経理責任者候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・四半期・年次決算業務の実務経験
• 税務申告書の作成経験
• 会社法計算書類の作成経験
• 財務・経理に関する戦略立案および執行経験
• 監査法人等のステークホルダーとの折衝・対応経験
• 内部統制の構築・運用経験
• 経理・財務チームのマネジメント経験

• 経営視点での意思決定力:
  IPOという大きなミッションを前に、経理・財務の枠を超えた経営者視点で数値を戦略に落とし込む判断力が求められます。
• ステークホルダーとの高い交渉・折衝力:
  監査法人・証券会社・金融機関など多様な外部関係者と対等に交渉し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力が必要です。
• 変化対応力とスピード感:
  スタートアップならではの急速な事業拡大・制度変更に柔軟かつ迅速に対応し、自ら課題を発見・解決できる主体性が求められます。
• チームマネジメント力:
  メンバーの育成・評価・動機づけを通じてコーポレート組織全体を牽引し、組織力を高めるリーダーシップが必要です。
• 高い誠実性とリスク感知力:
  財務情報の正確性・透明性を守り、コンプライアンスリスクや財務リスクを早期に察知して経営陣へ適切に報告できる責任感が求められます。

• 公認会計士・税理士資格の保有:
  IPO準備における監査法人との折衝や開示書類作成において、会計士・税理士資格は即戦力の証明となり、社内外からの信頼を大きく高めます。
• IPO準備・上場経験:
  ショートレビュー対応から上場申請書類作成まで、IPOの一連プロセスを経験していると、入社直後から高いパフォーマンスを発揮できます。
• スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験:
  少数精鋭組織でのプレイングマネージャー経験や、ゼロから経理体制を構築した経験は、当社の成長フェーズにおいて特に評価されます。
• 管理会計・財務分析の経験:
  予実管理・KPIモニタリング・経営分析などの管理会計業務の経験があると、経営意思決定支援の質が向上します。
• IT・デジタルメディア業界での就業経験:
  動画メディア・広告・小売DXを展開する当社の事業特性を深く理解した上で、業界固有の会計・税務課題にも対応できる素地となります。

• IPO実務の全プロセス経験:
  監査法人対応・証券会社折衝・内部統制構築・開示書類作成など、上場準備に必要な実務を責任者として一気通貫で経験でき、転職市場で高く評価されるスキルセットを獲得できます。
• 財務戦略の立案・執行能力:
  資金調達・資本政策・予実管理など、経理実務を超えた財務戦略の立案・推進経験を積むことができ、将来的なCFOポジションへの道が開けます。
• コーポレート組織のマネジメントスキル:
  経理チームのマネジメントを通じて、メンバー育成・組織設計・業務プロセス改善などのマネジメント能力を実践的に高められます。
• 多様なステークホルダーとの交渉・関係構築力:
  監査法人・主幹事証券・投資家・金融機関などとの交渉経験を積むことで、財務プロフェッショナルとしての対外折衝力が飛躍的に高まります。
• 成長企業の経営数値把握と経営判断支援力:
  動画メディア・広告・小売DXと多角的な事業を展開する成長企業の財務を俯瞰することで、複雑な事業構造における経営分析・提言スキルを習得できます。