合同会社DMM.com

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プロジェクトマネージャー/動画配信開発部

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

デジタルコンテンツ開発本部が展開するサービスは、国内トップクラスの規模と歴史を誇りますが、市場環境の激化やテクノロジーの進化に伴い、さらなる成長戦略を加速させるフェーズにあります。

中でも動画配信領域では、20年の歴史を持つプラットフォームの基盤リプレイスや視聴体験の更なる向上など、歴史あるサービスゆえの改善の余地が数多く残されています。
サービスのさらなる成長を支えるため、さまざまな成長戦略と強化策を計画しています。

事業責任者・PdM・エンジニアと連携しながら新たな施策の推進をリードするプロジェクトマネージャー(PjM)を募集しています。

事業概要

デジタルコンテンツ開発本部では、売上高3000億円を超えるDMMグループにおける中核事業を展開しています。
本部全体として、大規模トラフィックを支える安定した基盤と、モダンな先端技術の両面を追求したプロダクト開発を行っています。

その中でも動画配信サービスは当社の中心的なサービスの一つであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱となっています。
デバイスの積極的な追加や商品ラインナップの拡大、視聴体験の向上に力を入れた結果、現在に至るまで業界トップの地位を確立してきました。

一方で、各社のサービス競争が激化しており、DMMのビジョンである「誰もが見たくなる未来」を実現するために、動画配信サービスのより一層の普及をめざしサービス体験の改善、さらなる機能開発を進めています。

※参考記事:「20年の歴史を刷新!DMM動画配信開発部が挑む「動画配信プラットフォーム基盤リプレースプロジェクト」の舞台裏」

サービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てを内製で開発しています。
それらを支えるエンジニアチームは、さまざまな技術スタックを持ち、日々、ユーザーに高い価値を提供し、事業のさらなる発展に向けて取り組んでいます。

業務内容

まずは国内最大規模の動画配信サービスにおいて、プロダクト開発のライフサイクル全般をリードしていただきます。
事業責任者と連携しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定から、事業収益・サービス価値の最大化に向けた施策の立案・実行を推進していただきます。

中長期的な事業戦略やプロダクトロードマップの策定、推進
ABテストやUI/UX改善といったグロース施策や、追加機能の開発・既存機能の改善を通じたユーザー体験の向上
職種の異なる多くのステークホルダーと合意形成しながら、要件定義からリリース、効果検証まで一連のディレクション

サービスだけでなく、チームやプロセスの成長も支えることを追求している組織で、共に挑戦していただける方を募集しています。

ポジションの魅力

DMMの動画配信領域全般において、事業戦略をもとに立案されたプロジェクトの推進をお任せします。

・事業責任者やPdMと連携し開発ロードマップの作成
・要求・要件定義から開発、テスト、リリースまでの開発ディレクションおよび進行管理
・部署内外のステークホルダーとの期待値調整、折衝、合意形成およびレポーティング
・プロジェクトの立ち上げからリリースまでの一貫した管理
・運用フェーズへの連携
・AIを用いたプロジェクト管理の構築

また、プロジェクトマネージャー(PjM)で構成されるチームの組織作りにも関わっていただき、将来的にはPjMチームを率いる役割を期待しています。

開発環境/チーム体制

【体制】
■デジタルコンテンツ開発本部
本部全体:約200名(SES/業務委託含む)

■動画配信開発部
拠点数:2拠点(東京 / 石川)
部全体:約80名
※複数チームに分かれており、チーム毎にミッションを設定し、達成に向けて開発を進めています。

■配属先
プロダクトグループ プロジェクトマネージメントチーム:
動画配信サービスにおいて、PdMチームやエンジニア・デザイナーのチームと連携し施策を推進していくチームです。
チームはチームリーダー1名とメンバーが3名で構成されており、六本木と石川の拠点にメンバーが所属しています。

【業務環境】
支給PC:Mac、Windows
コミュニケーションツール: Slack、Zoom
プロジェクト管理ツール: Jira、Confluence、Google Workspace、miro
BIツール:Looker、GoogleAnalytics
ログ監視:Datadog、New Relic
その他:Big Query、Figma

企業名

合同会社DMM.com

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 国内最大規模の動画配信プラットフォームでPjMを担える:
    20年以上の歴史を持ち、売上高3,000億円超のDMMグループを支える動画配信サービスにおいて、プロダクト開発ライフサイクル全般をリードする希少なポジションです。業界トップクラスの規模のサービスに携われます。
  • 基盤リプレイスという歴史的プロジェクトに参画できる:
    20年の歴史を持つ動画配信プラットフォームの基盤リプレイスという、テクノロジー・事業両面で重大なプロジェクトを推進できます。技術的負債の解消とモダン化を同時に推進する貴重な経験が得られます。
  • 事業戦略策定から施策実行まで一貫して関われる:
    事業責任者・PdM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、中長期的なプロダクトロードマップの策定から施策のリリース・効果検証まで一気通貫で担当できます。ビジネスとテクノロジーを横断した幅広い経験が積めます。
  • AIを活用したプロジェクト管理の仕組み構築に挑戦できる:
    単なるPjM業務にとどまらず、AIを用いたプロジェクト管理の構築にも取り組めます。先進的な管理手法の導入を自ら推進できる環境があります。
  • 将来的にPjMチームを率いるリーダーポジションを目指せる:
    PjMチームの組織作りにも関与し、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントキャリアを歩むことが期待されています。個人のスキルアップと組織の成長を同時に追える環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webサービス・アプリケーション開発プロジェクトのPjM経験
  • 要件定義〜リリース・効果検証までの開発ディレクション経験
  • 複数ステークホルダーとの合意形成・折衝経験
  • Jira・Confluenceなどのプロジェクト管理ツールの活用経験
  • ABテストやUI/UX改善などのグロース施策推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 多様なステークホルダーへの調整力:
    事業責任者・PdM・エンジニア・デザイナー・社内外の関係者と連携し、期待値調整・折衝・合意形成をスムーズに進められるコミュニケーション能力が求められます。
  • プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力:
    プロジェクトの立ち上げからリリース・運用フェーズへの引き継ぎまで、全体スケジュールやリスクを管理し、複数施策を並行して推進できる管理能力が必要です。
  • データドリブンな意思決定力:
    LookerやGoogle Analyticsなどのツールを活用し、数値に基づいた施策立案・優先度判断ができる論理的思考力と分析力が求められます。
  • 主体性と自走力:
    事業部制の組織において、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を推進できる主体的な行動力が重視されます。
  • 変化への適応力とスピード感:
    激化する動画配信市場において、環境変化や新技術に柔軟に対応しながら、スピーディーに施策を推進できるアジャイルな思考と行動力が求められます。
歓迎スキル
  • 動画配信・メディアサービスの業界知識:
    動画配信サービスの市場動向・競合環境・視聴体験設計に関する知識があれば、施策立案の精度を高めることができます。
  • AI・自動化ツールを活用したプロジェクト管理の実務経験:
    求人票でも明記されているAIを用いたプロジェクト管理の構築経験は、即戦力として高く評価されます。
  • 大規模トラフィックを持つWebサービスの開発経験:
    大規模ユーザーベースを持つサービスにおける開発・運用経験があると、プロジェクト推進における技術的な判断が円滑になります。
  • PdMとしてのプロダクト戦略立案経験:
    プロダクトマネージャーとしての経験やロードマップ策定の経験があれば、PdMチームとのより深い連携が可能になります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模プロダクト開発のエンドツーエンドPjMスキル:
    国内最大規模の動画配信サービスにおいて、要件定義からリリース・効果検証まで一貫したプロジェクト管理の実践経験を積むことができます。
  • 事業戦略×プロダクト開発の横断的思考力:
    事業責任者と連携しながら戦略立案に関与することで、ビジネス目標とプロダクト開発を結びつける高度な思考・実践スキルが養われます。
  • AIを活用したプロジェクト管理手法の設計・運用スキル:
    AIツールを組み込んだプロジェクト管理の仕組みを自ら構築することで、次世代のPjM手法に関する先駆的な知見を得られます。
  • 多職種横断のステークホルダーマネジメント力:
    PdM・エンジニア・デザイナー・事業責任者など多様な職種と連携することで、複雑な組織における合意形成・期待値調整の実践力が高まります。
  • チームマネジメント・組織構築経験:
    PjMチームの組織作りに関与することで、将来的なマネジメントキャリアに直結するチームビルディングや人材育成のスキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPjM プロジェクト推進の実績を積み、より大型・複雑なプロジェクトのリードを担当。ABテストや基盤リプレイスなど複数の重要施策を並行して牽引できるレベルを目指します。
  • PjMチームリーダー PjMチームを率いるリーダーとして、メンバーのマネジメントや育成、チームの仕組みづくりを担います。求人票でも将来的に期待されているポジションです。
  • PdM(プロダクトマネージャー) プロジェクト管理の経験を活かし、プロダクト戦略の立案・ロードマップ策定を主導するPdMへのキャリアチェンジも選択肢の一つです。
  • 事業責任者・マネージャー職 動画配信事業の責任者や開発部マネージャーとして、事業全体の成長戦略を担うポジションへのステップアップが期待できます。口コミ情報によれば部長クラスで1,000万円超の年収水準となっています。
AI 口コミまとめ
合同会社DMM.comは口コミサイトの集計データで総合評価3.5点前後と、概ね安定した評価を得ています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用した柔軟な働き方が支持される一方、給与制度や評価の透明性については改善を求める声も見られます。20〜30代の若手が活躍しやすい環境で、新規事業や大規模プロジェクトへの挑戦機会が豊富な点が特長として挙げられています。一方でリモートワークの運用方針は時期や部署によって変動があるため、配属先の確認が重要です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制の導入や一定のリモートワーク制度があり、有給消化率も高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境との声が多数あります。月平均残業時間は17〜19時間程度と業界標準に比べ低水準です。
2. 挑戦機会と裁量の大きさ: 新規事業への参画機会や個人の裁量が大きく、自発的に動ける人には成長しやすい環境との評価があります。大規模プロダクトに携われることへの働きがいも高く評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り424文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。