Sky株式会社

Sky株式会社

F【沖縄】運用SE

勤務地

沖縄県

職務内容

配属部署

■求人要項
保守・運用エンジニア

■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の弊社顧客への運用改善提案や納品したシステムやソリューションの運用設計、納品後のシステムの保守、運用支援、メンテナンス、ヘルプデスクなど対応いただきます。作業場所は弊社社内が中心ですが、客先常駐の案件もございます。 客先常駐は弊社社員とともに案件拡大を目指した取り組みを行って頂きます。
業務範囲はサーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。

必要な能力・経験

■必須条件:
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力・Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル
・ITインフラに関する基本的な知識、経験

■歓迎条件:
・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験
・サーバ、クライアント、ネットワーク向けハードウェアに関する知識、技術
・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術
・各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の運用経験
・有線及び無線ネットワークに関する知識、技術
・ITIL資格の保有
・普通自動車運転免許、日常的な運転経験

求める人物像

・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 急拡大中のSI事業への参画:
    ICTソリューション事業本部のSI部は、インフラ系・開発系の2軸を両輪とした注力事業であり、これから急速に拡大・発展していく領域を担っています。成長フェーズの事業に早期から携わることで、キャリア形成の大きなアドバンテージになります。
  • 幅広い顧客・領域に関われる環境:
    民間企業から文教・公共市場まで多様な顧客を対象とし、クラウド/オンプレのサーバ・NW・セキュリティソリューションから、データ分析・OpenAI・ERP・Power Appsなど業務系システムまで幅広い技術領域に触れることができます。
  • スキルに合わせた業務割り当て:
    保有スキルや得意領域を面接・面談を通じてすり合わせた上で業務が決まります。未経験に近い方でも自分のペースでキャッチアップでき、無理なくスキルアップを図れる環境です。
  • 高水準な年収と充実した賞与制度:
    実力主義の評価制度を採用しており、年2回の賞与に加えて決算賞与も支給されています。残業代は1分単位で全額支給される透明性の高い給与制度が特徴です。
  • 「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げる職場環境:
    毎週水曜日・第1第3金曜日をノー残業デーとして設定し、サービス残業禁止を徹底。平均残業時間は2024年度実績で18.3時間と、10年前の約半分に改善されています。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験が必須となります。


  • ITインフラに関する基本的な知識・経験
  • Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル
  • 顧客・協力会社との折衝・交渉経験
  • コミュニケーション能力
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝力:
    エンドユーザーや協力会社と円滑に連携するための交渉・調整力が求められます。クライアントのニーズを正確に把握し、適切な提案・報告ができることが重要です。
  • チームワーク・協調性:
    組織として多岐にわたる業務に取り組むため、社内外のメンバーと連携しながら課題を解決できるチームプレーヤーとしての姿勢が必要です。
  • 能動的・主体的な行動力:
    指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案や行動に移せる姿勢が評価されます。意欲と発想力を持って業務に臨むことが求められます。
  • 素直さ・謙虚さ:
    現場主義を大切にする企業文化のもと、上司・先輩・顧客の声に真摯に耳を傾け、学び続ける姿勢が重視されます。
  • 柔軟な適応力:
    プロジェクトの状況に応じて東京・大阪など他拠点への出張が発生することもあるため、業務環境や状況の変化に柔軟に対応できることが求められます。
歓迎スキル
  • フィールド保守・ヘルプデスク経験:
    ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SE経験は即戦力として特に歓迎されます。
  • Windows系サーバ・クライアント知識:
    Windows系のサーバ・クライアント環境の構築・運用経験があると、業務範囲が広がりやすく活躍の場が増えます。
  • クラウドサービスの運用経験:
    AWS・Azureなどの主要クラウドサービスの運用経験は、インフラ系・SI案件での即戦力として高く評価されます。
  • 有線・無線ネットワーク知識:
    NW機器の設定・運用・トラブルシュート経験は、インフラ整備案件でのスキル発揮に直結します。
  • ITIL資格・普通自動車運転免許:
    ITILの資格保有者や日常的に運転できる方は、現場での機動力・専門性の面で歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • ITインフラ運用設計スキル:
    クラウド・オンプレを問わずサーバ・NW・セキュリティを含むシステム全体の運用設計・保守スキルを実務を通じて体系的に習得できます。
  • クラウド活用スキル(AWS・Azure):
    AWS・Azureを活用したクラウドインフラの運用・改善提案に携わることで、クラウドエンジニアとしての実践的なスキルを磨けます。
  • 上流工程への参画経験:
    顧客への運用改善提案や要件の整理など、単なる作業者ではなく提案型エンジニアとしての上流工程スキルを養えます。
  • 最新技術(AI・ローコード・ERP)の知識:
    OpenAI・Power Apps・ERPなど業務系システムに関するプロジェクトを通じて、DX時代に求められる最新技術領域の知見を広げることができます。
  • プロジェクトマネジメント・折衝力:
    協力会社と連携しながら案件拡大を目指す取り組みの中で、自然とマネジメントスキルや社外折衝力が身につく環境です。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア運用SE(担当リーダー) 複数案件・顧客を横断して担当し、後輩SEへの指導やタスク管理など、チームのリーダー的役割を担うステップです。ITILや各種クラウド資格の取得でスキル証明も可能です。
  • インフラスペシャリスト クラウド・セキュリティ・NW等の特定領域を深掘りし、技術的な専門家として顧客への高度な提案や設計を担える人材を目指します。AWS・Azure等の上位資格取得が目安となります。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 案件全体の工程・品質・コスト管理を担い、複数の協力会社や社内メンバーをとりまとめるマネジメントポジションです。顧客との折衝窓口となる責任ある立場です。
  • 管理職(課長・部長) 部門全体の戦略立案・人材育成・数値管理を担うマネジメント職へのキャリアアップです。実力主義の評価制度により、年齢に関係なく成果を上げた社員には昇格の機会が与えられます。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げ、残業抑制や有給取得促進など働き方改革に積極的な点が社員から高く評価されています。給与水準はIT業界内でも比較的高く、決算賞与を含む賞与制度や1分単位の残業代支給など待遇面も充実しています。一方、全社員出社が原則でテレワーク制度がないこと、客先常駐となった場合の環境差があることについては注意が必要との声もあります。全体的な雰囲気は和やかで人間関係は良好という口コミが多く、社員定着率も高い水準を維持しています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・賞与の充実:業界平均と比較して高い給与水準が評価されており、年2回の賞与に加え決算賞与も支給されています。残業代が1分単位で全額支給される点も高く評価されています。
2. 働き方・残業管理:ノー残業デーの設定やサービス残業の禁止徹底により、平均残業時間は約18〜24時間程度と抑制されています。有給休暇も理由を問わず取得しやすいという声が多くあります。
3. 職場の人間...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り404文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。