勤務地

神奈川県

職務内容

【募集の背景】

“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。?
メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！
私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？

※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。

【仕事内容】

私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

※日常的に日本語て?のコーチンク?か?発生する為ネイティフ?レヘ?ルの日本語スキルか?必要て?す。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)

▼「プログリット」HP?

▼採用サイト

▼英語コンサルタント採用特設サイト?

▼現役英語コンサルタント座談会?仕事編??

・プログリットへの入社理由は？・仕事のやりがいは？・自分自身働いて変化したことは？・今後の目標

【具体的な仕事内容】

・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定

・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築

・週一回の対面トレーニング

・毎日のオンラインサポート

・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】

①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。?

③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。?
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。?

④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。

⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】

≪先輩社員の１日の流れ（例）≫

◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
▼12:30／ゆっくりめの出社
▼13:00～14:00／1件目の面談
▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15:00～16:00／シャドーイング添削
▼16:00～17:00／面談準備
▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
▼18:30～19:30／2件目の面談
▼20:00～21:00／3件目の面談
▼21:30／退社

※残業月平均10h

【求める人材】

35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため

・第二新卒歓迎！

・未経験者大歓迎！

【応募資格】

【下記どちらかを満たす方】
■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上）
■海外への留学経験がある方

【日本語ノンネイティブの方】
■N1取得から8年以上経過している方
■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。

TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK
点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。
入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。
年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。

◎経験や男性女性にかかわらず採用しています
過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社など)

【下記経験者歓迎】

▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方
▼努力をして英語力を身につけた経験がある方
▼目の前の人に何ができるかを考え続けられる方

▼イキイキと成長実感を得て働きたい方
▼人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方
▼秘書 / 受付 / 英文事務など一般事務経験のある方? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
▼コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
▼個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師など英語指導経験のある方
▼その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方

【入社後研修など】

最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、
受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【勤務地】

「池袋校、神田秋葉原校、有楽町校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校、品川校、横浜校」

【池袋校】〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27?12池袋ウエストパークビル2階
【神田秋葉原校】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階
【有楽町校】〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階
【渋谷校】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１０－１八千代ビル６階
【六本木校】〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内)
【新宿センタービル校】〒163-0690 東京都新宿区西新宿１丁目２５?１新宿センタービル34階E室
【品川校】〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階
【横浜校】〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸２丁目１?２２ナガオカビル 7階A室
【勤務時間】

平日/12:30?21:30
土日/9:00?18:00

※休憩時間1時間を含む
※残業は月平均約15h

※土日勤務時間は2026年3月1日より「9:30?18:30（休憩1時間）」に変更となります。
（2026年2月末までは、9時～18時。2025年3月以降は9時半～18時半。）

【給与】

初年度年収450.8万円（月給32.2万）

? (内見込み残業代 58,760円、職務手当：42,000円　含む）

※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）?
※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給）
※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります

【年収例】

500万円／入社2年目／25歳／月給35.2万円＋賞与
550万円／入社3年目／27歳／月給38.2万円＋賞与

【昇給・賞与】

・昇給／年2回

・賞与／年2回

【休日・休暇】
完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！
お盆7日間
GW7日間
年末年始 7日間
有給 13日間（積極的に取得しています）?
慶弔休暇
産前産後/育児休暇
介護休暇
※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です
【福利厚生】

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・スナック・ドリンクフリー?
・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）?
・書籍購入サポート?
・外部研修サポート?・入社後育成
・1on1…マネージャーと月1回面談?
・Good?Practice?Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります

企業名

株式会社プログリット

本社所在地

東京都港区浜松町１丁目３０番５号浜松町スクエア１１階

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/05/18

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

30歳

ポジションの魅力

東証グロース上場の成長企業でのキャリア構築:
2022年9月に東証グロース市場へ上場し、累計受講者数2万5千名を突破した急成長企業。業界をリードするポジションで、自身のキャリアに大きな付加価値を加えることができます。
未経験から英語×教育のプロフェッショナルへ:
既存社員の100%が未経験で入社しており、2週間の充実した新入社員研修と先輩社員による継続フォローにより、未経験者でも着実にスキルを習得できる環境が整っています。
自身の英語力を磨きながら成長できる環境:
年2回の社内TOEIC IPテストの受験機会があり、社内教材や同僚との学習を通じてTOEIC950点を目指せる環境が整っています。英語を使う仕事に就きながら、自分自身の英語力も継続的に高められます。
社員がイキイキ働ける組織文化:
「働きがいのある会社」ランキングに3年連続で選出され、女性活躍推進の「えるぼし」最高基準3つ星を取得。ファーストネームで呼び合う文化や週次のGood Practice Sharingミーティングなど、オープンなコミュニケーションを重視しています。
お客様の人生に直接貢献できるやりがい:
受講生に伴走し、英語力の向上とともに人生の変革をサポートできるポジションです。お客様から直接「ありがとう」という声が届くため、仕事の手応えと感謝を直接感じることができます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スコアをお持ちの方が対象となります。

TOEIC800点相当以上の英語力
海外留学経験（目安として英語力の担保となるもの）
TOEFL・IELTS・英検等の同等資格・スコア
ネイティブレベルの日本語スキル（日常業務・顧客対応が日本語のため必須）
日本語N1取得から8年以上経過、または日本での顧客折衝・正規留学経験（日本語非ネイティブの場合）

必須スキル（ソフト）

目の前の人に寄り添う姿勢:
受講生一人ひとりの課題・生活環境・目標を深く理解し、最適なサポートを提供し続けられる共感力と傾聴力が求められます。
継続的なフォローとコミットメント:
LINE・チャットを通じた毎日のオンラインサポートがあるため、受講生の変化に敏感に対応し、学習継続を支援する粘り強さが必要です。
論理的・科学的思考力:
応用言語学に基づいたカリキュラム構築を行うため、受講生の英語力を分析し、課題を特定して適切な学習計画を論理的に組み立てる力が求められます。
数字への感度と目標達成意識:
受注率・顧客満足度・卒業後の継続提案などの数値目標に対して責任感を持ち、PDCAを回せる姿勢が評価されます。
成長意欲とフィードバック受容力:
未経験入社が前提のため、研修や先輩社員からの指摘を素直に受け入れ、日々スキルアップしていける姿勢が重要視されます。

歓迎スキル

英語指導・教育経験:
個別指導塾・家庭教師・英会話講師などの指導経験があると、カリキュラム設計や生徒への説明スキルに直結します。
接客・コンシェルジュ経験:
CA・グランドスタッフ・ホテルコンシェルジュなど、ホスピタリティの高い接客経験は、受講生との信頼関係構築に活かせます。
海外留学・ワーキングホリデー経験:
実際に英語を使って生活・仕事をした経験は、受講生に対するリアルなアドバイスと共感力に繋がります。
英語を使う職務経験:
貿易・商社・翻訳・通訳・海外営業・航空・旅行など、英語を実務で使用した経験は即戦力として評価されます。
秘書・受付・英文事務など一般事務経験:
ビジネスマナーや丁寧な対応力を持つ方は、高品質なコンサルティングサービスの提供に貢献できます。

この求人で得られるスキル

応用言語学に基づく英語指導メソッド:
第二言語習得論をベースにした科学的な英語学習設計スキルを習得できます。英語教育・EdTech領域での希少な専門性となります。
コーチング・カウンセリングスキル:
毎週の面談や日々のチャットサポートを通じて、目標設定・動機付け・進捗管理などのコーチングスキルが実践的に身につきます。
自身の英語力の向上:
社内教材・TOEIC定期受験・同僚との学習環境を通じて、入社後もTOEIC950点を目指す水準まで英語力を伸ばすことができます。
顧客折衝・提案営業スキル:
卒業生への継続コースの提案業務を通じて、ニーズヒアリング・課題分析・サービス提案という一連の営業スキルが自然に育まれます。
ロールプレイング・ケーススタディによる問題解決力:
社内研修やナレッジ共有ミーティングを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力を実践的に磨くことができます。

キャリアマップ

現在
シニア英語コンサルタント担当受講生の満足度・受注率・継続提案実績などの成果を積み上げることで、シニアコンサルタントとして月給・評価が向上します。専門性を深め、後輩コンサルタントへの指導役も担うようになります。
校舎マネージャー特定校舎のコンサルタントチームをまとめるリーダーポジション。校舎全体の数値管理・メンバー育成・運営改善などのマネジメント業務を経験できます。
統括マネージャー複数校舎を横断的に管理する上位マネジメントポジション。事業全体の成長に関わる戦略立案や組織構築に携わるキャリアパスです。
本社部門・事業開発へのキャリアチェンジ現場での顧客対応と英語学習知見を活かして、マーケティング・人事・プロダクト開発・法人向け研修など本社機能部門や新規事業部門への異動・昇格も選択肢となります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、同社の総合評価はおおむね3.5〜3.7点前後で、社員同士の人間関係の良さや職場の雰囲気を高く評価する声が多く見られます。残業は比較的少なく、有給取得もしやすいという働き方への好評価がある一方、勤務時間帯（昼〜夜間）や数値目標へのプレッシャーに関してはネガティブな意見も散見されます。成長意欲の高い若手にとってはやりがいを感じやすい環境との声が多く、業界内では働きやすい職場として一定の評価を得ています。

【ポジティブな評価】
1. 職場の人間関係・雰囲気：社員同士の思いやりがありフレンドリーで、チームメンバーに親切な人が多いという口コミが多数見られます。ファーストネーム文化や風通しの良い組織文化が高く評価されています。
2. 残業・休暇取得のしやすさ：残業は月平均10〜15時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすいという評価があります。自分でシフトを調整しやすい点も好評です。
3. 働きがい・顧客貢献：受講生から直接感謝の言葉をもらえることへのやりがいを強調する口コミが多く、「人生のコン...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り488文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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