年収

900万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

2010年にアドテクノロジー事業から発足した当社。
現在は、インターネット広告に関わる「広告プラットフォーム事業」とマーケティング活動の効率化につながるソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。

弊社の強みである広告プラットフォームを軸に事業領域と提供地域を年々拡大し、2016年には主力事業「GENIEE SSP」が国内トップクラスの規模へ成長。
また、東南アジアを中心とする海外に展開。

このように事業セグメントを拡大する当社は現在、マーケティングSaaS事業に注力し事業領域を拡大しています。
特に近年では、営業活動における商談管理ツール”GENIEE SFA/CRM”は前年比300%を超える成長を達成。
更なる成長と進化を遂げるため現在、新たにMAツールのリリース。

このような成長フェーズにおいて、更なる組織拡大を見据えカスタマーサクセス部門の強化が必須となり、組織全体をグロースし牽引していただける方の採用を行います。

※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA(営業支援システム)部門で1位を獲得しています。

プレスリリース:BOXIL SaaS AWARD 2025

業務内容

カスタマーサクセスマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

●組織体制の整備
・クライアント支援におけるプロジェクトの仕組化
・OKRのトラッキング

●クライアント業務のリード
・オンボーディングフェーズにおける顧客フロント対応、データ仕様のヒアリング、要件定義~テーブル定義~バッチ処理定義の作成と顧客承認の取得
・長期的な信頼関係とパートナーシップの確立
・ツール(MA/CDP/BI)利用率の向上、新機能/ユースケースの提案
・ ROI測定、成果の可視化、ビジネスレビュー実施
・アップセル/クロスセル機会の発掘と推進

●マネジメント業務
・メンバーの採用、育成、評価、チームビルディング

業務の魅力/やりがい

・カスタマーサクセス部門のマネージャーとして、顧客価値創出の中核を担えます
・自社のMAツールやSaaS製品を活用し、顧客満足度を高め、長期的な信頼関係を築けます
・事業成長に直結する組織づくり/仕組みづくりを主導できます

GENIEE SFAの魅力

・国内6,300社以上の導入実績を持つSFA/CRMプロダクト
・国産SFA/CRM初のGPT-4搭載AIアシスタントを提供し、技術革新をリード
・BOXIL SaaS AWARD 2025でSFA部門1位を獲得し、国産SFAとして外資SFAに立ち向かえるプロダクトへ成長
・営業DXを実現する豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性

※「BOXIL SaaS AWARD 2025」で SFA(営業支援システム)部門1位を獲得
※「ITreview Grid Award 2025 Spring」8期連続2部門で最高位に認定

働き方

出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

必須条件
カスタマーサクセス業務の実務経験3年以上
マネジメントおよびプロジェクトリードのご経験
ドキュメント作成経験
CDPの取り扱い経験
歓迎条件
SQLやデータモデリングに関する知識
選考フロー

書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 【休日休暇】 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
900万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 急成長SaaS事業の中核を担う:
    GENIEE SFA/CRMが前年比300%超の成長を達成し、BOXIL SaaS AWARD 2025でSFA部門1位を獲得するなど、急成長フェーズにあるマーケティングSaaS事業のカスタマーサクセス組織を牽引できます。
  • MA/CDP/BIという最先端プロダクトへの深い関与:
    MAツール・CDP・BIという市場ニーズの高い3製品を横断してカスタマーサクセスを推進できるため、マーケティングテクノロジー領域における幅広い実践知識を身に付けられます。
  • 組織づくりから関われるマネージャーポジション:
    メンバーの採用・育成・評価・チームビルディングまで担うマネージャー候補として、カスタマーサクセス部門の仕組みを0から設計・構築する経験が積めます。
  • 上場企業ならではの安定基盤とベンチャースピード感:
    2017年に上場を果たし増収増益を続ける成長企業でありながら、ベンチャー気質のスピード感ある意思決定環境で、事業成長に直結した仕事に携われます。
  • AI子会社とのシナジーで最先端ソリューションを提案可能:
    2023年設立のJAPAN AI株式会社とのグループシナジーにより、AIを活用した最先端のマーケティングソリューションを顧客に提案できるポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・スキルが必須となります。


  • カスタマーサクセス業務の実務経験(3年以上)
  • マネジメントおよびプロジェクトリードの経験
  • ドキュメント作成経験(要件定義・テーブル定義・バッチ処理定義等)
  • CDP(カスタマーデータプラットフォーム)の取り扱い経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝・関係構築力:
    初期オンボーディングから長期パートナーシップの構築まで、クライアントの業務要件を正確にヒアリングし、信頼関係を醸成できるコミュニケーション能力が求められます。
  • プロジェクトマネジメント力:
    複数クライアントの要件定義から承認取得まで、各フェーズのスコープ・スケジュールを管理しながらプロジェクト全体をリードできる推進力が必要です。
  • データドリブンな課題解決力:
    ROI測定や成果の可視化など、数値をもとにビジネスレビューを組み立て、顧客の課題を論理的に整理・提案できる能力が求められます。
  • チームマネジメント・育成力:
    メンバーの採用・評価・育成を担うため、個々のスキルや状況を把握しながら組織パフォーマンスを最大化するマネジメントスキルが必要です。
  • スピード感のある対応力:
    ベンチャー気質の組織風土において、変化する事業環境に素早く適応しながら意思決定・行動できる実行力と柔軟性が求められます。
歓迎スキル
  • SQLおよびデータモデリングの知識:
    オンボーディングフェーズでのデータ仕様ヒアリングやテーブル定義作成において、SQLの基礎知識やデータモデリングのスキルがあれば技術的な顧客折衝をよりスムーズに進められます。
  • MAツールの利活用経験:
    GENIEE MAをはじめとするMAツールの設定・運用・改善を自ら経験していると、顧客への活用提案や新機能のユースケース開発において即戦力となります。
  • BIツールを用いた分析・可視化経験:
    TableauやLooker等のBIツールを使った成果可視化・ビジネスレビュー資料の作成経験があると、顧客とのROI訴求において強みになります。
  • SaaS/テクノロジー企業でのCS組織立ち上げ・改善経験:
    OKRトラッキングやCS業務のプロセス設計など、組織の仕組み化に取り組んだ経験があると、即座に組織体制整備に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • MA/CDP/BI横断のマーケティングテクノロジー実装スキル:
    複数のマーケティングSaaSプロダクトをまたいだ顧客支援を通じて、オンボーディングから活用定着・効果測定まで一貫したSaaS実装ノウハウを習得できます。
  • データ要件定義・仕様設計スキル:
    データ仕様のヒアリングからテーブル定義・バッチ処理定義の作成・承認取得まで、実務を通じてデータ基盤設計に関わる上流工程のスキルを磨けます。
  • CS組織マネジメント・仕組み化スキル:
    プロジェクト体制の整備やOKRトラッキングなど、カスタマーサクセス組織の管理・改善を主導することで、再現性のあるCS組織設計スキルを習得できます。
  • アップセル・クロスセル推進スキル:
    顧客の利用状況を分析し、最適なタイミングでアップセル・クロスセルを提案するビジネス開発スキルが、実際のクライアント対応を通じて身に付きます。
  • ビジネスレビュー・ROI可視化スキル:
    成果指標の設定から可視化・報告まで、顧客とのビジネスレビューを繰り返し実施することで、データに基づいた経営視点のプレゼンテーション能力が育まれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアCSマネージャー チーム規模の拡大とともに、複数クライアントを束ねる大型アカウントのマネジメントや、より高度な組織設計・KPI管理を担うシニアポジションへのステップアップが期待されます。
  • CS部門責任者 / ディレクター CS全体の戦略立案・予算管理・KPI設計などを担い、事業成長を直接牽引する部門責任者として活躍するキャリアパスです。マーケティングSaaS事業の成長とともに組織が拡大する中で現実的な選択肢となります。
  • マーケティングSaaS事業部長 CS・セールス・プロダクト等の横断的な事業運営を担う事業部長へのキャリアパスです。ジーニーはビジネスサイドから事業責任者・子会社経営へとつながるキャリアルートが口コミでも確認されています。
  • グループ会社経営幹部 / 独立 JAPAN AIをはじめとするグループ会社の経営幹部や、マーケティングテクノロジー領域での独立・起業へとつながるロングタームのキャリアパスも、同社のベンチャー気質の文化の中で描くことができます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3点台前半〜中盤で、給与水準はベンチャー企業の中では高めという評価が多く見られます。若手にチャンスが回りやすく成長できる環境として評価される一方、残業時間の多さや組織・マネジメント体制の未整備を指摘する声も複数あります。育休取得実績や住宅手当・マッサージ手当・書籍補助などの福利厚生は充実しているという評判が高く、オフィス環境の良さも好評です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・評価制度:口コミサイトの集計データによれば平均年収は600万円前後で、ベンチャー企業としては高水準との声が多数。半期ごとの査定と年4回の昇給機会があり、成果を出せば収入が伸びやすい制度設計という評価があります。
2. 福利厚生の充実:住宅補助(会社最寄り駅から3駅以内で月3万円)、マッサージ手当(月5,000円)、書籍補助(四半期1.5万円程度)、資格取得支援など、ハードワークを補う制度が整っているという好意的な口コミが見られます。
3. 成...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り479文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。