営業事務

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験
• 営業事務・一般事務・管理部門いずれかの実務経験
• 労務管理業務（勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇）の実務経験
• 契約書・稟議など事務手続きの実務経験
• 社内外の関係者との連絡・進行管理の経験

• 能動的な課題発見力:
  指示を待つのではなく、自ら業務上の課題を発見し、解決策を考えて実行できる主体性が求められます。
• 拾い上げ力・フットワークの軽さ:
  「落ちているボール（誰も拾っていない業務）」を積極的に拾いに行ける姿勢が重視されます。細かなタスクも見逃さない観察力が重要です。
• マルチタスク・優先順位管理能力:
  ファシリティ管理・労務・請求処理など複数の業務を並行して進めるため、優先順位を適切に判断しながら業務を遂行できる能力が必要です。
• 社内外コミュニケーション力:
  グループ会社や他部署との連絡・進行管理を担うため、関係者と円滑に情報連携し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力が求められます。
• 誠実さ・正確性へのこだわり:
  契約書・稟議・支払処理など、ミスが許されない業務を扱うため、細部まで丁寧に・正確に取り組む姿勢が重視されます。

• エンタメ・コンテンツ業界の知識・関心:
  エンターテインメント業界やクリエイター経済への理解・関心がある方は、業務の背景を理解しやすく即戦力として活躍しやすいです。
• Google WorkspaceやSlack等のビジネスツール活用経験:
  社内ではGoogle Workspace・Slackが活用されており、これらのツールを使いこなせる方は業務に早期適応できます。
• 人事・労務系システムの操作経験:
  勤怠管理システムや人事管理ツールの操作経験があると、労務管理業務をよりスムーズに進められます。
• 複数のグループ会社・部門との調整経験:
  グループ会社が複数あり、各社との連携業務が発生するため、複雑な組織間調整の経験がある方が歓迎されます。

• 管理部門のオールラウンドスキル:
  ファシリティ・労務・経理補佐・法務事務・庶務と幅広い業務を担うため、バックオフィス全般の実務スキルを体系的に習得できます。
• エンタメ・IPビジネスの業務知識:
  クリエイタープロデュース・ライブイベント・グッズ・ライセンス等、多角的なエンタメ事業の仕組みを管理側から深く理解できます。
• ベンチャー環境での業務設計・改善力:
  整備途上の組織において、自らルールや業務フローを考え設計する経験が積めます。将来の管理職・経営管理志向のキャリアに直結します。
• マルチステークホルダーとの折衝・調整スキル:
  社内外・グループ会社・取引先との連絡・進行管理を通じて、複雑な関係者間の調整能力が磨かれます。