【現年収800万円以上 限定求人】 管理職候補（大阪管轄拠点）

以下のすべての経験・知見が必須となります。

• ITプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
• 要件定義・基本設計・詳細設計等の上流工程経験（5年以上）
• 下流工程（実装・テスト等）の対応経験
• 複数案件の同時管理能力
• 技術的なアドバイスができる能力

• リーダーシップ・推進力:
  チーム規模6名～15名程度のプロジェクトを力強く牽引し、メンバーを動機づけながら成果を出すリーダーシップが求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  クライアントとの要件調整から社内のメンバー管理、要員調整、単価交渉まで多岐にわたる関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力が必要です。
• 問題解決・意思決定力:
  複数案件を同時並行で管理しながら、技術的課題や納期・品質リスクに対して迅速かつ適切な判断を下せる能力が求められます。
• 人材育成・メンタリング力:
  プロジェクトメンバーの育成や人事評価に携わるため、部下の成長を促すフィードバックやコーチングができることが重要です。
• 変化への適応力・学習意欲:
  Web・クラウド・組み込み・基幹系など多様な領域を担当するため、新技術や業界動向へのキャッチアップを継続できる柔軟な姿勢が求められます。

• 大規模・ミッションクリティカルシステムの開発経験:
  社会インフラや金融システム等、高い信頼性が求められる大規模プロジェクトの設計・開発経験があれば、即戦力として活躍できます。
• クラウド・AI・データサイエンス領域の専門知識:
  AWSやAzure等のクラウド基盤、AI・機械学習等の先端技術領域における深い専門知識は、付加価値の高い提案に直結します。
• 技術提案・ITコンサルティング経験:
  顧客の経営課題や業務課題をITで解決するコンサルティング型の提案経験があると、プライム案件でのフロントエンド業務でより高い評価が期待できます。
• アーキテクト経験（システム全体設計）:
  システム全体のアーキテクチャ設計の経験は、複雑化・大規模化する案件での設計品質向上に大きく貢献できます。

• エンタープライズPMスキルの高度化:
  要件定義から保守まで一気通貫で担うプライム案件を複数同時にマネジメントすることで、計画策定・リスク管理・品質管理・コスト管理などのPM総合スキルを実践的に磨けます。
• 多領域にわたる技術・ドメイン知識:
  Web・クラウド・組み込み・基幹系・自動車関連・モバイルと多彩な領域の案件を担当することで、特定技術に偏らない幅広い技術・業務ドメイン知識が身につきます。
• 組織マネジメント・人材育成スキル:
  メンバーの育成、人事評価、課長職・管理部門職への昇格ルートを通じて、チームビルディングや組織運営に関する実践的なマネジメント能力を習得できます。
• クライアントマネジメント・交渉力:
  社内持ち帰り案件・常駐案件の双方で、顧客窓口として要員調整や単価交渉を担うことで、上位職に不可欠なクライアントリレーション力・交渉力が培われます。