専門職支援事業部／転職エージェント（マーケター領域）

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

• 何らかの営業経験（目安として1年以上）
• 法人・個人いずれかへの提案・折衝経験
• 目標数値に対するコミットメント経験
• ヒアリング・課題抽出・提案のサイクル経験

• 主体性・自律性:
  成果主義・実力主義の環境で、自ら課題を発見し解決に向けて動ける主体性が求められます。指示待ちではなく、自分なりの仮説を持ってアクションできる姿勢が重要です。
• 高いコミュニケーション能力:
  転職者との価値観の深掘りから企業側への採用コンサルティングまで、多様なステークホルダーと信頼関係を構築するための高いコミュニケーションスキルが必要です。
• 数値への執着心:
  明確な売上・成約目標に向き合い、プレッシャー下でも粘り強く結果を追い続けられるメンタリティが求められます。成果に応じた評価がなされるため、数字に対して誠実に向き合う姿勢が重要です。
• 継続的な学習意欲:
  マーケティング領域はもちろん、幅広い業界・職種知識を常にアップデートする姿勢が必要です。書籍購入補助制度など学習支援制度が整備されており、自己研鑽への取り組みが評価される文化があります。
• 中長期視点での問題解決力:
  目先の転職成約より、転職者の中長期的なキャリアに向き合う姿勢が求められます。1人あたり10回前後の密な面談を通じて、本質的な課題を見極め、最適なキャリア戦略を共に描く力が必要です。

• マーケティング領域への知見:
  マーケターの業務内容・キャリアパスへの関心や理解があると、担当領域での転職支援においてより説得力を持ったアドバイスが可能になります。
• ベンチャー・スタートアップでの就業経験:
  スピード感のある事業環境での業務経験は、急成長中の同社カルチャーへの適応力を高め、事業創造フェーズでの即戦力発揮につながります。
• 人材業界・キャリア支援に関する関心:
  キャリア支援や人材ビジネスへの興味・関心を持つ方は、業務理解が早く、転職者に対して質の高いサポートを提供しやすい傾向があります。
• 新規事業・事業開発への興味:
  サブミッション制度を活用して事業開発等に携わりたい意欲がある方は、エージェント業務と並行して新たなビジネス創出に貢献できます。

• マーケティング業界の深い専門知識:
  マーケター特化型エージェントとして、マーケティング職の業務内容・求人動向・キャリアパスに精通した専門知識を体系的に習得できます。業界内での高い市場価値を持つ専門家として成長できます。
• 法人・個人両面の営業・コンサルティングスキル:
  企業側の採用コンサルティングと個人の転職支援を同時に担う「両面型」業務により、toB・toC双方の提案力・交渉力・問題解決力を高水準で磨くことができます。
• 事業開発・新規事業推進力:
  サブミッション制度を通じてマーケティング・アライアンス・広報などの事業ミッションに挑戦でき、エージェントの枠を超えた事業開発スキルを身につけることが可能です。
• キャリア戦略策定・コーチングスキル:
  1人あたり10回前後の密な面談を通じ、転職者の価値観を深掘りしながら中長期的なキャリア戦略を共に描く経験を積むことで、高度なコーチング・ファシリテーションスキルを習得できます。
• 業界横断的なビジネス知見:
  マーケティング領域を軸に、多様な業界・業種・企業規模の採用課題に向き合うことで、特定業界に縛られない広い視野とビジネスリテラシーを獲得できます。