株式会社ラストデータ

株式会社ラストデータ

【webデザイナー】20代若手/自社SNS/LP制作/成長環境

年収

300万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

▶デザインの力で、プロダクトを「業界の主役」へ。
自社アプリ『PIT』を、あなたのクリエイティブでIT業界No.1へ。

【仕事内容】
「デザイナーとして、もっと輝きたい!」
その想いを、自社プロダクトの成長とともに形にしませんか?

―― 自社プロダクトを、あなたの手でプロデュース!
私たちが手がけるのは、自社アプリ『PIT』やITスクール『活学』など、愛着を持って育てている自慢のプロダクトです。
代理店のように「作って終わり」ではなく、自分のデザインでユーザーが増えたり、アプリが可愛く、使いやすくなったりする喜び
をダイレクトに実感できます!

―― 最先端のスキルも、まるごと自分のものに。
デザイン・動画編集はもちろん、最先端の⽣成AI技術など、トレンドのど真ん中で活躍していただきます。
「どう見せれば、心に届くかな?」と考え、実践していく経験は、一⽣モノの財産になるはずです!

【具体的な業務内容】
まずはできることからスタート!
成長に合わせて、少しずつ幅を広げていっていただく予定です!
◆SNS・プロモーション動画制作や編集業務:InstagramやTikTok用のバナー、ショート動画の編集・作成。
◆⽣成AIなども活用した『PIT』のWebデザイン・動画編集
◆新規サービス立ち上げに伴うロゴ・ブランディング
◆YouTubeチャンネルのビジュアルデザイン

\\ここがPITで働く「ときめき」ポイント!//
1. あなたのデザインが、業界のトレンドを創る!
マーケティング事業部長直下のポジションで、自社プロジェクトの「顔」を創り出す経験が積めます。仕組み作りから関われるの
で、どこに行っても通用する「売れるクリエイティブスキル」が最短距離で身につきます。
2. バナーの先にある、幅広いマーケ戦略を体験
ゆくゆくは、SNSだけでなく広告運用やブランディング、最新のAI技術活用まで。デザインを武器に「どうすればユーザーが動くの
か」を追求し、サービスをまるごと成長させて頂きます!
3. 連続起業家×15億運用経験のあるデジタルマーケターと切磋琢磨できる!
代表・谷川と、年間15億円を運用してきたマーケター。本気で事業を勝たせる喜びを分かち合える、熱量の高い現場です!

【現在の組織構成】
・部署の人数:4
・平均年齢27歳
・ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

企業名

株式会社ラストデータ

本社所在地

東京都千代田区神田猿楽町2-1-2鎌形ビル4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,有給休暇,産休・育休,介護休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇慶弔休暇,リフレッシュ休暇 ※5⽇以上の連続休暇取得OK

情報更新日

2026/03/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
300万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • 自社プロダクトの顔を創れる:
    マーケティング事業部長直下のポジションで、自社アプリ『PIT』やITスクール『活学』などのデザインを一手に担えます。代理店のように「作って終わり」ではなく、自分のデザインがユーザー増加やサービス改善に直結する手応えをダイレクトに感じられる環境です。
  • 生成AIなど最先端技術を実務で活用できる:
    デザイン・動画編集にとどまらず、最先端の生成AI技術をプロダクトのWebデザインや動画編集に活かす機会があります。トレンドの最前線でクリエイティブスキルを磨ける点が大きな魅力です。
  • SNS・動画・ブランディングまで幅広く経験できる:
    Instagram・TikTok用バナーやショート動画、YouTubeチャンネルのビジュアルデザイン、新規サービスのロゴ・ブランディングまで多様な業務に携われます。特定領域に留まらず、総合的なクリエイティブ力が養えます。
  • 急成長スタートアップで裁量権が大きい:
    設立からわずか数年で売上が急拡大している成長企業で、小さなチーム(4名体制)ならではの大きな裁量権を持って仕事ができます。仕組み作りの段階から関わることができるため、将来どこでも通用するスキルが最短で身につきます。
  • 連続起業家・デジタルマーケターと直接切磋琢磨できる:
    代表・谷川氏および年間15億円運用経験を持つデジタルマーケターと近距離で仕事ができる環境です。事業をゼロから勝たせるリアルな経営感覚やマーケティング思考を肌で学ぶことができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • Webデザイン・バナー制作の実務経験(または制作実績)
  • Photoshop / Illustrator / Figmaなどのデザインツール操作スキル
  • SNS(Instagram・TikTok・YouTube)向けビジュアル制作の基礎知識
  • 動画編集ソフト(Premiere Pro・CapCutなど)の基本操作スキル
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー視点での思考力:
    「どう見せれば心に届くか」を常に考え、ユーザーの行動や感情を意識したデザイン判断ができることが求められます。
  • 主体的な自己成長意欲:
    少人数チームのため、指示待ちではなく自ら課題を発見し改善に動ける姿勢が必要です。成長意欲の高い現場であるため、自己研鑽を続けられる方が評価されます。
  • チームとの協調性・コミュニケーション能力:
    平均年齢27歳の若いチームで、ガツガツしながらも互いに助け合う文化があります。チームの目標に向けて積極的にコミュニケーションを取れることが重要です。
  • スピード感と柔軟な対応力:
    スタートアップのため事業フェーズや優先業務が変化しやすい環境です。変化を楽しみながら柔軟に対応できる方が活躍できます。
  • 数字・成果への意識:
    デザインの美しさだけでなく、ユーザー数や反応率など成果につながるクリエイティブを追求する姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 生成AI(画像生成・動画生成)の活用経験:
    MidjourneyやAdobe Fireflyなどの生成AIツールを業務で活用した経験があると即戦力として活躍できます。
  • SNSアカウント運用・マーケティングの知識:
    Instagram・TikTok・YouTubeなどのアルゴリズム理解や投稿戦略の知識があると、デザイン業務の幅が広がります。
  • LP(ランディングページ)制作・コーディングの基礎知識:
    HTMLやCSSの基礎知識を持ち、デザインだけでなく実装を意識した制作ができる方は歓迎されます。
  • ブランディング・ロゴデザインの経験:
    新規サービス立ち上げに伴うロゴ・ブランディング業務も想定されるため、ブランドアイデンティティの設計経験があると重宝されます。
  • 広告運用(Meta広告・Google広告など)の基礎知識:
    ゆくゆくはデザインを武器にした広告運用業務にも関わる可能性があるため、デジタル広告の基礎知識があると評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 自社プロダクト特化の「売れるクリエイティブ」スキル:
    ユーザーの行動変容を意識したSNSバナー・動画・LPのデザインを実際のサービスで実践することで、成果直結のクリエイティブ思考と制作スキルが身につきます。
  • 生成AI活用を含む最新デザインワークフロー:
    生成AIを実務に取り入れたデザイン制作を経験することで、業界でも先行したAI活用スキルとワークフロー構築力が獲得できます。
  • SNS・動画マーケティングの実践知識:
    Instagram・TikTok・YouTubeといった各プラットフォームの特性を踏まえた制作・運用経験を積むことで、SNSマーケティング全般の実践知識が得られます。
  • ブランディング・ロゴデザインの実務経験:
    新規サービス立ち上げに伴うロゴ制作やブランドアイデンティティの設計に携わることで、ブランディングの上流工程まで経験できます。
  • デジタルマーケティング全般の視野:
    デザイン業務を超えて広告運用・ブランディング・AI活用まで関わる機会があり、総合的なデジタルマーケターとしての視野と知識を広げることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • Webデザイナー(中堅) SNS・動画・LP・ブランディングなど幅広い制作経験を積み、自走できるデザイナーとして認められるフェーズ。生成AIや広告運用の知識も実務で習得します。
  • リードデザイナー / クリエイティブリーダー チーム内のデザインディレクションや後輩指導を担いながら、プロダクト全体のビジュアル戦略を牽引するポジション。成果指標(CVR・エンゲージメント率など)への責任も増します。
  • マーケティングデザイナー / クリエイティブストラテジスト デザインを武器にSNS運用・広告運用・ブランディング戦略までを一気通貫で担う、デザイン×マーケティングの複合的な役割。事業成長に直結する意思決定に関わります。
  • 事業部マネージャー / 独立起業 一定の実績を達成したメンバーには子会社起業支援制度が用意されており、立ち上げ資金100%出資のもとで独立起業への道も開かれています。グループ経営の一翼を担うキャリアパスも選択可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、社内の風通しの良さや社員同士の明るいコミュニケーション文化を評価する声が多く見られます。若い組織ならではのスピード感と裁量の大きさ、成長意欲の高い仲間との環境を魅力に感じている現社員・元社員が多い傾向です。一方で、給与面(特に基本給の低さ)や正社員登用のハードルの高さを指摘するネガティブな意見も存在しており、入社前に条件面をしっかり確認しておくことが重要です。企業全体として設立間もないスタートアップゆえの制度的な未成熟さも見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 職場環境・風通しの良さ: 社内の雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが活発。中途入社でも馴染みやすいという声が複数あり、代表が「挨拶」を大切にする文化が組織全体に浸透しているとの評価が見られます。
2. 成長環境・キャリア開発: 入社後はメンターが付く研修制度があり、資格取得支援や明確なキャリア指標が用意されているとの好評価があります。また、一定の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。