【ジョブカン】プリセールス(東京)
- 年収
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800万円〜1,300万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■ 募集背景:高度な技術的要件を、お客様の「安心」へと変える。
ジョブカンは現在までに、スタートアップからエンタープライズまで、30万社を超える幅広いお客様のバックオフィスを支えてきました。特に、多くの従業員を抱えるエンタープライズクライアントのDX推進においては、セキュリティ基準の遵守や、既存システムとのシームレスなデータ連携、複雑な網羅的要件の整理が避けて通れない最重要課題となります。
お客様が抱く「こう変えたい」という想いを、技術的な裏付けをもって「実現可能な計画」へと落とし込むのが、プリセールスの役割です。ジョブカンがお客様の経営インフラとして信頼されるために、営業担当者と共にフロントに立ち、技術面からのグランドデザインを描く。専門組織の立ち上げメンバーとして、技術力で変革をリードするプロフェッショナルを募集します。■ 私たちのミッション
バックオフィス業務は企業運営の土台ですが、その運用が複雑なルールの遵守やシステムの不整合によって、働く人々の時間や心理的リソースを奪っているとしたら、それは成長を阻むブレーキになります。
私たちのミッションは、単なるITツールの提供ではありません。最新のテクノロジーと現場への深い洞察を融合させ、バックオフィスを「意識せずとも正しく回るインフラ」へと進化させることです。情報の流れを最適化し、経営に必要なデータが淀みなく循環する仕組みを創る。それによって、すべての従業員が本来の情熱を注ぐべき「創造的な仕事」に100%没頭できる社会を目指しています。■ ジョブカンで働く理由
・マルチプロダクトを活かした「高度なアーキテクチャ設計」
勤怠・給与・労務・ワークフローなど、9つの自社プロダクトを保有。これらを組み合わせ、お客様の既存システムとどう繋ぐかを設計する、パズルを解くような高度なテクニカル提案が可能です。
・「ビジネスを加速させる技術者」としての介在価値
単なる「製品説明員」ではありません。営業と対等なパートナーとして、技術的な壁を突破することで受注・導入を決定づける、ビジネスの最前線での手応えを実感できます。
・「第2創業期」としての標準化・仕組み創りへの参画
エンタープライズ領域は、まさに今強化しているフェーズです。技術的な提案手法の確立や、RFP対応の型化など、組織のスタンダードを自ら創り上げていく経験が可能です。■ 業務内容
・営業(アカウントセールス・アカウントマネージャー)に同行し、エンタープライズクライアントが抱える技術的課題やシステム要件(API連携、セキュリティ、ネットワーク等)のヒアリングと最適解の提示。
・お客様の既存システム環境や業務フローを理解し、10以上のプロダクトから最適な組み合わせを提案するためのシステム構成図(アーキテクチャ)を設計。
・大規模案件におけるRFP(提案依頼書)の技術回答の取りまとめや、技術的な懸念事項を払拭するためのPoC(概念実証)の支援をリード。
・プロダクト開発部門に対し、市場やお客様が求める「次世代の機能要件」を技術的視点でフィードバックし、製品の競争力を高める活動に寄与。■ ジョブカンで得られる具体的経験
・ソリューション・アーキテクトとしての専門性: 単一SaaSの知識に留まらず、企業のIT環境全体を俯瞰し、複数のプロダクトを繋ぎ合わせて「解決の仕組み」を創る能力は、市場価値の極めて高いスキルとなります。
・ビジネスを動かす技術コミュニケーション力: 複雑な技術仕様を、経営層や実務担当者に「ビジネス価値」として翻訳して伝える力は、あらゆるITビジネスにおいて最高峰の武器となります。 - 企業名
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株式会社DONUTS
- 本社所在地
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東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日),祝日 ・年末年始休暇,有給休暇(入社半年以降、初年度10日),慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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エンタープライズ領域の専門組織立ち上げへの参画:
30万社以上の導入実績を持つジョブカンが、今まさにエンタープライズ強化を本格化させるフェーズです。プリセールス専門組織の立ち上げメンバーとして、提案手法の確立やRFP対応の型化など、組織の仕組みをゼロから創り上げる希少な経験が得られます。 -
9つの自社プロダクトを活かしたマルチプロダクト設計:
勤怠・給与・労務・ワークフローなど9つの自社プロダクトを組み合わせ、顧客の既存システムとどう繋ぐかを設計するアーキテクチャ提案が可能です。単一SaaSでは得られないソリューション設計力が身につきます。 -
営業と対等なビジネスパートナーとしての介在価値:
単なる製品説明員ではなく、技術的な壁を突破することで受注・導入を決定づける役割を担います。エンタープライズクライアントの経営課題を技術面から解決する、ビジネス最前線でのやりがいを実感できます。 -
自社プロダクトへの技術フィードバックによる市場影響力:
営業現場で得た技術的インサイトをプロダクト開発部門へフィードバックし、製品ロードマップや競争力に直接寄与できます。市場とプロダクトを繋ぐ希少なポジションです。 -
創業以来黒字経営・外部資金調達なしの安定経営基盤:
DONUTSは外部投資家から資金調達することなく、2007年の創業以来黒字経営と高い成長率を維持しています。財務的な安定性を背景にした長期的なキャリア形成が可能です。
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
- SaaS・クラウドサービスのプリセールスまたはソリューション営業経験
- API連携・SSO・ネットワークセキュリティ等の技術要件ヒアリング経験
- エンタープライズ向けRFP(提案依頼書)の技術回答・取りまとめ経験
- システム構成図(アーキテクチャ図)の作成・提案経験
- PoC(概念実証)の企画・推進・支援経験
- 複数のシステムやSaaSプロダクトを組み合わせたシステム設計の知識
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技術とビジネスの橋渡し力:
複雑な技術仕様を経営層や実務担当者に対して「ビジネス価値」として翻訳して伝えるコミュニケーション能力が求められます。 -
顧客課題への深い洞察力:
顧客の既存システム環境・業務フローを理解し、表面的なニーズの背後にある本質的な課題を把握する傾聴力と分析力が必要です。 -
多様なステークホルダーへの対応力:
営業担当者・顧客の経営層・IT担当者・社内開発部門など、立場の異なる多様な関係者と協働しながら案件を推進できる調整力が求められます。 -
主体的な仕組み創り志向:
エンタープライズ対応の型がまだ整備されていないフェーズにおいて、自ら課題を発見し、提案手法や対応プロセスをゼロから構築していける自走力が重視されます。 -
知的好奇心と継続的な学習意欲:
SaaS市場・クラウド技術・セキュリティ要件などの変化に対応するため、常に最新情報をキャッチアップし自己研鑽を続けられる姿勢が必要です。
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HRTech・バックオフィスSaaSの知識:
勤怠管理・給与計算・労務管理・経費精算など、バックオフィス領域のSaaSやERPに関する知識・導入経験があると即戦力として活躍できます。 -
SIer・ITコンサルタント経験:
システムインテグレーターやITコンサルティングファームでのエンタープライズ向けシステム提案・要件定義経験は、高度なアーキテクチャ設計提案に直結します。 -
大規模組織へのSaaS導入プロジェクト経験:
数千名〜数万名規模の組織へのクラウドシステム移行・導入に携わった経験は、エンタープライズクライアントへの提案力を大きく高めます。 -
プロダクトマネジメントや開発部門との連携経験:
技術的なフィードバックをプロダクト開発部門に伝え、機能改善や製品ロードマップに貢献した経験がある方は、社内連携においても即戦力となります。
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ソリューション・アーキテクト専門性:
単一SaaSの知識に留まらず、企業のIT環境全体を俯瞰し、複数プロダクトを組み合わせて「解決の仕組み」を設計する能力を習得できます。転職市場においても極めて市場価値の高いスキルです。 -
エンタープライズ向けRFP対応・技術提案力:
大規模案件のRFP技術回答の取りまとめやPoC支援を通じて、複雑な要件整理・技術提案・合意形成の実践スキルが身につきます。 -
ビジネスを動かす技術コミュニケーション力:
複雑な技術仕様を経営層・実務担当者に「ビジネス価値」として伝えるスキルは、あらゆるITビジネスで応用可能な高度なコンピテンシーとなります。 -
SaaS組織設計・標準化ノウハウ:
専門組織立ち上げメンバーとして、技術提案手法の確立や対応プロセスの型化など、組織スタンダードを自ら構築する貴重な経験を積めます。 -
プロダクト競争力強化への貢献経験:
市場や顧客が求める次世代機能要件を技術的視点で開発部門へフィードバックし、製品の進化に関与する経験は、将来のPMやプロダクト職へのキャリア転換にも活かせます。
- 現在
- シニアプリセールス/テクニカルリード エンタープライズ案件における技術提案のエース人材として、複数の大型案件を並行してリードし、提案手法の標準化や後進育成に携わるステップです。
- ソリューションアーキテクト(SA) 個別案件の提案を超え、ジョブカン全体のエンタープライズ向けアーキテクチャ設計方針の策定や、パートナー企業との技術連携をリードするスペシャリスト職へのキャリアパスです。
- プリセールスマネージャー プリセールス専門組織のチームリードとして、メンバーマネジメントや採用・育成、組織としてのKPI管理を担うマネジメントコースです。
- プロダクトマネージャー(PM) 現場で蓄積した顧客・市場の技術的インサイトを活かし、ジョブカンシリーズのプロダクト企画・機能開発の方向性を担うPM職への転換も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長機会:若手や中途入社者でも早期から責任ある業務を任される環境があり、多様な事業領域・プロダクトに関わることで濃密な経験が得られるとの評価があります。
2. 事業のダイナミズム:ジョブカンをはじめ複数の自社プロダクトを持ち、新規事業にも積極的な企業文化が働きがいに繋がっているという口コミが見られます...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り343文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。