Loan-DX_火災保険事業 部門責任者（リーダー）候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 損害保険（火災保険）代理店での実務経験
• 保険会社または損害保険代理店での事務フロー構築・運用経験
• 損害保険募集人資格（またはそれに準ずる資格）の保有
• コンプライアンス体制整備・意向把握・比較推奨販売に関する実務経験
• 保険会社担当者との窓口業務・折衝経験

• オーナーシップと自律性:
  少人数組織の新規事業立ち上げフェーズにおいて、指示を待つのではなく自ら課題を発見・解決し、責任感を持って業務推進できる姿勢が求められます。
• ドキュメント化・言語化能力:
  事務フローやマニュアル作成が主要業務のひとつであるため、複雑な業務プロセスをわかりやすく整理・文書化できる能力が必要です。
• コンプライアンス意識の高さ:
  保険代理店事業はコンプライアンスが特に厳格に求められる分野であり、法規制や業界ルールを正確に理解し、遵守体制を構築・維持する意識が不可欠です。
• ステークホルダーとの折衝力:
  保険会社各社の担当者との窓口業務・関係構築が求められるため、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら合意形成できる力が必要です。
• 将来的な組織マネジメント志向:
  将来的にはメンバーの採用・育成・教育を担う役割が期待されているため、チームビルディングや人材育成に対して積極的な意欲を持っていることが求められます。

• 不動産業界での実務経験:
  不動産売買・仲介領域の知識があれば、TERASSの既存エージェントネットワークと連携し、より顧客ニーズに即した火災保険提案が可能になります。
• 乗合代理店での複数保険会社取り扱い経験:
  複数の保険会社商品を比較提案する「比較推奨販売」体制の構築において、乗合代理店経験者のノウハウは即戦力として活かせます。
• SaaSやデジタルツールを活用した業務効率化経験:
  TERASSはDXを強みとする企業であり、Salesforce・Google Workspace・Slack等のツールを活用した業務オペレーション改善の経験があると歓迎されます。
• 新規事業または部門立ち上げ経験:
  0→1のフェーズで組織・仕組みを構築した経験は、本ポジションのミッションに直結します。

• 火災保険代理店事業の全体設計スキル:
  事務フロー構築からコンプライアンス体制整備、保険会社との関係管理まで、代理店事業運営に必要な知識と実践スキルを網羅的に習得できます。
• 不動産×保険のクロスセル提案ノウハウ:
  不動産売買に付随する火災保険の提案スキームを構築する中で、住宅ローンや不動産取引と保険を組み合わせた金融リテラシーと提案力が養われます。
• スタートアップにおける事業立ち上げ・組織構築経験:
  ゼロから事業部門を立ち上げ、将来的にはメンバー採用・育成まで担うことで、スタートアップにおける事業開発と組織マネジメントの両面のスキルが得られます。
• DXを活用したオペレーション改善スキル:
  TERASSのテクノロジー基盤を活用し、保険事務のデジタル化・自動化を推進する中で、業務プロセス改善とシステム活用の実践力が身につきます。