Sky株式会社

Sky株式会社

F【名古屋】運用SE

勤務地

愛知県

職務内容

配属部署

■求人要項
保守・運用エンジニア

■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の弊社顧客への運用改善提案や納品したシステムやソリューションの運用設計、納品後のシステムの保守、運用支援、メンテナンス、ヘルプデスクなど対応いただきます。作業場所は弊社社内が中心ですが、客先常駐の案件もございます。 客先常駐は弊社社員とともに案件拡大を目指した取り組みを行って頂きます。
業務範囲はサーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。

必要な能力・経験

■必須条件:
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力・Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル
・ITインフラに関する基本的な知識、経験

■歓迎条件:
・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験
・サーバ、クライアント、ネットワーク向けハードウェアに関する知識、技術
・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術
・各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の運用経験
・有線及び無線ネットワークに関する知識、技術
・ITIL資格の保有
・普通自動車運転免許、日常的な運転経験

求める人物像

・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 急成長中のSI事業への参画:
    ICTソリューション事業本部SI部は、クラウド/オンプレのインフラ系と業務系システム開発の2軸を両輪とした注力事業であり、これから急速に拡大・発展していく領域を担うやりがいあるポジションです。
  • 幅広い技術領域に携われる環境:
    サーバ・クライアント(Windows系)・有線/無線ネットワーク・クラウドサービス(AWS、Azure等)など、インフラ全体に関わる業務を経験でき、スキルの幅を広げることができます。
  • 民間・文教・公共と多彩な顧客基盤:
    民間企業だけでなく、文教・公共市場の顧客への運用改善提案や保守・運用支援に携わることができ、多様な業種のシステムに触れられます。
  • 自社内勤務中心で安定した就労環境:
    作業場所は弊社社内が中心のため、自社勤務ベースで働きやすい環境が整っています。客先常駐案件もありますが、社員とともにチームで取り組む体制が確立されています。
  • ホワイト企業宣言と充実した福利厚生:
    経営理念に「ホワイト企業の追求」を掲げており、サービス残業禁止の徹底、定時退社日(ノー残業デー)の設定、バースデー休暇・誕生日祝い金・資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITインフラに関する基本的な知識・経験
  • Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル
  • 顧客・協力会社との折衝・交渉経験
  • コミュニケーション能力
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝力:
    民間企業や文教・公共市場の顧客へ運用改善提案を行うため、顧客や協力会社との折衝・交渉を円滑に進める力が求められます。
  • チームワークとコラボレーション力:
    「ALL Sky」の社風に象徴されるように、チームワークを大切にしながら、自社社員や客先常駐チームと協力して案件拡大に取り組む姿勢が重視されます。
  • 主体性・能動的な行動力:
    指示を待つだけでなく、自ら考えて積極的に行動し、改善提案や運用設計に主体的に関わることが求められます。
  • 素直さ・謙虚さ:
    求める人物像として「素直で謙虚」が明示されており、上司や顧客からのフィードバックを柔軟に受け入れ、継続的に成長する姿勢が重要です。
  • 発想力・課題解決力:
    顧客システムの運用改善提案など、既存の枠組みにとらわれず新たな視点でアイデアを出し、課題解決に向けて取り組む発想力が必要です。
歓迎スキル
  • ハードウェアの保守・ヘルプデスク経験:
    フィールド保守やヘルプデスク業務、社内SE経験者は即戦力として活躍が期待されます。
  • クラウドサービスの運用経験:
    AWS・Azure等の各種クラウドサービスの運用経験を持つ方は、インフラ系業務の即戦力として高く評価されます。
  • Windows系サーバ・クライアントの技術知識:
    Windows系のサーバやクライアント環境に関する知識・技術を持つ方は、担当業務の幅を広げやすい環境です。
  • ITIL資格の保有:
    ITサービスマネジメントの国際標準フレームワークであるITIL資格の保有者は、運用設計・改善提案業務において評価されます。
  • 普通自動車運転免許:
    客先訪問や機器搬送など、業務で車を使用する場面があるため、日常的な運転経験がある方が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • ITインフラ運用・保守の実務スキル:
    サーバ・クライアント・ネットワークなどシステム全体の運用設計・保守・メンテナンスに携わることで、ITインフラ全般の実践的なスキルを習得できます。
  • クラウド技術の知識と経験:
    AWS・Azureなどのクラウドサービスを活用した運用業務を通じて、クラウドインフラの知見を深め、市場価値の高いクラウドスキルを身につけられます。
  • 顧客折衝・提案スキル:
    民間・文教・公共市場の顧客への運用改善提案を通じて、顧客ニーズのヒアリングから提案書作成まで、上流工程に関わるコミュニケーション・提案力が磨かれます。
  • プロジェクトマネジメントの素地:
    SI案件における保守・運用業務を通じて、スケジュール管理・関係者調整・品質管理など、PMに必要な基礎的スキルを実践で習得できます。
  • セキュリティ知識・データ分析基礎:
    配属部署の特色として、セキュリティソリューションやOpenAI・Data分析などを扱っており、最新技術に触れることで幅広いITの専門知識を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:運用SE(名古屋)
  • シニア運用SE 保守・運用業務の実績を積み重ね、複数プロジェクトの運用設計を主導。顧客折衝から運用改善提案まで一貫して担当できるシニアSEへステップアップします。
  • 技術スペシャリスト クラウド(AWS/Azure)・セキュリティ・ネットワークなど特定領域の専門性を深め、顧客への提案・設計をリードする技術的エキスパートとして活躍できます。
  • プロジェクトリーダー 複数のメンバーをまとめ、案件のスケジュール管理・品質管理・顧客対応を主導する立場へ。キャリア採用社員でも2年程度でリーダーへの昇格事例があります。
  • プロジェクトマネージャー(PM) SI案件全体を統括するPMとして、大規模プロジェクトの受注から納品まで責任を持つポジション。年収700〜900万円以上も視野に入るレンジです。
  • 部門マネージャー・コンサルタント ICTソリューション事業本部内の管理職として組織マネジメントを担うか、ITインフラ・セキュリティ・AI等の専門コンサルタントとしてより上流の提案活動を担うキャリアパスもあります。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、口コミ全般でも残業の少なさや有給取得のしやすさが高く評価されています。給与水準はIT業界の中でも比較的高く、実力主義の評価制度が整っているとの声が多数あります。一方で、客先常駐が一定数あることや、プロジェクト・配属先によって業務量にばらつきがある点は留意が必要です。社員同士の人間関係は良好でパワハラ等のコンプライアンス遵守が徹底されているとの評価が多く、働く環境としての総合評価は比較的高い水準にあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:定時退社日(ノー残業デー)の設定やサービス残業禁止の徹底が評価されており、平均残業時間も月18時間程度と業界水準より低い傾向にあります。有給休暇も取得しやすい環境との声が多く、ワークライフバランスを重視する方に向いています。
2. 給与・評価制度:年齢や社歴に関係なく実績・努力が評価される実力主義の仕組みが整っており、新卒の基本給が近年大幅に引き上げられるなど待遇改善が続いています。資格手当や決算賞与なども含め、同業他社と比較して給与水準は高いとの口コミが目立ちます...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り513文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。