Sky株式会社

Sky株式会社

E【福岡】インフラエンジニア

勤務地

福岡県

職務内容

配属部署

■配属予定部署:
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの
上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや
無線/有線ネットワークおよび各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)など
ハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムの
プリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に
注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、
ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。

※プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。
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必要な能力・経験

■必須条件
・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド・サーバー・クラウドいずれか)の設計、構築経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・主体性をもって業務に取り組んだ経験がある方

■歓迎条件
・顧客へのプリセールス、システム提案の経験
・ITインフラの要件定義、設計、構築などの経験
・有線及び無線ネットワークの設計、構築スキル
・インフラエンジニアやセキュリティエンジニアとしての業務経験
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
・普通自動車運転免許、日常的な運転経験

求める人物像

・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 急成長中のSI事業への参画:
    クラウド/オンプレのインフラ整備、セキュリティソリューション、OpenAI・ERP・Power Appsなど業務系開発を両輪とするSI事業は、Sky株式会社の注力領域として急速に拡大中。成長フェーズのポジションで大きなやりがいを感じられます。
  • 上流工程からの幅広い経験:
    プリセールス(提案・受注活動支援)から始まり、要件定義・設計・構築まで一貫して担当できます。AWS・Azureなどクラウドサービスからハードウェア・ミドルウェア・アプリケーションまで幅広いインフラ領域の上流工程に携われます。
  • 民間・文教・公共と多様な顧客基盤:
    民間企業だけでなく文教・公共市場という幅広い顧客セグメントに対してソリューション提案が可能。自社パッケージ商品(SKYSEA Client View等)の強固なブランドを背景に、信頼性の高い顧客折衝が実現できます。
  • 実力主義で年収アップのチャンスあり:
    年齢・学歴に関係なく実力を評価する制度を採用。360度評価やインセンティブ制度、MVP表彰制度など多角的な評価によって成果が給与に直結しやすく、若手でも年収アップのチャンスが豊富です。
  • 充実した福利厚生とホワイトな働き方:
    経営理念に「ホワイト企業の追求」を掲げ、残業代1分単位での全額支給、ノー残業デーの実施、プラチナくるみん認定取得など、働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウドいずれか)の設計・構築経験
  • 顧客や協力会社との折衝・交渉経験
  • 主体性を持って業務に取り組んだ経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション力:
    顧客・協力会社・社内関係者との円滑な情報共有・連携が求められます。技術的な内容を分かりやすく伝える能力が重要です。
  • 折衝・交渉力:
    顧客や協力会社との要件調整や条件交渉において、双方にとって最善な合意形成ができる能力が必要です。
  • 主体性・能動性:
    指示待ちではなく、自ら課題を発見し積極的に行動できる姿勢が求められます。プロジェクトの推進力となる行動力が重要です。
  • チームワーク:
    素直で謙虚にチームの意見を受け入れながら、組織として最大の成果を出す協調性が求められます。
  • 発想力・問題解決力:
    顧客の課題に対して最適なインフラソリューションを提案するために、柔軟な発想と論理的な問題解決能力が必要です。
歓迎スキル
  • プリセールス・システム提案経験:
    顧客へのITインフラ提案や受注支援の経験があると、即戦力として活躍できます。
  • 有線・無線ネットワークの設計・構築スキル:
    LAN/WAN・Wi-Fiなどの有線・無線ネットワーク設計・構築の実務経験は特に歓迎されます。
  • セキュリティ関連の資格・経験:
    情報処理安全確保支援士、ISACA・ISC2・GIAC・EC-Council等のセキュリティ関連資格、またはセキュリティエンジニアとしての業務経験が評価されます。
  • 高度情報処理技術者資格の保有:
    ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト等の高度情報処理技術者資格の保有者は即戦力として期待されます。
  • 普通自動車運転免許・日常的な運転経験:
    顧客訪問や機器搬入など現場対応に際して運転が求められるケースがあるため、免許と実際の運転経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • クラウド・オンプレを跨ぐハイブリッドインフラ設計スキル:
    AWS・Azureなど主要クラウドサービスとオンプレミス環境を組み合わせたハイブリッド構成の提案・設計・構築スキルを実践的に習得できます。
  • プリセールス・上流工程の提案力:
    顧客課題のヒアリングから提案書・機器明細書作成、見積提出まで一気通貫で担当することで、上流工程における提案力・ビジネス推進力が身につきます。
  • セキュリティソリューションの実践知識:
    SKYSEA Client Viewをはじめとした自社商品やセキュリティベンダー製品を活用した提案・構築を通じて、情報セキュリティに関する実践的な知識・スキルが習得できます。
  • AI・DX領域への知見:
    OpenAI、データ分析、ERP、Power Apps、ローコード開発など業務系システムの知識も同部署内で蓄積でき、インフラ領域とデジタル変革の両面からのスキルアップが期待できます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    民間・文教・公共など多様な顧客のプロジェクトを担当する中で、スケジュール管理・リソース調整・顧客折衝を通じたプロジェクト全体の推進力・マネジメントスキルが養われます。
キャリアマップ
  • 現在(インフラエンジニア / 一般・リーダー)
  • サブチーフ / チーフ プロジェクトの中核メンバーとして技術的な判断・後輩指導を行うポジションです。専門スキルと提案力が評価されることで昇格します。企業公式情報によると、入社実績では29歳前後でサブチーフへの昇格例があります。
  • テクニカルスペシャリスト クラウド・セキュリティ・ネットワーク等の特定領域を深く極め、社内外の技術的な課題解決をリードする専門家としてのキャリアパスです。高度資格取得や資格手当の活用でさらなる年収アップが見込めます。
  • 係長 / プロジェクトマネージャー 複数プロジェクトの管理やチームのマネジメントを担うポジションです。技術力に加えてメンバー育成・組織運営能力が求められます。企業公式情報では係長の想定年収は710万円〜760万円です。
  • 課長 / マネージャー 部門の戦略立案・予算管理・組織マネジメントを担う管理職ポジションです。企業公式情報では課長の想定年収は1,000万円〜1,100万円と高い水準です。
  • 部長 / 事業部長 SI部全体や事業本部の責任者として事業戦略・組織運営をリードする経営層に近いポジションです。企業公式情報では部長1,600万円〜1,700万円、事業部長1,900万円〜1,950万円の想定年収が設定されています。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、残業時間の抑制や有給取得率の高さが口コミでも評価されています。実力主義の評価制度によって若手でも年収が上がりやすく、残業代の1分単位支給や年2回の賞与など待遇面への満足度が高い傾向があります。一方で、全社員出社を原則とするためリモートワーク希望者にはギャップが生じる可能性があり、客先常駐となるケースもある点は事前に把握しておく必要があります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇の充実: 残業代が1分単位で全額支給される点や、年2回の賞与に加え28年連続で決算賞与が支給されている点が高く評価されています。実力主義により若手でも早期に年収が上がりやすい環境との声が多く見られます。
2. 働き方改革への取り組み: ノー残業デーの実施率が80%以上に達しており、平均残業時間も約18時間と業界水準に比べて少なめです。プラチナく...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。