株式会社出前館

株式会社出前館

【大阪】ソリューション営業(SMB領域)

年収

400万円〜700万円

勤務地

大阪府

職務内容

パートナーサクセス本部で、以下の業務を行います:

- 加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案
- 加盟店様とのリレーションシップの構築
- 新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ
- 加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携
- 加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善

目的は、フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出。具体的には、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化に向けて、一気通貫でサービスを提供します。

入社後は、全社共通研修と営業研修を通じて、以下のようなサポート体制があります:
- 入社初日:人事オリエンテーション
- 社長座談会
- 営業本部の研修チームによる座学&動画研修
- 各グループでのOJT研修(約1カ月間)

企業名

株式会社出前館

本社所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー※通期休暇3日間 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級のデリバリープラットフォームでの営業経験:
    全国47都道府県に展開する国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」の加盟店向け営業を担当。高い知名度とブランド力を背景に、飲食店オーナーへのアプローチがしやすい環境です。
  • SMB領域でのソリューション提案力が身につく:
    中小規模の加盟店様を対象に、単なるサービス導入提案にとどまらず、売上最大化に向けた課題解決型の提案営業を一気通貫で経験できます。
  • 成長市場・フードデリバリー業界の最前線:
    フードデリバリー市場は日常化が進む成長領域。市場No.1奪回という明確なミッションのもと、業界の拡大フェーズをダイレクトに体感しながら働くことができます。
  • 充実した入社研修・OJT体制:
    入社初日の人事オリエンテーションから社長座談会、座学・動画研修、約1カ月のOJT研修まで、段階的なサポート体制が整備されており、業界未経験でも安心してスタートできます。
  • 大阪勤務・転勤なし:
    大阪支社(大阪市北区・大阪駅徒歩5分)での勤務で、転勤なしのポジションです。関西エリアの加盟店開拓・フォローに専念できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人・個人事業主向け営業経験(業種不問)
  • 新規開拓営業または既存顧客フォローの実務経験
  • 顧客課題のヒアリング・提案業務の経験
  • 社内外の関係部門と連携した課題解決経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な行動力:
    加盟店様のニーズを自ら掴みにいく積極性と、新規開拓を粘り強く続ける行動力が求められます。
  • 課題発見・分析力:
    営業活動や加盟店フィードバックを通じてサービス・運用上の課題を発掘し、改善につなげる論理的思考が必要です。
  • 関係構築力・コミュニケーション能力:
    加盟店様との長期的なリレーションを築くとともに、社内の関連部門とも円滑に連携できる対人スキルが求められます。
  • 目標達成へのコミットメント:
    トップラインの成長・加盟店売上最大化という明確な数値目標に向けて、粘り強く取り組む姿勢が重視されます。
  • 変化への適応力:
    事業・戦略の方向性が目まぐるしく変化するフェーズにあるため、柔軟に対応し自律的に動ける力が求められます。
歓迎スキル
  • フードデリバリー・飲食業界の知識:
    飲食店のオペレーションやデリバリービジネスへの理解があると、加盟店様との会話の質が高まり、即戦力として活躍しやすくなります。
  • SaaS・プラットフォームサービスの営業経験:
    サブスクリプション型・プラットフォーム型サービスの営業経験があると、出前館のビジネスモデルにスムーズに適応できます。
  • データ活用・分析の基礎スキル:
    加盟店様の売上データを分析し、改善提案に活かす力があると、より高付加価値な営業活動が可能になります。
  • 関西エリアの飲食業界ネットワーク:
    大阪・関西エリアの飲食店との既存ネットワークや地域知識があると、新規開拓活動において強みを発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • ソリューション提案型営業スキル:
    加盟店様の課題を深掘りし、出前館のサービスを活用したオーダーメイドの提案を行うことで、単純な商品販売にとどまらないコンサルティング営業の力が磨かれます。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    社内の関連部門(マーケティング・プロダクト・カスタマーサポート等)と横断的に連携し、課題解決に取り組む経験を通じて、組織横断での推進力が身につきます。
  • フードデリバリー・EC市場の業界知見:
    国内トップクラスのデリバリープラットフォームの最前線で働くことで、急成長するフードテック・クイックコマース領域の市場動向・ビジネスモデルへの深い理解が得られます。
  • データドリブンな営業思考:
    加盟店様の売上データや行動データを活用した提案活動を通じて、数値に基づいた課題発見・改善提案のサイクルを習得できます。
  • SMB(中小規模事業者)向けの関係構築力:
    多様な業態・規模の加盟店オーナーと向き合うことで、中小事業者特有のニーズへの対応力と長期的な信頼関係の構築スキルが養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア営業担当 加盟店様の担当数・規模を拡大し、複雑な課題にも対応できる上位ポジションへ。個人の成果実績を積み上げながら、チームのメンバーへのアドバイザー的役割も担います。
  • 営業リーダー・チームリーダー 担当エリアやチームを束ねるリーダーポジション。チームの目標達成マネジメントやメンバー育成を経験できます。
  • エリアマネージャー・グループマネージャー 関西エリア全体の営業戦略立案・実行を担うポジション。数値管理・組織運営・採用育成を一体的に担います。
  • パートナーサクセス本部 管理職(部長・執行役員) 本部全体の戦略推進を担うポジション。最年少マネージャー昇進実績もある出前館では、成果次第で早期昇進も可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3点台前半で、「ワークライフバランスが取りやすく、残業は比較的少ない」「有給も取得しやすい雰囲気がある」と評価する声がある一方、「給与の昇給幅が小さく、評価制度の透明性に欠ける」という意見も多く見られます。社員の平均年齢は30代前半と若く、スピード感のある環境でキャリアを積みたい人には向いている職場といえます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:始業時間に余裕があり、残業は部署・個人の業務管理次第で抑えられるとの声が多い。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、ワークライフバランスを重視する方には評価が高い。在宅勤務手当も支給される制度がある。
2. 成長環境・裁量:成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさが魅力とされており、管理職クラスでは意思決定のスピードが速く、幅広い経験が積める点が好評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り392文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。