Sky株式会社

Sky株式会社

F【札幌】運用SE

勤務地

北海道

職務内容

配属部署

■求人要項
保守・運用エンジニア

■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の弊社顧客への運用改善提案や納品したシステムやソリューションの運用設計、納品後のシステムの保守、運用支援、メンテナンス、ヘルプデスクなど対応いただきます。作業場所は弊社社内が中心ですが、客先常駐の案件もございます。 客先常駐は弊社社員とともに案件拡大を目指した取り組みを行って頂きます。
業務範囲はサーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。

必要な能力・経験

■必須条件:
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力・Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル
・ITインフラに関する基本的な知識、経験

■歓迎条件:
・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験
・サーバ、クライアント、ネットワーク向けハードウェアに関する知識、技術
・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術
・各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の運用経験
・有線及び無線ネットワークに関する知識、技術
・ITIL資格の保有
・普通自動車運転免許、日常的な運転経験

求める人物像

・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 急拡大中のSI事業に携われる:
    ICTソリューション事業本部のSI部は、インフラ系・開発系の2軸を両輪とした事業を展開しており、会社の注力領域として急速に拡大・発展している部署です。成長フェーズのポジションで早期からやりがいのある仕事に取り組めます。
  • 幅広い技術領域をカバーできる:
    クラウド(AWS・Azure)/オンプレミスのITインフラ、セキュリティ、データ分析、OpenAI、ERP、Power Apps、ローコードなど最先端の技術領域に横断的に携われる環境です。特定技術に特化せず、広い視野でスキルアップが可能です。
  • 民間・文教・公共と多彩な顧客領域:
    民間企業だけでなく、教育機関や公共機関など多様な市場にソリューションを提供します。様々な業界のシステム運用課題に取り組むことで、幅広い業界知識と対応力が身につきます。
  • 実力主義による高年収・手厚い待遇:
    企業公式情報によると、2024年度の全社平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)で、残業代は1分単位で全額支給。賞与は年2回に加え決算賞与も27年以上連続支給という手厚い待遇が特長です。
  • ホワイト企業の追求を経営理念に掲げる安心の職場環境:
    経営理念の一つに「ホワイト企業の追求」を掲げ、定時退社日の実施や平均残業時間の半減(10年前の約38.9時間→約18.3時間)を実現。育児休業取得率も男性79%・女性100%と育てやすい職場環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下の知識・経験・スキルが求められます。


  • ITインフラに関する基本的な知識・経験
  • Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル
  • 顧客・協力会社との折衝・交渉力
  • コミュニケーション能力
必須スキル(ソフト)
  • 能動的な姿勢:
    指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ行動できる姿勢が求められます。運用改善提案など自発的な働きかけが評価されます。
  • チームワークを重んじる協調性:
    「ALL Sky」という社風のもと、社員や協力会社と連携して案件に取り組むため、チームの一員として協調しながら動ける力が必要です。
  • 素直さ・謙虚さ:
    顧客や上司・先輩からのフィードバックを素直に受け止め、継続的に改善していく姿勢が重視されます。
  • 意欲・行動力:
    技術環境が変化するSI現場においても積極的に学び、新しい取り組みに果敢に挑戦できる意欲と行動力が求められます。
  • 発想力・提案力:
    既存の運用に対して改善提案ができる発想力が評価されます。顧客課題を自分事として考え、より良い解決策を提案できる力が強みになります。
歓迎スキル
  • フィールド保守・ヘルプデスク・社内SE経験:
    ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SE等の業務経験は即戦力として高く評価されます。
  • Windows系サーバ・クライアント・ネットワーク知識:
    Windows系サーバ・クライアントや有線・無線ネットワークに関する実務知識・技術を持つ方は、業務のスコープが広がります。
  • クラウドサービスの運用経験:
    AWS・Azure等のクラウドサービスの運用経験は、同部署のインフラ系事業に直結する歓迎スキルです。
  • ITIL資格の保有:
    ITサービスマネジメントの国際標準フレームワークであるITILの資格保有者は、運用設計・改善提案の場面で強みを発揮できます。
  • 普通自動車免許・日常的な運転経験:
    客先訪問や機材搬送が発生する場面での対応力として、運転免許と日常的な運転経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • ITインフラ運用設計・保守の実践力:
    サーバ・クライアント・ネットワーク・クラウドまで幅広いシステム全体を対象とした運用設計・保守・メンテナンスの実践的スキルが身につきます。
  • クラウド・最新技術の実務経験:
    AWS・AzureなどのクラウドサービスやOpenAI・Power Appsなど最先端技術を扱う案件を通じて、市場価値の高い技術スキルを習得できます。
  • 顧客折衝・提案スキル:
    民間・文教・公共など多様な顧客に対し、運用改善提案やヘルプデスク対応を行う中で、実践的な顧客折衝力・提案力が鍛えられます。
  • プロジェクトマネジメント・コーディネーション力:
    客先常駐案件や社内プロジェクトを通じて、協力会社との連携・案件管理・スケジュール調整など、PMに近い実務経験を積むことができます。
  • セキュリティ・コンプライアンス対応力:
    セキュリティソリューションを扱う部署として、情報セキュリティの実務知識・対応力(ISMS・Pマーク等の運用知識含む)を身につけられます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア運用SE 保守・運用業務を通じて複数案件を経験し、特定技術領域や業界に対する深い知見を持つシニアエンジニアとして活躍します。後輩育成や品質向上にも貢献します。
  • テクニカルリード / スペシャリスト クラウド・セキュリティ・インフラ等の特定技術を極め、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計に携わるスペシャリストへのキャリアパスです。資格取得による資格手当の積み上げも可能です。
  • PMO / プロジェクトリーダー SI案件のマネジメント・管理業務を担うPMO職や、チームをまとめるプロジェクトリーダーとして、案件全体の品質・スケジュール・コストを管理するポジションを目指せます。
  • ITコンサルタント / セキュリティコンサルタント 運用・保守の現場経験を活かし、顧客のIT環境やセキュリティ課題に対してコンサルティングを提供する上位職へのキャリアアップが可能です。
  • 管理職(マネージャー・部長) 実力主義の評価制度のもと、チームや部門をまとめるマネージャーや部長職へ昇格するパスもあります。360度評価やMVP表彰制度等の多面的な評価制度がキャリアアップをサポートします。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、口コミサイトの集計データでも残業時間・有給取得率・給与水準いずれも業界平均を上回る高評価が多く見られます。実力主義の評価制度と年々上昇する年収水準が社員から支持されており、業界内でも特に若くして高年収を実現しやすい企業として知られています。社員定着率も5年連続90%台と安定しており、働きやすさへの取り組みが実際の数字に表れています。一方で、客先常駐の比率や退職金の水準については改善を求める声も一部あります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 全社平均年収781万円(平均年齢33.9歳)と若くして高年収を実現しやすく、残業代は1分単位で全額支給。賞与は年2回+決算賞与が27年以上連続支給されており、口コミサイトの集計データでも給与への満足度が業界平均を上回っています。資格手当も充実しており、資格取得によるモチベーション維持にもつながると好評です。
2. 働き方・ワークライフバランス: 定時退社日(毎週水曜・第1・第3金曜)の設置やサービス残業ゼロの徹底により、平均残業時間は約18〜20時間台と...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り500文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。