【運用タイトル】プランナーリーダー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ソーシャルゲーム・スマートフォンゲームの運用プランナー経験
• 企画書・仕様書の作成経験
• KPI分析および課題抽出の経験
• プランナーチームのリーダー・進行管理経験
• 売上・継続率向上を目的とした施策の企画・実行経験
• 他職種（エンジニア・デザイナー等）との連携・調整経験

• 論理的思考力:
  KPIデータを分析し、課題を抽出・構造化して施策に落とし込む論理的な思考力が不可欠です。
• リーダーシップ:
  プランナーチームのメンバーのタスク管理・育成・レビューを担うため、チームをまとめ引っ張る姿勢が求められます。
• コミュニケーション能力:
  エンジニア・デザイナー・クライアントなど多職種と連携・調整を行うため、円滑なコミュニケーションスキルが必要です。
• 当事者意識・主体性:
  指示待ちではなく、ゲームの品質・売上改善に向けて自ら課題を発見し、施策を提案・実行していく姿勢が重視されます。
• スピード感への対応力:
  ベンチャー環境での業務が多いため、変化への柔軟な対応力と、スピード感をもって業務を進める実行力が求められます。

• EXNOAプラットフォームの運用経験:
  DMM GAMES（EXNOA）関連タイトルの運用経験があると、業務にスムーズに馴染めます。
• ゲームバランス調整・パラメータ設計経験:
  レベルデザインや課金動線設計の経験があると、即戦力として高く評価されます。
• シナリオ・コンテンツ企画経験:
  シナリオや世界観構築への関心・経験があると、コンテンツ重視の社風にマッチします。
• 複数タイトルの運用経験:
  複数案件を並行して担当した経験があると、マルチタスク管理力が評価されます。

• データドリブンな施策立案スキル:
  KPI分析から課題抽出・施策実行までを一気通貫で担うことで、数値に基づいたゲーム運用の実践的スキルが身につきます。
• プランナーチームマネジメント経験:
  メンバーのタスク管理・育成・レビューを通じて、リーダーとしてのマネジメントスキルを実務で磨けます。
• ゲーム企画・仕様設計の実務力:
  企画書・仕様書作成を繰り返すことで、エンジニアやデザイナーと連携しながらゲームを動かすための実務的な設計力が向上します。
• 多職種連携・プロジェクト調整スキル:
  他職種との連携・調整経験が積めるため、将来ディレクター・プロデューサーを目指す際の素地を形成できます。
• ゲーム市場・競合分析力:
  他社ゲームを徹底的に研究・分解する文化があり、市場トレンドを読む分析眼と業界知識が醸成されます。