年収

350万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

※重要なお知らせ※
本求人は、グループ組織再編に伴い、株式会社グローバルギアとの雇用契約となります。
入社後は直ちに株式会社Trysへ出向となり、同社にて業務に従事していただきます。(勤務地・業務内容・指揮命令系統は株式会社Trysとなります)
※令和8年7~8月頃を目処に株式会社Trysへ転籍となる予定です。
転籍に伴い給与・労働条件に変更はございません。

■主な業務内容
・営業目標の達成および新規顧客の開拓
・既存顧客との関係構築と維持
・営業レポートの作成および経営陣への報告
・見積書、請求書の発行
・社内クリエイターのスケジュールの調整

■詳細
ゲーム業界や大手企業を中心としたクライアントに対し、
当社の主軸の事業であるイラスト制作・漫画制作の案件の獲得や拡大がメインミッションです。

クライアントへの提案に際して、課題をヒアリングしながら最適なソリューションを提案していただきます。

また、当社の取締役や各事業部長などと直接対話しながら仕事を進める、上流工程でのやりがいのある仕事をお任せいたします。

■業務の特徴
大手ゲームスタジオや出版社などへ課題解決につながる体制やクリエイターの提案を幅広いフェーズでご担当いただきます。
プライム上場企業の親会社との連携もあり、様々なスキルアップに向けた経験が積める魅力的なポジションになります。

ゲーム会社のクリエイティブ担当者との商談ではデザインの方向性や、要望をしっかりと聞き出し
社内のアートディレクターにその要望を正確に伝え担当するクリエイターの選抜・調整・納品までが営業の仕事です。

社内には約60名のCGデザイナー、イラストレーター、漫画家が在籍。
そのクリエイター達の個性やクオリティを武器として、ゲームを開発している大手ゲーム会社を中心に、さまざまなイラスト制作を提案します。

既にお取引をしているクライアント様へは、これまでの業務の振り返りとさらに相互でシナジーを強化するために
事業部長と連携しながら取引拡大に向けて一緒に考えていただきます。

これからお取引する予定の新規取引先の法人様へは、どのような課題を抱えているかをヒアリングし、
当社から課題解決につながるソリューションを提案していただきます。

これまでの経験を活かし、エンタメ業界で活躍をしていただけることを期待します。

■アピールポイント
年齢・性別・社歴など一切関係なく成長と活躍をしていただけます。

■職務の変更範囲
会社の定める職種

■就業場所の変更範囲
会社の定める場所

①豊富な案件
王道系RPG、学園系RPG、近未来SF系RPG、恋愛シミュレーションなど、
多数のジャンルの案件があります。

②高品位なプロダクト
圧倒的なクオリティで、業界内から高い評価をいただいているため、
案件が継続的に増加・事業拡大中!

③社内の育成体制
社内には60名近くのクリエイターが在籍しており、切磋琢磨できる環境です。
勉強会などを通じてスキル向上を行っています。

企業名

株式会社Trys

本社所在地

東京都千代田区大手町1-6-1

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇(結婚・出産・弔慰、等) など

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
350万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
20歳
ポジションの魅力
  • 大手ゲーム会社との直接取引:
    セールランキング上位の有名タイトルを手がける大手ゲームスタジオや出版社がクライアントの中心。業界内で高評価を獲得しており、継続的に案件が増加・拡大中のため、安定した提案活動が可能です。
  • 上流工程でのやりがい:
    取締役や各事業部長と直接対話しながら業務を進められる上流工程ポジションです。クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する「コンサルティング型営業」が体験できます。
  • フレックスタイム制による柔軟な働き方:
    コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能です。一定以上の等級では裁量労働制も適用されます。
  • プライム上場グループ企業の安定基盤:
    親会社はプライム市場上場企業であり、グループ全体で売上約340億円・社員数約626名の規模を持ちます。スタートアップの成長性と大手の安定性を両立した環境で働けます。
  • 未経験歓迎・成長機会の豊富さ:
    年齢・性別・社歴を問わない成長機会を提供しており、未経験からエンタメ業界の法人営業職にチャレンジできます。社内には約60名のクリエイターが在籍し、勉強会を通じたスキルアップ文化があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます(未経験者も応募可能)。


  • 法人営業または法人向け提案営業の経験
  • 顧客課題のヒアリング・ソリューション提案の経験
  • 見積書・請求書などのビジネス文書作成スキル
  • スケジュール調整・プロジェクト進行管理の経験
必須スキル(ソフト)
  • 傾聴力とヒアリング能力:
    ゲーム会社のクリエイティブ担当者からデザインの方向性や要望を正確に引き出すため、相手の意図を深く理解する傾聴力が求められます。
  • 社内外のコミュニケーション調整力:
    クライアント・取締役・事業部長・アートディレクター・クリエイターなど多様なステークホルダーと連携するため、橋渡し役としての調整力が必要です。
  • 課題解決思考:
    クライアントが抱える課題を整理し、社内リソースを活用した最適なソリューションを提案できる論理的思考力が求められます。
  • 目標達成への主体性:
    営業目標の達成および新規顧客開拓がメインミッションであるため、数字への責任感と自律的に行動できる主体性が重視されます。
  • エンターテインメントへの関心・情熱:
    ゲーム・イラスト・漫画などのエンタメコンテンツへの理解と熱意があると、クライアントとの商談や社内クリエイターとの協働において強みになります。
歓迎スキル
  • ゲーム・アニメ・漫画業界の知識:
    クライアントである大手ゲーム会社との商談において、業界知識があると提案の質が向上します。ゲームやイラスト文化への理解は大きなアドバンテージになります。
  • クリエイティブ制作の基礎知識:
    イラスト・漫画・CGデザインなどのクリエイティブワークへの理解があると、クライアント要望を社内クリエイターへ正確に伝達する際に役立ちます。
  • 既存顧客の深耕・アカウント拡大の経験:
    既存クライアントとの関係構築・取引拡大を担当するため、ルート営業やアカウントマネジメントの経験があると即戦力として活躍できます。
  • 営業レポート作成・データ分析スキル:
    経営陣への報告業務があるため、数字を整理してわかりやすくレポートにまとめる能力が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • エンターテインメント業界の法人営業スキル:
    ゲーム・出版・エンタメ業界を中心とした法人向けソリューション提案の実践経験を積むことができます。業界特有の商習慣や意思決定プロセスへの深い理解が身につきます。
  • クリエイティブ制作プロセスの理解:
    イラスト・漫画制作の受注から納品までの全フローに関わることで、制作現場の知識とクリエイターマネジメントの視点が養われます。
  • 上流工程でのコンサルティング力:
    取締役・事業部長と連携しながら大手クライアントの課題解決提案を行うため、経営視点を持った上流営業・コンサルティングスキルが習得できます。
  • プロジェクト管理・スケジューリング能力:
    社内クリエイター約60名のスケジュール調整を担当することで、複数案件を並行管理するプロジェクトマネジメント能力が身につきます。
  • 新規開拓・提案営業スキル:
    新規法人顧客の開拓から課題ヒアリング・ソリューション提案・クロージングまでの一連の営業プロセスを体系的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 法人営業(既存顧客深耕) 入社後は既存クライアントとの関係構築・維持を中心に担当し、取引拡大に向けた提案活動を通じて業界知識と営業スキルを磨きます。
  • 新規営業リード・アカウントエグゼクティブ 新規顧客開拓を担うリードとして活躍。大手ゲームスタジオや出版社への提案活動をリードし、大型案件の獲得を目指します。
  • 営業マネージャー/事業部長連携リーダー 取締役や事業部長と連携しながら営業戦略の立案・実行を担うリーダーポジションへ。チームの目標設定や若手の指導も担います。
  • 営業部門責任者/事業開発 営業組織全体のマネジメントや新規事業領域の開拓を担う責任者ポジションへのキャリアアップが見込まれます。プライム上場グループとの連携も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、株式会社Trysの総合評価は概ね普通〜やや低めの水準で、社員・元社員からは賛否両論の評価が見られます。風通しのよい職場環境やクリエイティブなプロジェクトへの参加がポジティブに評価される一方、給与水準や組織体制に対する課題も指摘されています。口コミサイトの集計では平均年収は約300万円前後とされており、業界水準と比較するとやや低めの傾向です。月平均残業時間は約30時間程度とされており、業務負荷に対する懸念も一部見られます。

【ポジティブな評価】
1. 職場の雰囲気・風通しの良さ: 自由な雰囲気でクリエイティブなプロジェクトに携われるとの評価が複数あります。特にエンタメ・ゲーム業界に関心がある方にとっては働きがいを感じやすい環境のようです。
2. スキル習得機会: 業務を通じてスキルを学びながら仕事ができ、やりがいを感じるとの声があります。20代を中心に成長できる環境との...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り350文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。