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運営会社
B：クラウドエンジニア クラウドによってレガシーシステムをAI-Readyに＜東京都・大阪＞
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【仕事内容】
Cloud Solution部 Cloud Platformグループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■当社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
【Cloud Solution部】
Cloud Solution部は、主にオンプレミスからクラウドへのサーバー移行、レガシーなアプリケーションからクラウドネイティブアプリケーションへと開発、フレームワークに則ったベストプラクティスなクラウド環境を実現し、標準化するコンサルティングをサービス提供する部門です。AIによるビジネス改革を実現するためのシステム環境をクラウドで提供し、AI-Readyな状態を提供することをミッションとしています。【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。
当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrity、その上で企業理念、DNA、Values、Visionという構成で理念体系を整理しています。
2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方です。
私達は常に現場を起点に、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。
【想定されるプロジェクト】
■プロジェクト事例
・大手通信事業：ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行 (サーバー台数 100 台規模)【身につくスキル】
■身につくスキル＜専門スキル＞
-Microsoft Cloudに関わる全般のスキル
Power Platform、Azure、Fabricの各種必要スキル
-Cloud Adoption Frameworkに準拠したベストプラクティスなクラウドSIに関わるスキル
クラウド導入の方法論、戦略・計画コンサルティング、クラウドネイティブ化に関わるスキル■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
-プロジェクトマネジメント・調整力
‐プレゼンテーション能力、交渉力【キャリアパス】
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。【ポジションの魅力】
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳（クラウドエンジニア経験6年/プロジェクトリーダー歴3年）役職：メンバー 年収：750万
・40歳（クラウドエンジニア経験15年/プロジェクトマネージャー歴7年）役職：メンバー 年収：900万
・45歳（クラウドエンジニア経験18年/プロジェクトマネージャー歴10年）役職：グループマネージャー 年収：1000万【部門概要】
【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。 - 企業名
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AKKODiSコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
- 雇用形態
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その他
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/23
AIが推定した求人関連情報
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2025年立ち上げの新規事業組織への参画:
2025年に立ち上がったCloud&AI Solution本部という新しい組織で、事業を一から作り上げるフェーズに関与できます。新規事業ならではの組織開発・事業企画・ビジネスサイドの経験を積めるポジションです。 -
グローバルカンパニーの安定基盤×大きな裁量:
世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するAdecco Group傘下の企業として安定した事業基盤があり、その中でも1〜2ランク上の役割にチャレンジできる大きな裁量権が与えられます。 -
Microsoft最上位パートナーとしてのAzure専門環境:
Azure認定資格を持つエンジニアが約100名在籍し、MicrosoftのTop Partner Engineer Award（Azure部門）受賞エンジニアも在籍。Cloud Adoption Framework準拠のベストプラクティスなクラウドSIに携われます。 -
AI-Readyなシステム構築という最先端ミッション:
レガシーシステムをAI活用に対応したクラウドネイティブ環境へ刷新するというミッションを担い、Azure・Power Platform・Fabric・AWS・SAPとのマルチクラウド&マルチAIベンダー環境で最先端技術に携われます。 -
充実した福利厚生と柔軟な働き方:
フルフレックス勤務（コアタイムなし）・リモートワーク中心の勤務が可能で、平均残業時間は月約14時間台。産休・育休取得率100%、有給取得率86.7%（実績）と、ワークライフバランスが整った環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- クラウドエンジニアとしての実務経験（Azure / AWS / GCP いずれか）
- ITインフラ（NW・SV）エンジニアとしての詳細設計工程以上の実務経験
- オンプレミスからクラウドへのサーバー移行・クラウド構築経験
- プロジェクト推進・管理経験（計画策定・要件定義・設計・テスト）
- クライアント折衝・提案資料作成の経験
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顧客折衝力・提案力:
クライアントへの提案資料作成や社内調整を担うため、論理的に課題を整理し、相手に応じたコミュニケーションが取れることが求められます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
計画策定から要件定義・設計・テスト・ユーザー教育まで一連のPJを推進・管理するため、工程全体を俯瞰してリードできる力が必要です。 -
自律的な課題解決力:
新規事業フェーズのため、決まった答えのない状況でも自ら情報収集・整理し、ボトムアップで提案していける主体性が求められます。 -
ナレッジマネジメント力:
チーム内のナレッジを収集・整理・蓄積し、活用施策を推進できる能力が求められます。組織への知識還元を積極的に行える方が歓迎されます。 -
ビジョンへの共感・誠実さ（Integrity）:
企業理念として「Integrity（誠実さ・真摯さ）」を最重視しており、個人のライフビジョン・キャリアビジョンと組織のビジョンが重なる方が特に歓迎されます。
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Microsoft Azure関連資格の保有:
Azure Administrator AssociateやAzure Solutions Architect Expert等のMicrosoft認定資格保有者は即戦力として歓迎されます。Cloud Adoption Frameworkの知識があればさらに評価されます。 -
Power Platform / Fabricの実務経験:
本部の主力サービスであるMicrosoft Power Platform（Power Apps・Power Automate等）やMicrosoft Fabricの設計・開発・導入経験は、業務直結のスキルとして高く評価されます。 -
SAP・AWS等マルチクラウドの知識・経験:
現在展開を拡大中のSAPやAWSの知識・実務経験は、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指す組織方針に合致し、歓迎される要素です。 -
クラウドネイティブアプリケーション開発経験:
コンテナ（Kubernetes/Docker）やサーバーレス、IaC（Terraform等）を活用したクラウドネイティブな設計・開発経験がある方は、より上流工程で活躍できます。 -
コンサルティング業務・上流工程の経験:
要件定義・提案・GTM戦略等の上流コンサルティング経験や、IT戦略立案に携わった経験がある方は、ビジネスサイドへの貢献度が高く評価されます。
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Microsoft Cloud全般のハイレベルスキル:
Azure・Power Platform・Fabricを中心に、Cloud Adoption Framework準拠のクラウドSIに関わる設計・構築・運用スキルを体系的に習得できます。Microsoft Top Partner環境ならではの最新知見を吸収できます。 -
クラウド戦略コンサルティング力:
オンプレからクラウドへの移行戦略立案・要件定義・ロードマップ策定など、技術とビジネスを橋渡しするコンサルティングスキルを実案件を通じて習得できます。 -
プロジェクトマネジメント・組織運営スキル:
定例会議の運営・メンバー配置最適化・契約書レビューなど、PJマネジメントだけでなく部門運営にも関与する機会があり、将来の事業部長・グループマネージャーを視野に入れたマネジメントスキルが身につきます。 -
新規事業開発・GTM戦略立案の実践スキル:
2025年に立ち上がったばかりの組織で、サービス企画・GTM戦略・採用・育成にも関与できるため、エンジニアとしての技術力に加え事業開発・経営視点のスキルを実践的に学べます。 -
グローバルアセット活用・英語コミュニケーション力:
Adecco Groupが持つ世界30カ国のグローバルアセットを活用した案件にも関与できる可能性があり、希望者はグローバル案件で英語を使った業務経験を積むことも可能です。
- 現在
- クラウドエンジニア（メンバー） Cloud Solution部にてPJ推進・管理・顧客提案を担当。Azure/Power Platform/Fabricを中心としたクラウド移行・クラウドネイティブ化のプロジェクトで実践スキルを磨きます。年収モデル例：750万円（クラウドエンジニア経験6年・PL歴3年/30歳）。
- グループマネージャー / プロジェクトマネージャー 複数プロジェクトの管理・メンバー育成・採用にも関与するポジション。事業拡大フェーズならではの早期昇格チャンスがあります。年収モデル例：900〜1,000万円（PL歴7〜10年/40〜45歳）。
- エキスパート（クラウド&AIスペシャリスト） Cloud Adoption Frameworkやマルチクラウド・マルチAI領域の深い専門性を極め、社内外からの技術的権威として活躍するキャリアパス。Microsoft Top Partner Engineer Awardレベルのスキル獲得を目指します。
- 事業部長 事業戦略の立案・実行を通じて組織を牽引するポジション。Cloud&AI Solution本部という新規事業の拡大フェーズで事業部候補として大きな裁量権を持ち、会社の経営に直接関与できます。社内公募制度を活用してキャリアを切り拓くことも可能です。
【ポジティブな評価】
1. スキルアップ・資格支援の充実：資格取得報奨金（最大60万円）や月額最大10万円の資格手当など、スキルアップを強力にサポートする制度が整っており、未経験からITスキルを習得できる環境として評価されています。
2. 働きやすさ・有給取得率の高さ：年間休日124日、有給取得率86.7%（実績）と休暇が取得しやすい環境。フルフレックス・リモートワーク制度も充実しており、育児中の社員へのサポートも評価されています。
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