オペレーションエリア統括マネージャー（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 大規模オペレーション・フィールド業務の管理経験（物流・小売・モビリティ・インフラ等）
• 複数名以上のチームのマネジメント経験
• コスト・原価管理および予算設計・達成の実務経験
• データ分析を活用した業務改善・生産性向上プロジェクトの推進経験
• 外部パートナーや複数拠点との折衝・交渉経験

• ゼロベース思考と戦略立案力:
  現状の延長線上でなく、ゼロから問題構造を分析し、新しいオペレーションモデルを設計できる思考力が求められます。
• 高い当事者意識と行動力:
  困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力と、エリア全体の収益責任を自らのものとして背負える強い当事者意識が必要です。
• クロスファンクショナルな推進力:
  改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込みながらゴールまでやり切る推進力・巻き込み力が求められます。
• 定量思考と数値管理能力:
  移動データや原価構造を数値で把握し、投資対効果を最大化する意思決定ができる計数管理能力が必要です。
• リーダーシップと人材育成への意欲:
  複数のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、自律的に動けるリーダーへと育成する姿勢と指導力が求められます。

• MaaSやモビリティ業界の知見:
  電動マイクロモビリティ・シェアリングサービスなど、新しいモビリティサービス分野での業務経験があるとプラスに評価されます。
• パートナー企業との戦略的アライアンス経験:
  外部オペレーションパートナーとのコスト交渉・関係構築・共存共栄モデルの設計経験がある方は即戦力として活躍できます。
• スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
  変化の激しい環境での柔軟な対応力と、アジャイルな意思決定に慣れていることで、Luupの組織文化にスムーズにフィットできます。
• GISや都市データ・地図情報を活用した分析経験:
  ポート配置最適化や車両運用戦略の立案において、都市構造データや移動データを活用した分析スキルが活かせます。

• 大規模フィールドオペレーション統括スキル:
  首都圏という日本最大規模の複合オペレーションを統括する経験を通じ、自社・外部パートナー双方を含む複雑な組織・現場をマネジメントするスキルが身につきます。
• データドリブンな戦略立案・予算管理能力:
  移動データ・都市構造データを活用した投資判断や原価低減施策を繰り返すことで、高度な事業戦略策定と計数管理の実践スキルが磨かれます。
• スタートアップ型オペレーション改革の推進力:
  ゼロベースで新しい業務モデルを構築するプロセスを主導することで、変革推進・組織開発・プロジェクトマネジメントの実践的ノウハウが得られます。
• パートナー交渉・アライアンス構築力:
  外部オペレーションパートナーとのコスト構造透明化や効率化交渉を通じ、戦略的アライアンス構築・外部折衝の実務スキルが蓄積されます。
• モビリティ・MaaS領域の業界知見:
  急成長する国内電動マイクロモビリティ市場の最前線で業務を行うことで、業界特有のオペレーションノウハウや規制動向への深い理解が得られます。