Sky株式会社

Sky株式会社

E【沖縄】インフラエンジニア

勤務地

沖縄県

職務内容

配属部署

■配属予定部署:
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの
上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや
無線/有線ネットワークおよび各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)など
ハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムの
プリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に
注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、
ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。

※プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。
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必要な能力・経験

■必須条件
・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド・サーバー・クラウドいずれか)の設計、構築経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・主体性をもって業務に取り組んだ経験がある方

■歓迎条件
・顧客へのプリセールス、システム提案の経験
・ITインフラの要件定義、設計、構築などの経験
・有線及び無線ネットワークの設計、構築スキル
・インフラエンジニアやセキュリティエンジニアとしての業務経験
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
・普通自動車運転免許、日常的な運転経験

求める人物像

・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 急成長中のSI事業への参画:
    Sky株式会社の注力事業であるICTソリューション事業のSI部は、インフラ系と開発系の2軸を両輪とし、これから急速に拡大・発展していく領域を担っています。成長フェーズの最前線で活躍できる環境です。
  • 上流工程からの幅広い経験:
    提案・設計・構築といったプリセールスから受注後のシステム構築まで、上流工程全体をカバーできるポジションです。クラウド(AWS・Azure)・オンプレミス双方のインフラ案件に携わることで、市場価値の高いスキルセットを構築できます。
  • 民間・文教・公共と多様な顧客基盤:
    民間企業のみならず文教・公共市場まで幅広い顧客へのシステム提案・構築を担当できます。業界を横断した豊富な経験を積むことが可能であり、エンジニアとしての視野を大きく広げられます。
  • 業界水準を上回る年収と待遇:
    企業公式情報によれば全社平均年収は781万円(2024年度)で、同業他社と比較しても高水準です。賞与は年2回に加え27年連続で決算賞与が支給されており、残業代も全額支給される安定した報酬体系です。
  • ホワイト企業を目指す労働環境:
    経営理念に「ホワイト企業を目指す」と明記し、サービス残業禁止・定時退社日(毎週水曜・第1・第3金曜)の設定・有給取得推奨日など、労働環境改善に積極的に取り組んでいます。2024年度の有給休暇取得率は78.3%を記録しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウドいずれか)の設計・構築経験
  • クラウドサービス(AWS・Azure等)に関する知識・実務経験
  • オンプレミス環境のサーバー・ネットワーク構築経験
  • 顧客や協力会社との折衝・交渉に関する実務経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション力:
    顧客や社内メンバー、協力会社など多様なステークホルダーと円滑に連携できる対話力。プリセールス活動においても信頼を構築できるコミュニケーションが求められます。
  • 折衝・交渉力:
    顧客への提案活動から協力会社との条件調整まで、Win-Winの関係を築くための折衝スキルが必要です。上流工程を担うため、特に重要視されます。
  • 主体性と能動性:
    指示を待つのではなく、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる主体性が求められます。意欲的で行動力があり、発想力を持って取り組める姿勢が評価されます。
  • チームワークを重んじる姿勢:
    「ALL Sky」という社風のもと、チームで協力しながらプロジェクトを推進する文化があります。素直・謙虚で仲間と協力しながら業務を進められる姿勢が重視されます。
  • 素直さと学習意欲:
    技術の進化が速いインフラ領域において、新しい知識を積極的に吸収し、謙虚に学び続けられる姿勢が求められます。資格取得支援制度も活用しながら継続的にスキルアップできる方が歓迎されます。
歓迎スキル
  • プリセールス・システム提案経験:
    顧客へのシステム提案やプリセールス活動の経験がある方は、即戦力として高く評価されます。提案書作成や顧客ヒアリングの経験があれば、上流工程を早期に担当できます。
  • 有線・無線ネットワーク設計・構築スキル:
    有線LANのみならず無線ネットワークの設計・構築経験を持つ方は、より幅広い案件に対応できます。Wi-Fiインフラや企業内ネットワーク整備の実績が歓迎されます。
  • セキュリティ関連資格・知識:
    情報処理安全確保支援士、CISSP(ISC2)、CISA(ISACA)、GIACなどのセキュリティ関連資格の保有者は特に歓迎されます。セキュリティソリューション提案にも携われるため、活躍の幅が広がります。
  • 高度情報処理技術者資格の保有:
    ネットワークスペシャリスト・情報処理安全確保支援士などの高度情報処理技術者資格の保有者は、技術力の証明として評価されます。資格取得支援制度を活用して取得を目指すことも可能です。
  • 普通自動車免許・運転経験:
    沖縄県での勤務において顧客先への移動や現場対応に際し、日常的な運転経験は実務で有用です。
この求人で得られるスキル
  • クラウド・オンプレ双方のインフラ構築スキル:
    AWS・Azureなどのパブリッククラウドとオンプレミスのサーバー・ネットワーク案件を幅広く経験できます。ハードウェアからミドルウェア・アプリケーションまで一気通貫での知見が身につきます。
  • プリセールス・上流提案スキル:
    顧客要件のヒアリングから提案書の作成・プレゼンテーションまで、上流工程での提案活動を通じてITコンサルタントとしての素養が養われます。技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアへの成長が期待できます。
  • セキュリティソリューションの知識・提案力:
    セキュリティベンダー製品を含む各種セキュリティソリューションの提案・構築に携わることで、セキュリティエンジニア・コンサルタントとしての専門性を高められます。
  • プロジェクトマネジメント力:
    民間・文教・公共と多様な顧客への複数プロジェクトを通じて、スケジュール管理・リソース調整・ステークホルダーマネジメントなどのPMスキルを実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアインフラエンジニア インフラ設計・構築の経験を積み、より複雑なクラウド・オンプレ混在環境や大規模案件のリード役を担います。技術面でのスペシャリストとして顧客からの信頼を獲得していくステップです。
  • リーダー・サブチーフ プロジェクトチームのリーダーとして、後輩エンジニアの育成やタスク管理を担います。年2回の評価面談を通じて実力・実績が昇格に反映される仕組みが整っています。
  • チーフ・係長 プリセールスから案件完了まで全体を統括する役割を担い、顧客折衝・協力会社管理・品質管理などの責任範囲が広がります。技術とマネジメントの両輪で活躍するポジションです。
  • セキュリティコンサルタント/クラウドアーキテクト セキュリティやクラウド領域の専門性を極め、顧客のDX・セキュリティ戦略を提案するスペシャリストへのキャリアパスも存在します。CISSP・情報処理安全確保支援士などの資格取得支援も活用可能です。
  • 課長・次長・部長 部署全体のマネジメントやSI事業の戦略立案を担う管理職へのキャリアアップも可能です。Sky株式会社の役職体系(課長・次長・部長・事業部長)に沿って昇格でき、報酬も大幅に向上します。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は業界水準を上回る年収水準と、サービス残業禁止・ノー残業デーなどワークライフバランスへの取り組みが高く評価されています。社員定着率は95%(2025年3月期)と高く、チームワークや仲間との協力を重んじる社風が働きやすさにつながっているとの声が多く見られます。一方で、全社員出社が原則でリモートワーク制度がない点や、プロジェクトや部署によって残業時間・業務量に差がある点は、入社前に把握しておくべきポイントです。総じて、技術力を磨きながら高い年収を得たいエンジニアにとって魅力的な環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 企業公式情報によれば全社平均年収781万円(2024年度)と同業他社より高水準で、賞与は年2回+決算賞与が27年連続支給されています。口コミでも「部署によるが賞与は年々上がっている傾向」「新卒の基本給が大幅に上昇」との声が複数見られます。
2. ワークライフバランス: 毎週水曜・第1第3金曜のノー残業デー実施、有給取得率78.3%(2024年度)、サービス残業禁止の徹底など、労働環境改善への取り組みが評価されています。月間平均残業時間は業界平均より少ない傾向が確認されて...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り516文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。