年収

504万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

コーポレート事業/フレックス・年間休日127日
※株式会社フリークアウト・ホールディングスでの採用となります。

UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました。

現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。
そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。

弊社の事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。

今回ご応募頂く方に、主にお任せする業務は以下の通りです。
※ご経験に応じて、お任せいたします。

■業務内容
・IR業務 ・東証、財務局の適時開示
・決算説明会・株主総会対応
・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理
・予算策定、予実分析
・取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局
・グループ会社(子会社・関連会社)管理
・特命業務 (資本政策関連、投資 等)

◾️ポジションの魅力
当社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂ける環境です。
グローバル事業経験が豊かな会社ですので、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。

また、状況に応じて、資本政策関連、投資 等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて 関与して頂く可能性があります。

◾️体制・主に関わる人・仕事の進め方
【組織構成】
・取締役CFO
・室員 5名
 ・専任者3名
 ・他部署兼務者2名

【業務の進め方】
主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。
グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。

◾️勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間8時間・休憩1時間
※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00)

企業名

株式会社フリークアウト・ホールディングス

本社所在地

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・週休2日制 ・夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能),年末年始休暇(12月29日~1月3日),バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与),リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,セルフケア休暇,有給休暇

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
504万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 経営トップ・CFOと直接連携できる環境:
    CFOや各グループ会社の社長・役員陣と直接やり取りしながら、グループ全体の経営課題解決に携われます。少人数の経営企画室だからこそ、経営判断の最前線に立つ経験を早期に積むことが可能です。
  • IR・開示・予算管理と幅広い経営企画業務:
    IR業務、適時開示、決算説明会対応、中期経営計画の策定・進捗管理、予算策定・予実分析など、経営企画のコア業務を横断的に担当できます。特定業務に偏らないため、経営企画のゼネラリストとして成長できます。
  • 資本政策・投資等の特命業務への関与機会:
    適性・志向に応じて、資本政策関連や投資などの高度なコーポレートファイナンス実務にも携わる機会があります。上場企業のホールディングスならではの高度な専門業務に挑戦できます。
  • グローバル事業・多様な企業との折衝経験:
    国内外に展開するグループ各社の管理・折衝業務を通じて、多様なビジネス環境での実務経験を積むことができます。グローバル事業経験が豊かな企業グループならではの幅広いネットワークが形成できます。
  • フレックス制・年間休日127日の働きやすい環境:
    フレックスタイム制を採用しており、標準労働時間8時間・休憩1時間で柔軟な働き方が可能です。年間休日127日と業界水準より多く、ワークライフバランスを保ちながら高度な経営企画業務に集中できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • 上場企業における経営企画・IR業務経験
  • 適時開示・決算説明会対応の実務経験
  • 予算策定・予実管理の実務経験
  • 財務諸表の読み解き・分析スキル
  • グループ会社(子会社・関連会社)管理の経験
  • 取締役会・経営会議等の重要会議体の運営事務局経験
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    取締役CFOをはじめ、社長・役員陣・グループ会社関係者など多様なステークホルダーと円滑に連携するための調整力・対話力が求められます。
  • 経営者視点での思考力:
    グループ全体の経営課題を俯瞰的に捉え、数字とビジネス双方の観点から課題を分析・提案できる能力が必要です。
  • 高い情報管理意識と誠実さ:
    IR業務や適時開示など機密性の高い情報を扱うため、情報管理の徹底と高い職業倫理が求められます。
  • 主体性・自走力:
    少人数の組織で、複数の業務を並行して推進するため、指示を待つだけでなく自ら課題を発見し解決まで推進できる主体性が必要です。
  • スピード感と柔軟な対応力:
    新規事業・グループ再編など変化の多い事業環境において、優先事項を見極め、迅速かつ柔軟に対応できる能力が重視されます。
歓迎スキル
  • 資本政策・M&A関連業務の経験:
    資本政策の立案や投資関連プロジェクトへの参画経験があると、特命業務においても即戦力として活躍できます。
  • アドテク・デジタルマーケティング業界への理解:
    フリークアウトグループの主力事業であるアドテクノロジーやデジタル広告業界の知識・経験があると、事業理解をより深めることができます。
  • クリエイターエコノミー・インフルエンサーマーケティングへの関心:
    UUUMを傘下に持つグループの経営企画として、クリエイターエコノミーや動画・インフルエンサー分野への関心・理解は業務推進において大きなアドバンテージになります。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
    グローバルに事業展開するグループ企業の特性上、英語での資料作成や外部折衝ができる語学力があれば活躍の幅が広がります。
  • 公認会計士・証券アナリスト等の資格保有:
    財務・IR業務に直結する専門資格を持つ方は、即戦力性がさらに高まります。
この求人で得られるスキル
  • 上場企業の経営企画・IRの実践知識:
    適時開示・決算説明会・株主総会対応など上場企業特有の業務を一通り経験することで、IRのプロフェッショナルとしての実務能力が身につきます。
  • グループ経営・子会社管理のスキル:
    複数のグループ会社を横断した経営管理業務を通じて、連結ベースでの事業運営や子会社管理のノウハウが習得できます。
  • 資本政策・コーポレートファイナンスの実務経験:
    特命業務として資本政策や投資案件にも関与できる機会があり、財務戦略の高度な実務スキルを身につけることができます。
  • 中期経営計画の策定・推進スキル:
    ビジョン策定や中計の進捗管理を通じて、経営戦略の立案から実行推進までのサイクルを体系的に経験できます。
  • 多様なステークホルダーとの折衝・調整力:
    経営陣・投資家・グループ会社・社外専門家など多様な関係者との連携経験を通じて、高度なビジネス折衝スキルが養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 経営企画スペシャリスト IR・開示・予算管理・グループ会社管理など幅広い経営企画業務を習熟し、CFOや役員陣と対等に議論できるスペシャリストへ成長します。
  • 経営企画室長 経営企画室のチームを牽引するリーダーとして、グループ全体の経営戦略・IRを統括します。CFOの右腕として経営の中核を担います。
  • CFO候補・コーポレート管掌役員 資本政策・M&A・IR等の高度な実務経験を積み重ね、グループ全体の財務・コーポレート戦略を担うCFO候補または取締役などの経営幹部へのキャリアパスが開かれます。
  • グループ子会社の経営幹部 グループ会社管理・折衝経験を活かし、子会社のCFO・管掌取締役など経営幹部として活躍するキャリアも選択肢のひとつです。
AI 口コミまとめ
フリークアウトグループは口コミサイトの集計データにおいて総合評価が3.6〜3.8程度で、実力主義の評価制度や自由な社風が特に高く評価されています。フレックス制やリモートワーク制度など柔軟な働き方が整備されており、社員の裁量が大きいベンチャーらしい環境との声が多く見受けられます。一方で、平均勤続年数は業界平均より短く、自己管理能力が求められる場面も多い環境とも言われています。

【ポジティブな評価】
1. 実力主義の評価制度: 年功序列ではなく実績・貢献度に基づいた評価制度が運用されており、年2回のMBO面談を通じて成果を給与に反映する仕組みが整っているとの声があります。
2. 自由でオープンな社風: 規律やルールに縛られない自由な職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発で連帯感が強いとの評価が多く見られます。
3. 福利厚生・オフィス環境: ランチ補助制度...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り392文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。