タレントマネージャー

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• 芸能・エンタメ業界でのマネジメント・制作・プロデュース経験
• タレント・アーティスト・クリエイターのスケジュール管理経験
• イベント・ライブ・番組などの企画立案・進行管理経験
• SNS運用・分析・企画提案の実務経験
• 社内外関係者との調整・折衝経験

• コミュニケーション能力:
  タレントとの日常的な信頼関係構築から、社内外の多様な関係者との交渉・調整まで、高いコミュニケーション能力が求められます。
• 主体性と自走力:
  業務範囲が広く、スケジュール管理から企画立案・実行まで自ら考えて動くことが必要です。受け身ではなく能動的に課題を発見・解決できる姿勢が求められます。
• 柔軟な対応力:
  ライブ・配信・グッズなど活動領域が多岐にわたるため、突発的な状況変化にも柔軟に対応できる適応力が必要です。
• 戦略的思考力:
  担当タレントの売り出し方や育成方針を戦略的に設計する力が求められます。短期的な対応だけでなく、中長期的な視点でIPブランドを育成する思考力が重要です。
• エンタメへの深い理解と情熱:
  配信・音楽・SNS・グッズなど多岐にわたるエンタメビジネスへの理解と、タレントの価値を最大化したいという情熱・熱意が不可欠です。

• デジタルコンテンツ・配信プラットフォームの知見:
  YouTube・ニコニコ動画・ツイキャスなどの動画配信プラットフォームや、各種SNSの運用・分析に精通していると即戦力として活躍できます。
• 音楽・グッズ・イベント制作の実務経験:
  音楽制作ディレクション、グッズ企画制作、ライブ・イベント運営などの実務経験がある方は業務にスムーズに馴染むことができます。
• ブランディング・マーケティングの知識:
  SNSを活用したプロモーション施策や、タレントのブランディング戦略立案に関する知識・経験がある方は歓迎されます。
• 2.5次元・VTuber・インターネットカルチャーへの理解:
  すとぷり・騎士X・AMPTAKxCOLORSなど所属タレントの活動領域に関心があり、インターネットカルチャーへの理解が深い方はより活躍が期待されます。

• IPプロデュース・ブランディングスキル:
  タレントの魅力を最大化するための企画立案・ブランディング・戦略立案経験を積むことで、IPビジネス全体を俯瞰できるプロデュース力が身につきます。
• マルチメディア対応のプロジェクトマネジメント力:
  配信・音楽・イベント・グッズ・SNSなど複数領域を横断的に管理する経験を通じ、複雑な案件を同時進行で推進するプロジェクトマネジメントスキルが培われます。
• SNSデータ分析・デジタルマーケティングスキル:
  各種SNSの数値分析と企画提案を繰り返すことで、データドリブンなコンテンツ戦略を立案・実行する実践的なデジタルマーケティングスキルが習得できます。
• タレント育成・人材マネジメントの経験:
  担当タレントの育成方針や売り出し戦略の立案を通じて、人材の強みを引き出すコーチング・マネジメントの実践的なスキルが身につきます。
• エンタメ業界ネットワーク:
  音楽・配信・イベント・グッズ制作など多岐にわたる社内外の関係者と連携する中で、エンタメ業界における幅広い人脈・ネットワークを構築できます。