勤務地

東京都

職務内容

【仕事内容】
Power Platform事業のデリバリーチームGMとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中の7～10名程度のピープルマネジメント、案件のプリセールス、デリバリーPMのサポート、新規サービス開発などを支援してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
■当社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career

【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
【AI Solution部】
Cloud & AI Solution本部としての事業として、現在需要が見込まれるCopilot StudioやMicrosoft 365 Copilotに関するソリューションの展開を本格化させており、その事業を推進する高い専門性を持つ人材が必要であり募集を行っております。AI Solution部は、テクノロジーサービス提供のためのメンバーが在籍している組織で、Power Platform, Microsoft 365のAIを中心としたソリューションのPMやエンジニアのデリバリー提供、サービスメニューの開発、技術的観点での営業活動（プリセールス）などを担っています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。
当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrity、その上で企業理念、DNA、Values、Visionという構成で理念体系を整理しています。
2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方です。
私達は常に現場を起点に、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。

Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。

【想定されるプロジェクト】
■プロジェクト事例
・金融機関様：AIエージェントでの営業支援ツール開発（要件定義から開発まで一貫して対応）
・小売業様：Power Platformでの業務改善支援（顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援）
・製造業様：RPA移行伴走型支援（顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施）

【身につくスキル】
専門スキル：
・Power Platform全般（Power Apps/Automate/BI, Copilot Studio, ガバナンス）

ポータブルスキル：
・チームビルディング・リーダーシップ：グループマネージャー、もしくはその候補として採用し、デリバリーの推進からピープルマネジメントまでをご経験いただけます。
・サービス企画力：Power Platformでのサービス開発を行い、顧客に提案・デリバリーを行うまでを一貫してお任せします。
・交渉・折衝力：ベンダーや顧客との機会が多く、調整力を活かす機会も多く見られます。

【キャリアパス】
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。

【ポジションの魅力】
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
　：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
　：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
　：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
　：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳（クラウドエンジニア経験6年/プロジェクトリーダー歴3年）役職：メンバー　年収：750万
・40歳（クラウドエンジニア経験15年/プロジェクトマネージャー歴7年）役職：メンバー　年収：900万
・45歳（クラウドエンジニア経験18年/プロジェクトマネージャー歴10年）役職：グループマネージャー　年収：1000万

【部門概要】
【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

その他

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

新規事業立ち上げへの参画:
2025年に立ち上がったCloud&AI Solution本部のPower Platform事業において、デリバリーチームGMとして事業の初期フェーズから関与できます。組織開発・事業企画・GTM戦略など、新規事業特有の幅広い経験を積む機会があります。
大きな裁量権とキャリアレバレッジ:
事業部長候補として採用されるポジションであり、1〜2ランク上の役割にチャレンジできます。ピープルマネジメントからサービス企画・プリセールスまで、幅広い責任範囲を持てる環境です。
グローバルバックグラウンドを持つ安定基盤:
Adecco Group傘下で世界30カ国・テックコンサルタント5万人を擁するグローバル企業の一員として、安定した事業基盤のもとでチャレンジングな業務に取り組めます。
Microsoft最先端技術への深い関与:
Copilot Studio・Power Apps・Power Automate・Microsoft 365 Copilotなど、現在最も需要が高いMicrosoft製品群を中心としたソリューション開発・提案に携わることができます。AIエージェント開発など先端案件も豊富です。
柔軟な働き方と低残業:
フルフレックス制（コアタイムなし）を採用し、リモート中心での勤務が可能です。求人票記載の月平均残業時間は14.3時間（2023年度）と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちながら事業推進に取り組めます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スキルを保有していることが求められます。

Power Platform（Power Apps / Power Automate / Power BI）の開発・導入経験
Copilot Studio または Microsoft 365 Copilotに関するプロジェクト経験
DX推進・デジタル変革プロジェクトにおける上流工程（要件定義・ロードマップ策定）の経験
プロジェクトマネジメント経験（複数案件の並行管理を含む）
プリセールス・提案活動の経験（顧客課題抽出・ソリューション提案）
チームリーダーまたはマネージャーとしてのピープルマネジメント経験

必須スキル（ソフト）

リーダーシップ・組織牽引力:
7〜10名規模のチームのピープルマネジメントを担うため、メンバーの育成・動機付けを行いながら組織をまとめる力が求められます。
顧客課題の構造的把握力:
金融・小売・製造など多様な業界顧客の現状課題をヒアリングし、本質的な問題を抽出・分析して解決策を提案できる論理的思考力が必要です。
交渉・折衝力:
ベンダーや顧客との調整機会が多く、多様なステークホルダーとの折衝・合意形成を円滑に進めるコミュニケーション能力が求められます。
事業企画・サービス設計力:
Power Platformを活用した新規サービスを企画し、GTM戦略の立案から顧客への提案・デリバリーまで一貫して推進できる事業視点が必要です。
自律的な推進力と変化適応力:
2025年に立ち上がったばかりの新組織であり、前例のない環境でも自ら課題を設定し、スピード感を持って行動できる主体性と柔軟性が重視されます。

歓迎スキル

Microsoft認定資格の保有:
PL-900（Power Platform Fundamentals）やPL-400（Power Platform Developer）などのMicrosoft認定資格を持つ方は、即戦力として高く評価されます。
AzureやAWSなどのクラウド基盤知識:
当社はマルチクラウド戦略を推進しており、Azure以外にAWSやSAPの知見がある方はより広い案件に携わることができます。
RPA・業務自動化プロジェクトの経験:
Power AutomateへのRPA移行支援など、業務自動化領域の実績をお持ちの方は即座に活躍できるポジションです。
コンサルティングファームまたはSIerでの上流工程経験:
企画構想・ロードマップ策定・RFP策定など上流フェーズを経験された方は、デリバリーPMサポートや提案活動においてすぐに貢献できます。
英語でのビジネスコミュニケーション能力:
Adecco Groupのグローバルアセットを活用する機会があり、英語でのコミュニケーションができる方は社内外でのシナジー創出に貢献できます。

この求人で得られるスキル

Power Platform全般の高度な専門知識:
Power Apps・Power Automate・Power BI・Copilot Studioのガバナンスを含む包括的なスキルを、実際の顧客案件を通じて実践的に習得できます。
事業立ち上げ・組織開発の経験:
新規事業フェーズならではのサービス企画・部門戦略策定・組織マネジメントを経験することで、経営に直接関与できるスキルセットが身につきます。
マルチインダストリーのDXコンサルティング力:
金融・小売・製造など多様な業界の顧客を担当することで、業種横断的な課題解決力と提案スキルを培うことができます。
チームビルディング・ピープルマネジメントスキル:
グループマネージャーまたはその候補として、デリバリー推進からメンバーの評価・育成まで、実践的なマネジメントスキルを高められます。
ベンダー・顧客交渉力:
Microsoftをはじめとするベンダーや多様なクライアントとの折衝機会を通じて、高度なビジネス交渉・調整スキルを磨くことができます。

キャリアマップ

現在
テクノロジーエキスパート Power PlatformやCopilot Studioの深い専門知識を軸に、社内外から高度な技術的知見を求められるスペシャリストとして活躍します。複雑なアーキテクチャ設計や難易度の高い案件をリードし、技術力による市場価値向上を実現します。
グループマネージャー（GM）現ポジションから正式なGMとして認定され、デリバリーチーム全体（20名規模）のピープルマネジメント・案件品質・採算管理まで包括的に担います。部門内の複数プロジェクトを横断的にマネジメントし、事業目標の達成を牽引します。
AI Solutionサービスライン責任者 Power PlatformやCopilot Studioを中心とするAI Solutionの事業ライン全体を統括し、サービスメニューの開発・GTM戦略の立案・パートナーシップ構築など、事業経営に直結した役割を担います。
事業部長 Cloud&AI Solution本部の事業部長として、部門の事業戦略立案・実行・組織拡大を統括します。マルチクラウド・マルチAIベンダー戦略の中で新たなビジネス領域を開拓し、会社全体のビジョン実現に貢献します。社内公募制度を活用したキャリアパスも選択可能です。

AI 口コミまとめ

AKKODiSコンサルティングは、充実した資格取得支援制度や有給取得のしやすさが高く評価されており、特に育児中の社員への配慮も評判です。一方で、全社的な平均年収は業界水準と比較してやや低めとの声があり、賞与については業績連動で変動が大きい点が指摘されています。ワークライフバランスや働きやすさは部署や担当案件によって大きく差がある傾向があります。今回の求人のCloud&AI Solution本部はソリューション提供型の新組織であり、従来の派遣型とは異なる評価軸が適用される点に注意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ・資格支援の充実：資格取得報奨金制度が充実しており、合格時に数十万円規模の報奨金が得られる資格も複数存在します。社員一人あたり年間10万円以上を教育・研修費用に充てており、技術力向上を積極的にサポートする文化があります。
2. 有給取得・育児支援：有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、育児中のエンジニアへの配慮も行われているとの声が多く見られます。産休中の昇進事例も報告されており、ダイバーシティへの取り組みが評価されています。
3. 評価制度の透明性：職能レベル（L1〜L5）と案件単価を組み合わせたポイント制...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り550文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

B：Power Platform事業推進マネージャー/クラウド&AIコンサルタント＜東京都＞

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