中途/正社員/CTO

以下のすべての経験・知見が求められます。

• Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験
• Rails・Next.jsをはじめとするモダンなWebフルスタック技術スタックでの実務経験
• ビジネスサイドと協働し事業成長・顧客価値実現に貢献した経験
• チームビルディング・エンジニア評価・育成・採用計画立案の実績
• LLM（GPT-4o・Claude・Gemini等）やAI Agentの業務活用・実装経験
• 論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力

• 実用的な課題解決思考:
  技術的・組織的課題に対して理想論にとらわれず、事業フェーズや制約に合わせた実用的なアプローチで解決策を見出せること。
• ビジネスとエンジニアリングの両立志向:
  ビジネス価値の創出とエンジニアとしての楽しみを両立させる開発スタイルを好み、技術だけでなく事業成果にコミットできること。
• 透明性の高いコミュニケーション:
  「まず従い、例外時には納得いく説明を」という原則に共感し、論点を明快に整理しながら相手視点で誠実に対話できること。
• 組織成長への情熱:
  エンジニア組織を成長させることに強い情熱を持ち、チーム全体の生産性・学習意欲を継続的に高められること。
• 変革への強い意欲:
  既存の医療業界に変革をもたらすというミッションに共感し、不確実性の高いスタートアップ環境でもブレずに推進力を発揮できること。

• スタートアップCTO・VPoE経験:
  急成長フェーズのスタートアップでCTOまたはVPoEとして技術組織を立ち上げ・スケールさせた経験は、即戦力として高く評価されます。
• 開発プロセス改善のリード経験:
  コードレビュー体制や設計指針の策定、CI/CDの整備など開発プロセスの継続的改善をリードし、チームの生産性を定量的に向上させた経験。
• 外部コミュニティへの積極参加:
  技術コミュニティや勉強会への参加を通じて最新技術トレンドを把握し、チームにフィードバックしてきた実績がある方。
• PoC・MVP開発の推進経験:
  技術起点でのアイデア創出からプロトタイプ・MVP開発までを一気通貫でリードし、事業化プロセスに関与した経験。

• AI時代のエンジニア組織設計スキル:
  LLM・AI Agentを前提とした開発プロセスやチーム体制を設計・実装する実践知は、AI転換期の現代において極めて希少かつ市場価値の高いスキルセットです。
• 医療×テックドメイン知識:
  約4兆円規模の歯科DX市場において、集客・オペレーション・AIの三層にわたるビジネス構造を深く理解した技術戦略立案の経験を積めます。ヘルスケア×テック領域特有のドメイン知識は転職市場でも希少価値があります。
• 技術起点の新規事業開発経験:
  PoC・MVP開発から経営陣・事業部門と連携した事業化プロセスまでを担うことで、テクノロジーをビジネスに直結させる事業開発スキルを習得できます。
• 経営視点での技術意思決定力:
  代表直下で技術戦略を策定・実行する中で、経営目標から逆算した技術投資判断や組織設計の意思決定力が鍛えられます。IPO準備プロセスへの関与も期待されます。
• 社内AIトランスフォーメーションの実装ノウハウ:
  RAG・Fine-tuning・AI Agentを使った全部署向けの業務自動化設計・実装を横断的に担うことで、企業全体のAI内製化を推進するレアな実践経験を積めます。