド＆マルチAIベンダーを目指す方針に沿って高く評価されます。
組織変革・チェンジマネジメント経験:
Microsoft 365 Copilotのアドプション支援において、組織内での利活用推進・変革管理の経験は大きなアドバンテージになります。
Microsoft認定資格の保有:
Microsoft 365やAzureに関する認定資格（例：MS-102、SC-400、AZ-900等）を保有している場合、専門性の証明として高く評価されます。

この求人で得られるスキル

Microsoft 365セキュリティ・ガバナンス専門スキル:
Entra ID、Microsoft Purview、Microsoft Sentinelなど、企業のゼロトラストセキュリティ基盤に関わる高度な専門知識を実案件を通じて体系的に習得できます。
AI導入・アドプション推進スキル:
Microsoft 365 CopilotやCopilot Studioの導入から利活用推進（アドプション）までを一貫して担当することで、現在最も市場価値の高いAI活用コンサルティングのスキルが身につきます。
事業戦略立案・サービス企画力:
新規事業のゼロからの立ち上げに参画することで、サービスメニュー開発、GTM戦略、組織開発など、コンサルタントとしてのビジネス側スキルを実践的に習得できます。
組織マネジメント・人材育成経験:
メンバーの採用・育成や組織戦略の策定を担うことで、テクニカルスキルにとどまらず、マネジメントスキルを早期に積み上げることができます。
グローバルビジネス視点:
Adecco Groupという世界規模の組織の一員として、グローバルアセットや海外ベストプラクティスに触れながら業務を遂行することで、国際的な視野・ビジネス感覚が培われます。

キャリアマップ

現在
シニアコンサルタント Microsoft 365 Copilotの導入・利活用支援や、セキュリティ・ガバナンス策定プロジェクトを複数担当し、深い専門知識と豊富な実績を積み重ねます。プリセールス活動でも中心的な役割を担います。
テクニカルエキスパート（スペシャリスト） Microsoft 365・クラウド・AI分野での卓越した専門性を発揮し、社内外から技術的権威として認められるポジションです。管理職コースとは異なり、技術力を極めることで昇格・昇給できるキャリアパスです。
プロジェクトマネージャー（PM）複数の案件マネジメントとメンバーマネジメントを担い、AI Solution部の事業デリバリーを統括します。社内公募制度を活用して自らの意思でキャリアを選択することも可能です。
グループマネージャー / 事業部長事業戦略の立案・実行を通じてAI Solution部・Cloud&AI Solution本部を牽引するポジションです。求人票記載の年収モデルでは45歳でグループマネージャーとして年収1,000万円超の実績例があります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3点台前半程度で、成果やスキルアップが給与に反映される透明性の高い評価制度や、有給休暇の取りやすさ・育休取得のしやすさは高く評価されています。一方で、賞与水準や評価制度の複雑さに不満の声も見られます。2023年のブランド変更に伴い、人材サービス業からコンサルティング会社への転換が進行中であり、変化を前向きに捉えられる人材に向いている企業と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスやリモートワークを活用できる環境が整っており、ワークライフバランスを評価する声が多く見られます。ただし、配属先（客先）の環境に依存する面も指摘されています。
2. スキルアップ支援: 資格取得費用補助や充実した研修制度、キャリアプランナーによる個別サポートなど、個人の成長を後押しする制度が評価されています。
3. ダイバーシティ・女性活躍: 性別問わず能力・成果で公平に評価される文化が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り442文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

B：Microsoft 365事業推進コンサルタント/クラウド&AIコンサルタント＜東京都＞

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