年収

350万円〜500万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。大規模言語モデル(LLM)の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。

当社では、こうした技術を活かして、企業の課題解決や業務効率化を支援するAIコンサルティングサービス事業を展開。

この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。
つきましては、生成AIを活用したシステムやアプリケーションの開発エンジニアを募集します。
※職種・業界共に未経験でもチャレンジしてください!

業務内容

最先端の生成AI(GPT-4oなどのLLM)を使った開発に挑戦できます。
具体的には、AIと外部システムをつなぐAPI連携や、高性能な検索システム(RAG)、AIエージェントなどのアプリケーション開発に取り組みます。
未経験の分野でも、新しいサービスを生み出すプロジェクトに参加し、エンジニアとして技術・キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

ポジションの魅力
未経験から、ITエンジニアとして新しいキャリアを築ける
AIを使う側から操る側になれる
オリジナル研修制度とOJTで安心してスタートできる
キャリアパス

・早期キャリアアップ環境があります。
 └例:未経験入社4年目:年収800万円以上!
・実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。
 └最年少管理職は26歳!
・マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦にも横にもキャリアを拡げられる環境があります!

【多様なキャリアを実現できる環境】
エスタイルでは、下記の幅広いキャリアを実現することができます!
1. マネジメント
2. スペシャリスト
3. ITコンサル
提案型の受託開発サービスだからこそ、
多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが弊社の特徴。
「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか?」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。

応募資格
必須要件
好奇心を持ち、行動や学習をされてきた方
※育成前提のためエンジニアのご経験は必要ございません。
歓迎要件
理系出身の方
チームで業務に取り組んだ経験がある方
AIツールを活用した経験がある方
AIに関する何かしらの研究経験がある方
求める人物像
コミュニケーションを重視する方
変化を楽しみながら働ける方
AIの可能性を信じている方
開発体制

プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。
また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なく意見が言いやすい環境です。
20代後半?30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています!

企業名

株式会社エスタイル

本社所在地

東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

<年間休日120日以上> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・忌引休暇 ・有給休暇(10~20日 ☆取得率80%!) ・産前・産後休暇(☆取得率100%) ・育児休暇(☆取得率100%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇(☆取得実績あり) ・配偶者の出産休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇(☆取得実績あり) ・母性健康管理のための休暇

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
350万円〜500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
26歳
ポジションの魅力
  • 生成AI最前線での開発経験:
    GPT-4oなどの最新LLMを活用したAPI連携・RAG・AIエージェント開発に未経験から携わることができます。急拡大するAI市場の中心で、実践的なスキルを身につけられます。
  • 充実したオリジナル研修制度:
    「ESTYLE University」として、業界著名講師による月1〜2回の特別講義や、独自の基礎研修(160時間以上)を通じてAIエンジニアとして必要な技術を体系的に学べます。また年間1人あたり50万円の学習サポート費用が会社負担で提供されます。
  • 早期キャリアアップが実現できる環境:
    未経験入社4年目で年収800万円超の実績や、最年少26歳での管理職登用事例があるなど、実力・意欲次第で20代からリーダー・マネジメント職へ早期昇格できる環境が整っています。
  • 大手企業のプライム案件に直接関わるチャンス:
    伊藤忠商事・Mizkan・T&Dフィナンシャル生命など大手企業との直接取引が多く、全案件の7割以上がプライム案件(一次受け)です。上流工程から携わり、スケールの大きな仕事を経験できます。
  • フラットな組織文化と多様なキャリアパス:
    ニックネーム制度により年齢・役職に関係なくフラットに意見交換ができる環境です。マネジメント・スペシャリスト・ITコンサルなど多様なキャリアを描くことができます。
必須スキル(ハード)

エンジニア経験は不問です。以下の姿勢・素養が求められます。


  • 好奇心を持ち、自発的に行動・学習してきた実績
  • 新しい技術・環境への積極的な適応力
  • チームでのコミュニケーション能力
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な学習姿勢:
    業務外でも自主的に技術を学び続ける意欲があること。AIの進化は速く、常に新しい知識をインプットし続けられる人材が求められます。
  • コミュニケーション重視:
    プロジェクトチーム(5〜10名程度)での協働が基本です。年齢・役職を問わずフラットに意見交換できる姿勢が重要です。
  • 変化を楽しめる柔軟性:
    生成AI領域は技術革新が著しく、変化を前向きに受け止めながら対応できるマインドが求められます。
  • AIの可能性への共感・信念:
    「AIがビジネスや社会を変える」という可能性を信じ、その実現に主体的に関わろうとする姿勢が評価されます。
  • 目標・ビジョンの保持:
    個人としてのキャリアビジョンを持ち、それを原動力として業務に取り組める人材が歓迎されます。
歓迎スキル
  • 理系バックグラウンド:
    数学・統計・情報系など理系の知識は、AIエンジニアとしての成長速度を高めます。理工学部・情報学部出身者が多く在籍しています。
  • チームでの業務経験:
    部活動・研究室・アルバイトなどでチームとして成果を出した経験がある方は即戦力として期待されます。
  • AIツール活用経験:
    ChatGPTなどの生成AIツールを業務・学習・日常で活用した経験がある方は、実務への適応が早いとみなされます。
  • AIに関する研究経験:
    大学・大学院での機械学習・自然言語処理などの研究経験があると、技術習得の土台として高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI・LLM活用開発スキル:
    GPT-4oなどのLLMを用いたAPI連携・RAG構築・AIエージェント開発など、現在最も需要が高い生成AIエンジニアリングの実践スキルを習得できます。
  • Pythonプログラミングスキル:
    主要開発言語であるPythonを使った実務開発を通じて、データ処理・API連携・アプリケーション構築まで幅広いPythonスキルを身につけられます。
  • AIコンサルティング・ビジネス提案力:
    提案型の受託開発サービスを展開しているため、クライアントの課題をヒアリングし、AI・DXソリューションを提案するコンサルティングスキルが自然と磨かれます。
  • データサイエンス基礎知識:
    DataRobotやTableauなどのツール活用や、機械学習・深層学習を活用したデータ分析・特徴量エンジニアリングなどのデータサイエンスの基礎を学べます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    少人数チームで裁量を持って働く環境のため、早期からプロジェクト推進・スケジュール管理・顧客対応などのPMスキルを実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在(AIエンジニア・未経験入社)
  • ジュニアAIエンジニア オリジナル研修(ESTYLE University)とOJTを通じて基礎を習得し、先輩エンジニアのサポートを受けながら実案件に参加します。API連携・RAG・AIエージェント開発を担当します。
  • ミドルAIエンジニア 独力でプロジェクトの開発タスクを担当できるレベルに成長。生成AI・LLMを活用した設計・実装を主体的にこなし、後輩育成にも関わり始めます。未経験入社4年目で年収800万円超の実績例もあります。
  • テックリード/スペシャリスト 技術力を極めるスペシャリストの道として、LLM・データサイエンスの深い専門知識を武器にプロジェクト技術面のリードを担います。20代でのリーダー抜擢実績もあります。
  • プロジェクトマネージャー/ITコンサルタント 上流の要件定義・技術選定から顧客折衝・DX戦略提案まで担うPM・ITコンサルとしてのキャリアパスです。クライアントの経営層と直接対話し、ビジネスインパクトのある提案を行います。
  • マネジメント職(チームリーダー・部門責任者) 最年少26歳での管理職登用実績があるように、実力・意欲次第で早期から組織マネジメントに携わることができます。将来の幹部候補としての成長も期待されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は3.3〜3.4点程度で、20代の成長環境や風通しの良さに比較的高い評価が集まっています。月平均残業時間は12〜15時間程度と低水準で、ワークライフバランスは整っている印象です。有給休暇消化率は非常に高く、働き方の柔軟性は評価されています。一方で、給与・待遇面や人事評価の適正感については改善を求める声も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境:業界著名人を招いた月次講義や充実した研修制度が評価されており、未経験から最先端のLLM・データサイエンス領域の仕事に携われる点が口コミでも好意的に挙げられています。
2. 組織の風通し:ニックネーム制度や年齢・役職を問わないフラットなコミュニケーション文化への評価が高く、「風通しの良さ」の評価スコアが相対的に高...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り349文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。