勤務地

東京都

職務内容

【仕事内容】
Cloud Solution部　Data&AIグループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■当社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career

【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
【Cloud Solution部】
Cloud Solution部は、主にオンプレミスからクラウドへのサーバー移行、レガシーなアプリケーションからクラウドネイティブアプリケーションへと開発、フレームワークに則ったベストプラクティスなクラウド環境を実現し、標準化するコンサルティングをサービス提供する部門です。AIによるビジネス改革を実現するためのシステム環境をクラウドで提供し、AI-Readyな状態を提供することをミッションとしています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。
当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrity、その上で企業理念、DNA、Values、Visionという構成で理念体系を整理しています。
2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方です。
私達は常に現場を起点に、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。

Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。

【想定されるプロジェクト】
■プロジェクト事例
・大手製造業：コード生成AIを活用した短納期でのバックオフィス系Webアプリケーション開発

【身につくスキル】
■身につくスキル＜専門スキル＞
-Microsoft Cloudに関わる全般のスキル
Power Platform、Azure、Fabricの各種必要スキル
-Cloud Adoption Frameworkに準拠したベストプラクティスなクラウドSIに関わるスキル
クラウド導入の方法論、戦略・計画コンサルティング、クラウドネイティブ化に関わるスキル

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
-プロジェクトマネジメント・調整力
‐プレゼンテーション能力、交渉力

【キャリアパス】
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。

【ポジションの魅力】
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
　：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
　：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
　：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
　：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳（クラウドエンジニア経験6年/プロジェクトリーダー歴3年）役職：メンバー　年収：750万
・40歳（クラウドエンジニア経験15年/プロジェクトマネージャー歴7年）役職：メンバー　年収：900万
・45歳（クラウドエンジニア経験18年/プロジェクトマネージャー歴10年）役職：グループマネージャー　年収：1000万

【部門概要】
【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

その他

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

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気になる

AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

グローバルバックボーンを持つ安定した事業基盤:
世界30カ国に5万人のテックコンサルタントを擁するAdecco Groupの一員として、グローバルアセットを最大限活用しながら安定した環境で働けます。国内大手・優良企業を中心とした約1,900社以上の取引実績があり、事業基盤の安定性は高水準です。
生成AI×クラウドという最先端領域でのソリューション提供:
2025年に立ち上がった新組織「Cloud&AI Solution本部」の一員として、MicrosoftのAzure・Copilot/Power Platform・Fabricを中心に、コード生成AIを活用したクラウドネイティブアプリケーション開発など最先端プロジェクトに携わることができます。
新規事業フェーズならではの大きな裁量と事業づくりの経験:
新規事業立ち上げフェーズのため、事業部長候補として1〜2ランク上の役割へのチャレンジが可能です。GTM戦略立案・サービス企画・組織開発など、エンジニアの枠を超えた幅広い経験が積めます。
充実した働き方・ライフバランス支援:
フルフレックス制度（コアタイムなし）・リモート中心での勤務が可能で、平均残業時間は月14.3時間（2023年度）と比較的低水準。産休・育休取得率100%、復職率91.4%（2024年実績）と、ライフステージに合わせた多様な働き方を実現できます。
透明性の高い評価制度と年収モデル:
職能レベル（L1〜L5）と案件単価を掛け合わせたポイント制で年収が決定され、成果やスキルアップが収入に直結する仕組みです。30歳で年収750万円、40歳で900万円、グループマネージャーで1,000万円超という明確な年収モデルが提示されています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方を想定しています。

クラウドエンジニアリング経験（Azure / AWS / GCP いずれか）
クラウドネイティブアプリケーション開発経験
オンプレミスからクラウドへのサーバー移行経験
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
要件定義・設計・テストを含むPJ推進経験
顧客向け提案資料作成・プレゼンテーション経験
Microsoft Azure / Power Platform / Fabric いずれかの実務経験

必須スキル（ソフト）

課題解決思考:
お客様現場の課題を特定し、ボトムアップで提案できる論理的な問題解決力が求められます。数多くのコンサルティング会社と一線を画す「現場変革」へのこだわりを体現できる姿勢が重要です。
ステークホルダー調整力:
定例会議の運営、メンバー配置の最適化、社内調整など、多様な関係者との円滑なコミュニケーションと合意形成力が必要です。
自律的なキャリアビジョンの保有:
当社はビジョンマッチングを採用・配属の核に据えており、「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を明確に持ち、自らの意思でキャリアを切り拓こうとする姿勢が重視されます。
学習への積極性・変化適応力:
生成AI・マルチクラウドなど急速に進化する技術領域をフォローし続ける好奇心と、新しい技術・手法を積極的に習得する姿勢が必要です。
誠実さ（Integrity）:
企業理念の根幹をなす誠実さ・真摯さを持ち、お客様・チームメンバー双方に対して信頼関係を築ける人柄が求められます。

歓迎スキル

Microsoft認定資格の保有:
Azure Administrator Associate・Azure Solutions Architect Expert・Power Platform関連資格など、Microsoft系のクラウド認定資格を保有している方は即戦力として歓迎されます。
Cloud Adoption Framework（CAF）の知識・経験:
Microsoft推奨のクラウド導入方法論であるCAFに準拠した設計・構築経験があると、ベストプラクティスなクラウドSI業務においてより早期に活躍できます。
生成AI・LLM活用の実務経験:
Copilot / Azure OpenAI Service などを活用した業務改善・アプリ開発の実務経験は、Data&AIグループの事業方向性と直結する強みとして高く評価されます。
SAP / AWS 関連の知識・経験:
現在Azure中心に展開しているが、AWSやSAPも拡大中であり、マルチクラウド・マルチAIベンダー化を目指す組織方針に沿ったスキルが歓迎されます。
新規事業・サービス企画の経験:
事業探索をミッションとする組織のため、サービス企画やGTM戦略立案の経験があると、エンジニアリング以外のビジネス貢献においても活躍の場が広がります。

この求人で得られるスキル

Microsoft クラウド総合スキル（Azure / Power Platform / Fabric）:
Azure・Copilot・Power Platform・Fabricを横断的に活用するプロジェクトを通じて、Microsoft Cloudエコシステム全体の実践的なスキルを体系的に習得できます。
Cloud Adoption Framework準拠のクラウドSIスキル:
Microsoft推奨のベストプラクティスに従ったクラウド導入戦略・移行計画・標準化コンサルティングの方法論を実務を通じて習得でき、市場価値の高いスキルセットが形成されます。
生成AI・コード生成AIを活用した開発スキル:
コード生成AIを活用した短納期Webアプリケーション開発など、最先端の生成AI活用手法を実プロジェクトで経験でき、AI時代のエンジニアリングスキルが身に付きます。
プロジェクトマネジメント・PMスキル:
PJ計画策定・定例会議運営・メンバー配置最適化・ユーザー教育など、上流から下流までのPM実務を経験することで、ポータブルなプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。
ビジネスコンサルティング・提案スキル:
顧客提案資料作成・情報収集・社内調整・契約書レビュー支援など、エンジニアリングに留まらないコンサルティング会社ならではのビジネススキルを実務を通じて習得できます。

キャリアマップ

現在：クラウドエンジニア（DATA&AIグループメンバー）
テックリード / シニアクラウドエンジニア Azure・Power Platform・Fabricの専門性を高め、プロジェクト内で技術的な意思決定をリードする役割へ。Cloud Adoption Frameworkに準拠したベストプラクティスの設計・提案を担います。
プロジェクトマネージャーチームを統括しプロジェクト全体の計画・管理・顧客折衝を担うPMとしてのキャリアへ。マネジメント歴と技術力を組み合わせ、年収900万円水準が見込まれます。
グループマネージャー / 事業部門責任者候補 Data&AIグループ・Cloud Solution部の組織運営や採用・育成を担うマネジメント職。事業戦略立案・GTM推進・サービス企画を牽引し、年収1,000万円超を目指すポジションです。
エキスパート（クラウド&AIスペシャリスト）マネジメントではなく技術の深掘りを選択するキャリアパスとして、クラウド&AI分野のエキスパートとして深い知識・豊富な経験・高度なスキルを持つスペシャリストへと成長できます。
事業部長事業戦略の立案・実行を通じて組織全体を牽引するポジション。社内公募制度を活用して自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能で、新規事業フェーズのため早期登用の可能性があります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.2点前後で業界平均並みの水準です。成果やスキルアップが収入に直結する透明性の高い評価制度と、有給取得のしやすさ・育休取得実績の高さが多くの社員から評価されています。一方で、ボーナスの変動や、配属先によって働き方・スキル習得機会に大きな差が生じる点を懸念する声も見受けられます。コンサルティング会社への転換を進めている過渡期にある企業であり、その変化をポジティブに捉えるかどうかで評価が分かれる傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 評価制度の透明性：職能レベルと案件単価が連動した給与体系により、自身の成長が収入に反映されやすいと評価する声が多数見られます。スキルアップへの意欲が高い社員にとってはモチベーションを維持しやすい環境と言えます。
2. 働きやすさ・ライフバランス：有給休暇が取得しやすく、育休・産休の取得率が高い点が評価されています。フルフレックス勤務やリモートワーク対応など、柔軟な働き方を実現できる環境として女性社員からも高い評価を得ています。
3. 資格取得・研修支援：業務に役立つ150資格の取得費用補助や、社員1人あたり...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り539文字)

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