IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
【契約社員】テレシー 営業支援アシスタント・IT企画
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ポジションの魅力
■「AI×テクノロジー」で、急成長組織のオペレーションを再定義
→単なる事務作業の代行ではありません。AI自律実行を含む業務の自動化という明確なミッションがあり、最先端のテクノロジーを駆使して「組織の仕組み」そのものをアップデートする手応えを感じられます。業務内容
【ミッション】
テクノロジーとAIの力を活用した業務・オペレーションの高度化と、再現性のある事業推進体制を構築・実行すること。＜業務内容詳細について＞
事業推進局のメンバーとして、営業活動を最大化させるためのバックアップと、業務効率化の企画・実行を担っていただきます。
営業支援オペレーションの実行
月末月初の経理・会計・申請等のタスク実行
営業現場がスムーズに動くための各種事務サポート
IT企画・業務自動化（AI自律実行含む）
定型オペレーション業務の自動化に向けた企画・構築
AIや各種SaaS、ローコードツール等を活用した業務フローの改善
事業推進プロジェクト支援・ISMS運用
IT製品の導入支援、およびISMSに基づく適切な運用管理
バックオフィス（経理・法務・総務・ICT）との連携・調整変更の範囲：原則変更なし
【入社後のフォローについて】
▼入社～1ヶ月：オンボーディング期間
先輩社員からテレシーの事業構造、現在稼働しているITツール、ISMSの運用ルールについてレクチャーします。まずは既存のオペレーション業務を正確に把握することからスタートしましょう。▼1ヶ月～：プロジェクト参画
実務を並行しながら、現在の業務フローにおける「負」を見つけ、自動化・効率化の企画提案にチャレンジしていただきます。＜想定残業時間＞
組織平均：月10～20時間程度
※月末月初の経理対応時期を除き、ご自身でスケジュールをコントロールしながらメリハリを持って働ける環境です配属先について
テレシー 事業推進局 事業サポート部
配属先人数：4名※業務委託者含む
求めるスキル
▼必須スキル
・法人向け（BtoB）の仕入・販売を行う事業会社での事務経験（1年以上）?
・各種Google Workspace（Spreadsheet, Docs等）を使いこなし、関数等を用いた効率化ができる方▼歓迎スキル
・経理、会計、法務などのバックオフィス業務に関する基礎知識
・IT製品（SaaS等）の導入支援
・ISMSに基づく運用管理の実務経験
・Salesforceを活用した実務経験
・Notion、iPaaS（Make, Zapier等）やAIエージェントを活用した業務効率化の実績
・システム開発等のプロジェクトマネジメント経験選考について
選考フロー
カジュアル面談 テレシー 取締役執行役員 ※希望に応じ
書類選考：テレシー 取締役執行役員
1次面接：テレシー 取締役執行役員
2次面接：テレシー 取締役執行役員・CARTA HOLDINGS HR
最終面接：CARTA HOLDINGS 上級執行役員・テレシー代表取締役社長注意事項
選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します
事業概要テレシーはテレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。指示されたことをそのまま行うのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策（ソリューション）を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。
▼目指す未来
クライアントのマーケティング・コミュニケーション領域における課題解決のために、伴走することができるパートナー
クライアントと共に成長できる関係を築くことで、社会に対しても持続的に付加価値を生み出していけるような組織▼入社後の配属先について
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社テレシーへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。CARTA HOLDINGS について
?CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。
私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。
現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。
デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。
事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。
そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。
■関連情報
採用サイト
採用説明資料 - 企業名
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
- 雇用形態
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契約社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（初年度入社2か月後に付与） 1月?6月入社：11日 7月：5日 8月：4日 9月：3日 10月：2日 11～12月：なし、次休暇年度1月から付与 入社日問わず、次休暇年度より16日
- 情報更新日
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2026/04/21
AIが推定した求人関連情報
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AI・自動化ミッションの最前線:
AI自律実行を含む業務自動化という明確なミッションのもと、AIやローコードツール・iPaaSを駆使して組織のオペレーションそのものを再設計する手応えのある業務です。単純な事務代行ではなく「仕組みをつくる」役割を担えます。 -
NTTドコモ・電通グループという強固な事業基盤:
2025年末よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループの多様なアセットを活用した事業成長が加速しています。成長フェーズの組織でキャリアを積める環境です。 -
CARTA HOLDINGS雇用による安定した福利厚生:
雇用形態は契約社員ながら、東証プライム上場グループであるCARTA HOLDINGSが雇用主となるため、グループの福利厚生がそのまま適用されます。IT健保加入、確定拠出年金制度なども含まれます。 -
少人数組織で裁量が大きい:
配属先の事業サポート部は4名（業務委託含む）の少数精鋭組織です。一人ひとりの裁量が大きく、オペレーション改善提案も早期から実践できる環境です。 -
メリハリある働き方が可能:
想定残業時間は月10〜20時間程度（月末月初の経理対応期を除く）と比較的少なく、ハイブリッドワーク・フレックス制度を活用しながら自分でスケジュールをコントロールできます。
以下のすべての経験・スキルが必須となります。
- 法人向け（BtoB）の仕入・販売を行う事業会社での事務経験（1年以上）
- Google Workspace（Spreadsheet・Docs等）の実務活用および関数等を用いた効率化スキル
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自律的な業務推進力:
月末月初の経理対応や営業支援など、複数のタスクを並行して管理・実行できる自己管理能力が求められます。少人数組織のため、自ら考えて動く姿勢が重要です。 -
課題発見・改善提案力:
現行の業務フローの「負」を自ら見つけ、自動化・効率化の企画を提案できる能力が期待されています。入社1ヶ月以降から実務と並行してプロジェクトへの参画が想定されています。 -
関係者との円滑な調整・連携力:
経理・法務・総務・ICTなどバックオフィス部門や営業現場との多方面にわたる調整・連絡が発生します。部署をまたいだ柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 -
正確さと再現性へのこだわり:
月次の経理・会計・申請タスクや、ISMSに基づく運用管理など、ミスが許されない定型業務を正確かつ継続的に遂行できる几帳面さが求められます。 -
テクノロジーへの好奇心・学習意欲:
AIエージェントやSaaS・ローコードツールを活用した業務改善を担うポジションのため、新技術に対するキャッチアップ意欲や自発的な学習姿勢が重視されます。
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バックオフィス業務の基礎知識:
経理・会計・法務などのバックオフィス業務に関する基礎知識があると、月次の申請・経理タスクや法務連携をよりスムーズに遂行できます。 -
SaaS導入支援・プロジェクトマネジメント経験:
IT製品（SaaS等）の導入支援やシステム開発PMの経験は、業務自動化プロジェクトの企画・推進において即戦力として活かせます。 -
Notion・iPaaS・AIエージェントの活用実績:
Make・ZapierなどのローコードツールやノーコードAIエージェントを使った業務効率化の実績は、このポジションの中核ミッションに直結します。 -
Salesforceの実務経験:
テレシーの営業現場ではSalesforceが活用されており、実務経験があれば営業支援オペレーションのデータ管理・改善に即貢献できます。 -
ISMSに基づく運用管理経験:
ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用管理経験は、IT製品導入支援やセキュリティ対応業務において歓迎されるスキルです。
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AI・業務自動化の実践スキル:
AI自律実行を含む業務自動化プロジェクトに実務として携わることで、AIエージェントやRPA・iPaaSなどの最先端ツールを用いたオペレーション設計・実装スキルを習得できます。 -
広告・マーケティング業界のビジネス知識:
テレビCMを中心としたマーケティングエージェンシーに出向することで、広告業界の事業構造・商慣習・KPIなど、デジタル×マスメディア双方のビジネス知識を実務から学べます。 -
ISMS・情報セキュリティマネジメントの実務経験:
ISMS運用管理を実際に担当することで、情報セキュリティの国際標準規格に基づいた管理実務の知識と経験を積むことができます。 -
バックオフィス全般の連携・調整スキル:
経理・法務・総務・ICTなど複数のバックオフィス部門と連携・調整する経験を通じて、組織横断的なコーディネーション能力が身につきます。 -
SaaS・ローコードツールの導入・運用スキル:
Salesforce、Notion、Make、Zapierなど現場で実際に使われているSaaS群の導入支援・運用改善に携わることで、実践的なITツール活用スキルが習得できます。
- 現在
- 業務自動化スペシャリスト AI・ローコードツールを駆使した業務自動化の実績を積み、組織のオペレーション設計を担う専門家として認められるステップです。IT企画・業務改善分野でのキャリア基盤を確立できます。
- 事業推進マネージャー（正社員転換を視野に） 契約社員としての実績を経て、事業サポート部やIT企画部門のマネジメント層へのキャリアアップを目指すことができます。CARTA HOLDINGSグループ内の多様な事業会社へのキャリアチェンジ機会もあります。
- CARTAグループ内でのキャリアチェンジ CARTA HOLDINGSはデジタルマーケティング・メディア・人材など複数の事業会社を傘下に持ち、条件次第で事業間のキャリアチェンジが可能です。異なる事業ドメインで多様な経験を積むことができます。
- DX・業務改革コンサルタント 業務自動化・IT導入支援・ISMS運用などの実務経験を活かし、社内外でDXや業務改革を推進するコンサルタント・アドバイザーとしてのキャリアへの展開も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：フルフレックスおよびリモートワーク可能なハイブリッド勤務体制が整っており、プライベートとの両立がしやすいと評価されています。有給も取得しやすく、ウェルビーイング積立休暇など独自の休暇制度も存在します。
2. 裁量と成長環境：若手社員にも裁量が与えられ、担当プロジェクトを通じて主体的に成長できる環境として評価されています。少数精鋭の組織でインパクトのある仕事に関われる点も魅力とし...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り423文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。