Sky株式会社

Sky株式会社

E【沖縄】セキュリティソリューションエンジニア

勤務地

沖縄県

職務内容

配属部署

■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

SI事業に係るセキュリティソリューションエンジニアとして
各種セキュリティインフラやソリューションに関する提案、設計、
構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラや
ソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後の
システム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に
注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、
ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。

【ソリューション一覧 ※一部抜粋】
IDaaS:Okta、GMOトラスト・ログイン、Microsoft Entra ID、Saviynt
SASE:Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cato
エンドポイント・EDR:CrowdStrikeなど
脆弱性管理・OT:Tenable、TXOneなど
バックアップ:Veeam、Wasabi

必要な能力・経験

■募集要件:
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術
・ネットワークに関する知識、経験、技術

■歓迎する経験・スキル:
・セキュリティ製品、ソリューションの提案、設計、構築経験
・IDaaS、SASEやゼロトラスト関連セキュリティサービスの提案、設計、構築、運用経験
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有

求める人物像

・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 注力事業の最前線でのセキュリティ業務:
    ICTソリューション事業本部SI部は、インフラ系・開発系の2軸を両輪とするSky株式会社の注力事業であり、急速に拡大・発展していく領域です。セキュリティソリューションエンジニアとして、この成長ビジネスの中核を担うことができます。
  • 最先端セキュリティ製品を扱える環境:
    Okta・Zscaler・CrowdStrike・Saviynt・Netskope・Tenableなど、国内外の最先端セキュリティ製品・ソリューションを幅広く取り扱います。IDaaS・SASE・ゼロトラスト・EDR・脆弱性管理など、次世代セキュリティの実務経験を積める環境です。
  • 上流工程(プリセールス〜設計・構築)を担当できる:
    単なる運用・保守にとどまらず、提案・受注活動支援(プリセールス)から設計・構築まで一貫した上流工程を担当できます。顧客折衝から技術検討まで幅広い経験を通じて、エンジニアとしての市場価値を高められます。
  • 民間・文教・公共など多様な顧客基盤:
    民間企業だけでなく、教育機関・公共市場など多様な顧客に対してセキュリティソリューションを提供します。業種横断の提案経験を積むことで、汎用性の高いスキルセットを習得できます。
  • 実力主義の評価制度と業界トップ水準の給与:
    年齢・学歴に関係なく実力で評価される仕組みが整っており、360度評価やインセンティブ制度など多角的な評価制度を採用しています。業界平均を上回る給与水準と、残業代1分単位の全額支給も魅力です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • セキュリティエンジニアまたはインフラエンジニアとしての実務経験
  • クラウドおよびオンプレミスのインフラ(サーバー・ネットワーク)に関する知識・経験
  • ネットワーク設計・構築・運用に関する知識・経験・技術
  • 顧客や協力会社との折衝・交渉経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション力:
    顧客や協力会社との折衝・交渉においても円滑に意思疎通できる能力が求められます。技術的な内容を非技術者にもわかりやすく説明できるスキルが特に重視されます。
  • 素直さと謙虚さ:
    自分の知識や経験に固執せず、フィードバックを真摯に受け止め成長し続ける姿勢が重要です。チームや顧客からの意見を柔軟に取り入れる姿勢が求められます。
  • 能動性と行動力:
    指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し積極的に取り組む姿勢が求められます。新しいセキュリティ製品や技術動向を自ら調査・学習する意欲が重要です。
  • チームワークを重んじる姿勢:
    複数のプロジェクトや協力会社と連携しながら業務を進めるため、チーム全体の成果を優先しながら協力できる姿勢が欠かせません。
  • 発想力と課題解決力:
    顧客が抱えるセキュリティ課題に対して、既存の枠にとらわれない柔軟な発想でソリューションを提案できる能力が歓迎されます。
歓迎スキル
  • IDaaS・SASEなどゼロトラスト関連製品の実務経験:
    Okta・GMOトラスト・ログイン・Zscaler・Prisma Access・Netskopeなど、ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティサービスの提案・設計・構築・運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • セキュリティ関連資格の保有:
    情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者資格(CISSP、CISAなど)、GIAC、EC-Council等の資格を保有している方は選考上優遇されます。セキュリティベンダー資格(Okta、Zscaler等)も高く評価されます。
  • エンドポイント・脆弱性管理製品の経験:
    CrowdStrike・Tenable・TXOne等のEDRや脆弱性管理ツールの導入・運用経験があると、担当できる案件の幅が広がります。
  • バックアップ・DR製品の知識:
    Veeam・Wasabiなどのバックアップソリューションの知識・経験があると、より包括的なセキュリティ提案に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • 最先端セキュリティ製品の提案・設計・構築スキル:
    IDaaS・SASE・EDR・脆弱性管理・バックアップなど幅広いカテゴリのセキュリティ製品を扱うことで、特定ベンダーに依存しない幅広い技術知識を体系的に習得できます。
  • プリセールス(技術営業)スキル:
    顧客への提案・受注活動支援を通じて、技術的な知見をベースにした課題整理・提案書作成・商談対応などのプリセールス能力を実践で磨けます。
  • 上流工程のプロジェクトマネジメント力:
    要件定義から設計・構築まで一貫して担当することで、プロジェクト全体を俯瞰したマネジメントスキルや、顧客折衝・スケジュール管理の実践力を身につけられます。
  • 民間・文教・公共領域の業界知識:
    多様な業種・市場の顧客に対応することで、各業界固有のセキュリティ要件やコンプライアンス知識(GIGAスクール構想・自治体セキュリティガイドラインなど)を習得できます。
  • ゼロトラストアーキテクチャの設計・実装スキル:
    IDaaS・SASEなどの最新ゼロトラスト関連ソリューションを継続的に扱うことで、現代のセキュリティ設計思想を体系的に理解し、実装できるエンジニアとして成長できます。
キャリアマップ
  • 現在:セキュリティソリューションエンジニア
  • シニアセキュリティエンジニア 担当案件の拡大と複数プロジェクトの並行管理を経験しながら、技術的な専門性をさらに深めます。後輩エンジニアへの技術指導も担い、チームのリード役として活躍する段階です。
  • 技術スペシャリスト(チーフ・サブチーフ) 特定のセキュリティ領域(IDaaS・SASE・EDRなど)において社内外で高い技術的プレゼンスを持つスペシャリストへ。セキュリティベンダーとのアライアンス強化や、社内技術標準の策定にも関与します。
  • プリセールスリード / ソリューションアーキテクト 顧客の経営課題から逆算したセキュリティ戦略提案を主導し、大型案件の受注をリードします。複数製品を組み合わせたアーキテクチャ設計の責任者として活躍できます。
  • マネージャー / 部門責任者 チームや部門を率いるマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれています。年齢・年次に関係なく、実績と意欲に応じて昇格・昇給する実力主義の評価制度が後押しします。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は業界水準を上回る給与水準と、1分単位の残業代全額支給・年2回の賞与・決算賞与など手厚い報酬体系が社員から高く評価されています。「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、平均残業時間は約18時間程度と長時間労働の抑制が進んでいます。一方、全社員出社を原則とするためリモートワークは不可であり、この点を制約と感じる社員もいます。有給休暇は取得しやすい環境が整っており、プラチナくるみん認定を取得するなど育児支援制度も充実しています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面:業界平均を上回る給与水準と評価されており、実力主義の評価制度により若手でも高収入を目指せる環境が整っています。残業代の全額支給や決算賞与なども手厚いとの評価が多く見られます。
2. 働き方・残業時間:平均残業時間は約18時間程度と抑制されており、ノー残業デーの実施や有給休暇の取得促進など、ホワイト企業としての取り組みが実感されています。
3. 人間関係・社風:パワハラなどコンプライアンスの...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り434文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。