B-26-00【休日選考 面接1回】インフラエンジニア
- 年収
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500万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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平日お忙しく転職活動が難しい方向けに、休日での選考を実施します!
原則1回(オンラインで1時間半予定)で会社説明から面接まで完了いたします。~創業以来連続黒字/若手~ベテランまで活躍/残業11h・離職率10%/要件定義や設計と上流へチャレンジ~
◎希望に応じたアサインで着実にスキルUP!豊富な上流案件◎
◎プライム案件多数!技術・マネジメントの両面のキャリアパス
◎定年65歳で生涯現役エンジニアとして活躍可能■概要:
大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。保有するプロジェクト全体の約8割がクラ
ウド関連(AWS、Azure、GCP等)の案件のため、新しい技術を身に着けたい方にもうってつけの環境です。【対象分野】
各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、希望や関心に合わせて知見を
深め広げることができます。■PJ例
①金融系AWS新商品基盤開発PJ:要件定義から運用テストまでを実施
②公共系AWS環境バージョンアップPJ:AWS基盤LinuxOS・MWバージョンアップ
③通信会社向け共通基盤更改PJ:クラウド選定検討からリリース支援■配属先:
システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部 - 企業名
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テクバン株式会社
- 本社所在地
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東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土、日),祝 ・夏季休暇(3日),年末年始休暇,有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,バースデー休暇
- 情報更新日
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2026/06/17
AIが推定した求人関連情報
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創業以来連続黒字の安定基盤:
1996年の設立以来、一度も赤字を出すことなく黒字経営を継続。コロナ禍においても業績を落とさなかった実績があり、エンジニアとして安心して長期的なキャリアを描ける安定した環境です。 -
クラウド案件が全体の約8割:
AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連案件がプロジェクト全体の約8割を占めており、最新技術に継続的に触れられる環境です。金融・公共・通信など多様な業界の案件に携わることができます。 -
上流工程へのキャリアチャレンジ:
要件定義・設計などの上流工程から運用保守まで、プライム案件を多数保有。希望やスキルに応じて上流フェーズへのアサインも積極的に行われており、着実なスキルアップが可能です。 -
技術・マネジメント両軸のキャリアパス:
技術スペシャリストとして極める道と、プロジェクトマネージャーやラインマネージャーを目指すマネジメントルート、双方のキャリアパスが整備されています。定年65歳で生涯現役エンジニアとして活躍できます。 -
充実した教育・資格支援制度:
教育・研修専任担当者が在籍し、各ステップに応じた研修プログラムを用意。Eラーニングや複数のパートナー企業によるベンダー研修も受講でき、多種類の資格取得支援制度によりインフラエンジニアとしての専門性を高められます。
以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。
- サーバOS(Windows Server / Linux)の構築・運用経験
- クラウド(AWS / Azure / GCP)の設計・構築・運用経験
- ネットワーク機器(ルータ・スイッチ・ファイアウォール等)の設計・構築経験
- 仮想化基盤(VMware vSphere / Hyper-V 等)の構築・運用経験
- ITインフラの運用保守・監視業務の経験
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自律的な課題解決能力:
客先常駐・プロジェクト配属環境の中で、自ら課題を発見し主体的に解決策を考え行動できる姿勢が求められます。 -
顧客とのコミュニケーション力:
大手から中小企業まで多様なクライアントと直接折衝する機会があるため、要望を正確にヒアリングし、適切に提案・説明できる力が必要です。 -
チームワークと協調性:
複数のエンジニアが協力してプロジェクトを遂行するため、チームメンバーと連携しながら円滑に業務を進められるコミュニケーション力が求められます。 -
学習意欲・技術への探求心:
クラウドを中心に技術トレンドの変化が速いインフラ領域において、新技術を積極的にキャッチアップし続ける姿勢が重要です。 -
スケジュール・タスク管理能力:
複数の対応事項を並行して管理し、期日や優先度を意識しながら業務を遂行できるセルフマネジメント力が求められます。
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AWS / Azure 認定資格の保有:
AWS認定ソリューションアーキテクトやAzure Administrator等の資格保有者は、クラウド案件での即戦力として歓迎されます。 -
上流工程(要件定義・基本設計)の経験:
要件定義や基本設計フェーズへの参画経験があると、プライム案件でのリード役としていち早く活躍できます。 -
セキュリティ関連の知識・経験:
ゼロトラストやIDS/IPS、脆弱性診断など、セキュリティ領域の知識・経験は、同社の提供サービスと直結しており高く評価されます。 -
プロジェクトリーダー・PMの経験:
小規模でもメンバーをまとめたリーダー経験があると、マネジメントコースへの早期ステップアップが期待できます。
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マルチクラウド設計・構築スキル:
AWS・Azure・GCPを中心としたクラウド案件が全体の約8割を占めるため、複数のクラウドプラットフォームにまたがった設計・構築・運用の実践スキルを体系的に習得できます。 -
上流工程(要件定義・設計)のスキル:
金融・公共・通信など多様な業界のプライム案件において、要件定義から設計・構築・運用テストまで一気通貫で携わることができ、上流エンジニアとしての総合的なスキルを身につけられます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
チームリーダーやPMポジションへのキャリアアップ機会があり、進捗管理・顧客折衝・ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進スキルを実務を通じて磨けます。 -
幅広いインフラ技術の知見:
サーバ・ネットワーク・セキュリティ・無線LAN・音声ネットワーク・PC/モバイル端末など多岐にわたる領域に携わることで、特定技術に偏らない幅広いインフラエンジニアとしての知識基盤を形成できます。 -
ベンダー認定資格の取得:
Cisco・AWS・Microsoft・VMware等、多数の主要ベンダーのパートナー資格を保有する企業ならではの、ベンダー研修受講や資格取得支援制度を活用した公的な技術認定を取得できます。
- 現在
- インフラエンジニア(ミドル) 構築・運用保守の実務経験を積みながら、AWS/Azureなどのクラウド技術や設計スキルを習得。資格取得支援を活用して専門性を高め、担当領域を広げていきます。
- 上流エンジニア / テクニカルリード 要件定義・基本設計などの上流フェーズへ参画し、顧客折衝や提案業務を担うリード役として活躍。プライム案件での中心的な役割を担います。
- プロジェクトマネージャー(PM) 複数メンバーを率いるチームリーダーを経て、プロジェクト全体の進捗管理・顧客窓口・予算管理などを担うPMへステップアップ。マネジメントと技術の両軸でキャリアを発展させます。
- グループマネージャー / 事業部長 複数プロジェクトを束ねるグループ責任者として、収益管理・人材育成・組織運営を担います。各事業本部のラインマネージャーや管理職として、会社の成長を牽引するポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:月平均残業時間は11〜13時間程度と少なく、有給取得率も約7割と取得しやすい環境との評価が多いです。リモートワークも週2〜3日活用している社員が多く見られます。
2. 職場の雰囲気・人間関係:全体的に穏やかで前向きな社風との声が多く、質問・相談がしやすい環境で、チームで協力し合えると感じている社員が多いです。
3. 教育・資格支援:座学研修・OJT・Eラーニング・ベンダー研修など教育制度...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り432文字)
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