Mid/Age_1020_【2026/4/8(水)実施】平日会社説明会兼現場座談会
- 年収
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500万円〜1,800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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概要
会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度平日での1日選考会を開催することとなりました。当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください!
※過去の質問例)会社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。
<応募プロセス>
本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。
詳細
【日時】
2026/3/4(水)19:00開始~最長20:00終了■平日会社説明会兼座談会
会社説明+座談会(19:00~20:00)・書類免除でのご対応もしておりますので担当リクルーターまでご相談下さい。
・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きますので担当リクルーターまでご相談下さい。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定登壇予定者
決まり次第記載いたします募集情報
【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい - 企業名
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株式会社Dirbato
- 本社所在地
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東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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急成長企業でのコアメンバー経験:
創業8年で売上505億円規模に達した急成長ファームであり、第二創業期とも言えるフェーズで組織・事業の中枢に携わる経験が積めます。スタートアップならではのスピード感とダイナミズムを体感できます。 -
幅広い業界×上流工程の経験:
製造・金融・通信・小売・官公庁など多様な業界リーディングカンパニーを対象に、IT戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援する"伴走型コンサルティング"に携われます。上流工程の経験値を高められる環境です。 -
最先端テクノロジーへのアクセス:
AI・クラウド(AWS等)・IoT・RPAなど最先端技術を活用したプロジェクトが多数あり、テクノロジーコンサルタントとして常に最新の知見を習得できます。AWS認定パートナー・Salesforceパートナーとしての技術基盤も強みです。 -
コンサル×インキュベーション事業の2軸キャリア:
ITコンサルティングにとどまらず、新規事業開発(インキュベーション事業)にも携われるユニークな環境です。社内新規事業提案制度もあり、将来的に事業責任者へのキャリアチェンジも可能です。 -
充実した研修・育成制度:
Dirbato Training Programme(職位別研修・提案書作成研修・パブリッククラウド研修・CRM学習プログラム等)をはじめ、キャリアカウンセリング制度・資格取得補助など、スキルアップを支える環境が整備されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- IT戦略立案・ロードマップ策定経験
- クラウド(AWS・Azure・GCP等)導入・活用経験
- 業務改革・BPR・RPA導入経験
- システムグランドデザイン・要件定義経験
- DX企画・推進経験
- コンサルティングファームまたはSIerでの上流工程経験
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ロジカルシンキング・構造化力:
クライアントの経営課題を論理的に整理し、仮説立案から解決策の提示まで筋道を立てて推進できる思考力が求められます。 -
コミュニケーション・ステークホルダー調整力:
経営層・本部長・部長クラスとの折衝や、社内外の多様な関係者を巻き込みながら合意形成を図る力が必要です。 -
自律的な学習姿勢・好奇心:
最先端技術が次々と登場するIT・DX領域において、常に自ら学び続け、新しいテクノロジーや業界トレンドをキャッチアップし続ける姿勢が求められます。 -
課題発見・提案力:
顧客の表面的なニーズにとどまらず、真の経営課題を発見し、独自の視点で付加価値の高い提案を行える力が重視されます。 -
変革への推進力・実行力:
戦略立案にとどまらず、実行・定着フェーズまで一貫して関与し、クライアントの変革をドライブする行動力・主体性が求められます。
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AI・データ活用の知見:
AIや機械学習・データ分析基盤の構築・活用に関する経験・知識があると、生成AIやデータドリブンなプロジェクトへのアサインで即戦力となります。 -
新規事業開発・インキュベーション経験:
新規事業の企画立案・推進経験や、スタートアップ・ベンチャーでの0→1フェーズの経験は、インキュベーション事業においても高く評価されます。 -
特定業界の深い知見:
製造・金融・通信・小売・官公庁などのいずれかの業界での実務経験や業界知識は、クライアントとの信頼構築・提案の質向上に貢献します。 -
英語・グローバル対応力:
グローバル視点を持ち、英語でのコミュニケーション・ドキュメンテーションができると、海外案件や外資系クライアントとのプロジェクトでも活躍できます。
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ITコンサルティングの上流スキル:
IT戦略立案・クラウド基盤設計・DX構想など、多様な上流工程に継続的に携わることで、業界を問わず通用するコンサルティングの基礎体力(課題整理・仮説設計・合意形成・推進)が鍛えられます。 -
最新テクノロジー活用能力:
AI・クラウド・IoT・RPAなど先端技術を実案件で活用する経験を通じ、技術動向のキャッチアップ力と実装レベルの技術知見を同時に習得できます。 -
マルチインダストリー対応力:
製造・金融・通信・小売など複数業界のリーディングカンパニー案件に携わることで、特定業界に依存しない汎用的なビジネス・業界知識と問題解決手法が身につきます。 -
マネジメント・リーダーシップスキル:
ワンプール制により若手でも大きな裁量が与えられ、プロジェクトマネジメントやチームリードの経験を早期から積むことができます。 -
新規事業開発・インキュベーション力:
コンサルティング業務と並行して社内新規事業提案制度や新規事業ビジネスコンペへの参加が可能で、ゼロイチでの事業創出スキルも磨けます。
- 現在(ITコンサルタント)
- シニアコンサルタント 複数プロジェクトを通じて専門性を高め、クライアントの経営層や上位職者との折衝を主導。個人として高い稼働率・品質評価を達成することで昇格を目指します。平均年収は約750万円前後とされています。
- マネージャー プロジェクト全体の品質担保・チームマネジメント・新規案件創出を担うポジション。マネージャークラスで年収900万〜1,400万円に到達するケースもあります。マネジメントとテクニカルスペシャリストの2コースから選択可能です。
- シニアマネージャー / アーキテクト 大型案件の統括や複数プロジェクトを跨いだ組織貢献、もしくは技術領域の深い専門家(アーキテクト)として技術戦略をリードします。実力主義の評価制度により、年功序列に依存せず昇格が可能です。
- パートナー / インキュベーション事業リーダー ファームの経営に近い立場でクライアントとの長期リレーション構築・事業開発を推進。またはインキュベーション事業の責任者として新規事業の立案・推進を担うキャリアも選択可能です。
【ポジティブな評価】
1. 裁量権・成長環境: 若手でも大きな裁量が与えられ、多様な業界・プロジェクトで経験を積める環境として高く評価されています。実力主義の評価制度により、年次に関わらず早期昇進が可能との声が多いです。
2. 職場環境・社風: 本社オフィス(ミッドタウン・タワー)は先進的で働きやすく、フラットなコミュニケーション文化があります。部活動や季節ごとの社内イベントも充実しており、社員同士のつながりを重視する風土があります。
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