【コーポレート】中途採用責任者（候補）

900万円〜1,300万円

東京都

事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善
人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
チームマネジメント
経営陣へのレポート

この役割では、以下の特徴と魅力があります：
- 経営層との距離が近く、自ら企画をプレゼンして推進することができます。経営層から直接フィードバックを得る機会が多くあるので、ビジネスの全体観を把握しながら成長できる環境があります。
- 急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下の中で、挑戦的な課題に取り組んでいただくことができます。通常は数年かかる経験を短期間で積むことができるため、自身の市場価値を大きく高めることができます。
- グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れていますので、今後変化していく社会の中で求められる能力を自然と身につけることができます。

配属先は人事部 中途採用グループで、昨年度の中途採用実績は約70名、本年度はさらに上回る見込みです。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保、アサインしていくことがミッションとなります。採用業務の一部は標準化されていますが、急成長に対応するため、全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。

株式会社ジーニー

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇

2026/04/02