株式会社エニグモ

株式会社エニグモ

テックリード(プロダクトエンジニア)【BUYMA TRAVEL】

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

BUYMA TRAVEL開発組織のテックリードとしてビジネスサイドと密に連携し、事業グロースに向けたプロダクト開発と技術組織づくりを推進していただきます。

プレイヤーとして開発に関わりながら、システムアーキテクチャの設計や技術方針の策定など、技術面からプロダクト開発をリードしていただきます。

具体的な業務は以下の通りです:
- 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発
- ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携の設計・開発
- サービス拡大を見据えた技術基盤の整備
- プロダクトマネージャーと連携したユーザーストーリーの整理、優先順位付け、リリースロードマップの策定
- パフォーマンス、冗長性、保守性などを考慮したシステムアーキテクチャの設計
- 開発タスクのブレイクダウンや進行管理などの開発プロジェクトマネジメント
- 新しい技術やツールの調査・提案・導入推進
- チームメンバーのマネジメント、技術力向上のための取り組み
- サービス運用、障害対応、原因調査、バグ修正および継続的な改善

主なプロジェクトには、ホテル予約、アクティビティ予約、現地サポートオプション、ダイナミックプライシング機能、SEO改善などが含まれます。システム開発部は機能開発からサービスの運用・改善までを一貫して手掛け、開発からリリース後の成長フェーズまで、プロダクトのライフサイクル全般に関わることができます。

企業名

株式会社エニグモ

本社所在地

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 急成長中の海外旅行新規事業をゼロから牽引できる:
    株式会社BUYMA TRAVELは「世界中を旅する人へ、さらなる感動を」をミッションに掲げる新規事業であり、ホテル・アクティビティ予約、ダイナミックプライシング、SEO改善など多彩なプロジェクトが進行中です。プロダクトの立ち上げ・成長フェーズの両方に深く関わることができます。
  • モダンな技術スタックで開発できる環境:
    サーバーサイドはRuby on Rails、フロントエンドはTypeScript / Svelte、インフラはAWS、DBはPostgreSQLと、現代的な技術スタックを採用しています。AIツール(Cursor、Claude Code、Gemini)の活用も積極的に進めており、最先端の開発文化が根付いています。
  • テックリードとしてアーキテクチャ設計から組織づくりまで携われる:
    技術方針の策定やシステムアーキテクチャ設計にとどまらず、チームメンバーのマネジメントや技術力向上の取り組みなど、エンジニアリングリーダーとして幅広い裁量を持って活躍できるポジションです。
  • 将来のエンジニアリングマネージャー・部長ポジションへのキャリアパスあり:
    将来的にはエンジニアリングマネージャーやシステム開発部長として、より大きな役割を担うことが可能です。技術スペシャリストとしてだけでなく、マネジメントキャリアも視野に入れられます。
  • 東証プライム上場の安定基盤を持つグループの新規事業に参画できる:
    母体の株式会社エニグモは東証プライム上場企業であり、世界185ヶ国・1,200万人超の会員を擁するBUYMAを中心に安定した収益基盤を持ちます。その傘下でスタートアップ同様のスピード感と裁量を持ちながら開発できる点が魅力です。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・スキルが必須となります。


  • Webアプリケーションの開発・運用経験
  • Webサービスのアーキテクチャ設計やパフォーマンス改善の経験
  • テックリード・リードエンジニア・PMなどのリーダー経験(2〜3名規模のチームでも可)
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス視点を持った技術判断力:
    ビジネスサイドと密に連携し、事業グロースに向けた技術的意思決定ができること。ROIやリリースロードマップを意識しながら開発優先順位を判断できる姿勢が求められます。
  • オーナーシップと自走力:
    ミッションに対して自らゴールを設定し、推進できるセルフスターター気質が必要です。不確実性の高いフェーズでも主体的に動ける姿勢が重視されます。
  • チームをまとめるコミュニケーション能力:
    PdM・デザイナー・ビジネス職など多職種と連携しながらプロジェクトを進める必要があります。スクラム開発を通じて組織横断で円滑に情報共有できる力が求められます。
  • 継続的な技術学習への姿勢:
    AI活用ツールや新技術の調査・提案・導入推進が期待されるため、技術トレンドへの高い関心と学習意欲を持ち続けることが求められます。
  • 障害対応・問題解決力:
    サービス運用における障害対応・原因調査・バグ修正を迅速かつ冷静に対応できる実務的な問題解決能力が必要です。
歓迎スキル
  • Ruby on Railsでの開発・運用経験:
    BUYMA TRAVELのサーバーサイドはRuby on Railsで構築されており、即戦力として活躍できます。
  • toCサービス・旅行・予約サービス・外部API連携の開発経験:
    ホテルやアクティビティ予約など外部サービスとのAPI連携設計が業務の中心となるため、類似領域での経験は高く評価されます。
  • フロントエンド開発の実務経験(TypeScript / Svelte / React / Vue.js等):
    バックエンド中心のポジションですが、フルスタックでの活躍も期待されており、フロントエンド経験があると業務の幅が広がります。
  • クラウド環境(AWS等)・コンテナ基盤(Docker)の開発・運用経験:
    インフラ面の知見を持つことで、システム全体の設計・運用に深く関与することが可能です。
  • AI活用への高い関心と継続的な学習姿勢:
    Cursor・Claude Code・Geminiなど最先端のAIツールを開発現場に導入・活用できるエンジニアが歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • システムアーキテクチャ設計・技術戦略の立案スキル:
    パフォーマンス・冗長性・保守性を考慮した本番レベルのアーキテクチャ設計を一から担うことで、技術リーダーとしての設計力が養われます。
  • 外部API連携・決済・予約システムの高度な開発経験:
    ホテル・アクティビティ予約、ダイナミックプライシングなど複雑なビジネスロジックを実装することで、toC予約プロダクト特有の開発知見を習得できます。
  • エンジニアリングマネジメントスキル:
    チームメンバーのマネジメント、タスクブレイクダウン、開発プロジェクト管理を通じて、プレイヤーとしてだけでなくマネージャーとしてのスキルを磨くことができます。
  • AI活用開発ノウハウ:
    Cursor・Claude Code・GeminiなどのAIツールを実業務に組み込んで活用することで、AI駆動開発の実践的なノウハウを身につけられます。
  • プロダクトマネジメントの実践知識:
    PdMと連携したユーザーストーリーの整理、優先順位付け、リリースロードマップ策定を担うことで、エンジニアリングの枠を超えたプロダクト思考が身につきます。
キャリアマップ
  • テックリード(プロダクトエンジニア)【BUYMA TRAVEL】
  • シニアテックリード BUYMA TRAVEL全体の技術方針を主導しながら、複数プロジェクトをまたいだ技術的意思決定を担います。技術スペシャリストとして社内外の信頼を獲得するフェーズです。
  • エンジニアリングマネージャー チームメンバーの評価・育成・採用に加え、開発プロセスの最適化や組織課題の解決に注力します。技術力とマネジメント能力の両軸が求められるポジションです。
  • システム開発部長(CTO候補) BUYMA TRAVELの開発組織全体を統括し、中長期の技術戦略立案や事業成長への貢献を担います。エニグモグループ全体の技術方針にも影響を与えるポジションです。
  • グループCTO / 新規事業立ち上げ責任者 エニグモグループ全体の技術ビジョン策定や、旅行・不動産・ヘルスケアなどの新規事業立ち上げをテクノロジー面からリードします。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、エニグモは自由度の高い働き方と風通しの良い組織文化が特徴として挙げられています。裁量労働制の採用により勤務時間の柔軟性が高く、休暇も取りやすいとの声が多い一方、給与水準は同規模・同業界の企業と比較してやや低めとの意見も見られます。平均年齢は約34歳と比較的若く、少数精鋭のフラットな組織で自律的に働ける環境が好評です。平均勤続年数は約4.8年と情報通信業界の平均より短く、流動性の高い職場環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:裁量労働制を採用しており、勤務時間の自由度が高いとの評価が多くあります。ハイブリッドワーク(週2日出社必須)が採用されており、リモート環境下でも出社時と変わらない開発環境が整備されています。残業は部署によって差があるものの、一桁時間程度に収まっているメンバーも多い模様です。
2. 休暇・福利厚生:有給休暇とは別に年間5日程度のリフレッシュ休暇が付与されており、休暇は...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。