年収

1,000万円〜3,000万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

AI/DX統括本部では、当社の主力プロダクトとなる「GENIEE SFA/CRM」、CDPデータプラットフォームやCATS、GENIEE SEARCHなど、複数のSaaSプロダクトを保有し、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、認知・集客拡大・営業などのマーケティング活動をワンストップで支援し、ビジネスを成功に導くサービスの開発を通じ、クライアントの事業推進や課題解決を実現させております。

グローバル展開するSaaSプロダクトの成長と市場シェア拡大を実現するため、プロダクトマネジメント体制の強化を図ることとなりました。

今後の事業拡大において中核を担っていただけるプロダクト統括担当をお迎えし、マーケティングテクノロジーの未来を共に創っていけることを期待しています。

ご担当いただくプロダクトは、「GENIEE SFA/CRM」、「MA/CDP」「GENIEE SEARCH」「CATS」などを予定しております。

※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA（営業支援システム）部門で１位を獲得しています。
プレスリリース：BOXIL SaaS AWARD 2025

業務内容

複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーの統括として以下業務をご担当いただきます。また、一般的なPdM業務である以下のような業務も一部ご担当いただきます。

▼プロダクト戦略の立案と実行:

会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
ロードマップの作成・管理
ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け
ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション

▼プロダクト開発のリード:
- 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定
- 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進
- データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理
- 競合分析と市場トレンドのモニタリング
- プロダクト・機能リリース計画の立案と実行
- プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画

▼組織マネジメント:
- プロダクトマネージャーチームの育成・評価
- チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善
- メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理

本ポジションで得られる経験や魅力

▼得られる経験:

・複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル
・経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル
・見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験
・ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験
・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験
・KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力
・競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力
・新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験・アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画

▼本ポジションの魅力:
・変化の激しい成長企業で、自ら業務設計から推進までを担う裁量の大きな環境
・経営方針や事業戦略に近い位置で、プロダクトの未来を描く経験ができる
・スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる
・挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる
・自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては会社全体の成長に直結する手応えを感じられる

求める人物像
複数プロダクトの戦略を俯瞰しながら、中長期的な視点で推進できるプロダクト志向の強い方
ユーザー中心の思考で、真のニーズを理解し解決策を導き出せる方
データとユーザーの声の両方を重視し、バランスの取れた判断ができる方
複雑な要件をシンプルに整理し、優先順位付けができる方
テクノロジーへの理解と探究心があり、技術チームと建設的な対話ができる方
ビジネス感覚に優れ、プロダクトの成長と収益への貢献を常に意識できる方
不確実性の高い環境でも前向きに取り組み、状況に応じて柔軟に対応できる方
多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる
「ユーザー体験を通じて事業価値を創出する」という信念を持ち、妥協なく追求できる方
必須条件
プロダクトマネジメント経験（5年以上）
∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験
∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験
∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験
組織のマネジメント経験（5名以上）※直近でなく過去のご経験でも可
優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
日本語ビジネスレベルかつ英語日常会話レベル
歓迎条件
マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験
新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験
経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験
生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験
SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験
エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験
スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験
プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験
エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験
データに基づいた意思決定と仮説検証の経験
選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

イベントレポート

1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。
https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

1,000万円〜3,000万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

CPO候補という希少なポジション:
CPO（Chief Product Officer）候補として、複数のBtoB SaaSプロダクト（GENIEE SFA/CRM・MA/CDP・GENIEE SEARCH・CATSなど）を横断的に統括する、日本のIT業界でも希少な経営直結ポジションです。
急成長するマーケティングSaaS事業を牽引:
売上収益は前年比24%超の成長を継続しており、マーケティングSaaS事業においては更に高い成長率を記録。成長フェーズ真っ只中のプロダクト群を統括できる、やりがいの大きい環境です。
AI×SaaSの最先端環境:
国産SFA/CRM初のGPT-4搭載AIアシスタントを導入するなど、AI技術のプロダクトへの実装を積極的に推進。2023年設立のJAPAN AIとのシナジーを活かし、AI×マーケティングの最前線で働けます。
受賞歴・市場実績が豊富なプロダクト群:
GENIEE SFA/CRMはBOXIL SaaS AWARD 2025 SFA部門1位、ITreview Grid Award 2025 Spring 8期連続2部門で最高位を獲得。国内6,300社以上の導入実績を持つ市場評価の高いプロダクトを担当できます。
東証グロース上場×グローバル展開企業:
東証グロース市場への上場企業であり、米国・東南アジアを含むグローバル展開を続けています。経営の透明性が高く、上場企業ならではの安定性とベンチャーの成長性を両立しています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

BtoB SaaSプロダクトのプロダクトマネージャー（PdM）経験
複数プロダクトを横断した戦略立案・ロードマップ策定経験
ユーザーリサーチ・市場分析・競合調査の実務経験
エンジニア・デザイナーとの協働による機能設計・開発推進経験
データ分析・KPI管理によるプロダクト効果測定の経験
プロダクトマネージャーチームのマネジメント・育成経験

必須スキル（ソフト）

経営視点での意思決定力:
プロダクト戦略を会社全体のビジョンや事業戦略と連動させ、経営層・営業・CSなど多様なステークホルダーと調整・合意形成を推進できる視座の高さが求められます。
論理的思考力と課題定義力:
市場調査・競合分析・ユーザーリサーチを通じて本質的な課題を特定し、要件の優先順位を論理的に判断できる力が必要です。
リーダーシップと組織マネジメント力:
プロダクトマネージャーチームを育成・評価し、チーム全体のパフォーマンスを引き上げる組織づくりのマインドと実行力が求められます。
高いオーナーシップと当事者意識:
ジーニーが重視するValue「Ownership」に体現されるように、プロダクトの結果に対して自ら責任を持ち、主体的に改善行動を取り続ける姿勢が必要です。
顧客価値への強いコミット力:
見込顧客・既存顧客との打ち合わせを通じて要件を策定し、ユーザーの成功を実現するためのプロダクト改善を推進できる、顧客志向の高さが求められます。

歓迎スキル

SFA/CRM・MAなどマーケティングSaaS領域の知見:
GENIEE SFA/CRM・MA/CDPなど担当プロダクトのドメイン知識を持つ方は即戦力として活躍が期待されます。
アジャイル・スクラム開発の実践経験:
プロダクトバックログ管理やスプリント計画への参画など、アジャイル開発プロセスへの習熟は大きなアドバンテージとなります。
AIプロダクト企画・実装経験:
AI機能のプロダクトへの組み込みや、AI活用サービスの企画経験がある方は、JAPAN AIとの連携を含めた新価値創出に貢献できます。
新規事業立ち上げ・0→1経験:
新プロダクトや新機能の立ち上げ経験がある方は、成長フェーズのプロダクト拡張において即座に活躍が見込まれます。
英語によるビジネスコミュニケーション能力:
海外拠点や海外グループ会社（Zeltoなど）との連携が発生するケースも想定され、英語力は歓迎されます。

この求人で得られるスキル

マルチプロダクト統括のPMO・CPO実務スキル:
SFA/CRM・MA・SEARCH・CATSなど複数のBtoB SaaSプロダクトを横断して統括することで、単一プロダクトでは得られないポートフォリオ型のプロダクト経営力が身につきます。
AI×SaaSプロダクト開発の最前線経験:
GPT-4を搭載したAIアシスタントなど、最新のAI技術をプロダクトに組み込む実践経験が積めます。JAPAN AIとのシナジーを活かした先進的なプロダクト開発に関与できます。
マーケティングテクノロジー領域の深い事業知識:
国内6,300社超の導入実績を持つSFA/CRMをはじめ、MA・CDP・サイト内検索など幅広いマーケティングSaaSの事業ドメイン知識を体系的に習得できます。
組織マネジメント・ピープルマネジメントスキル:
PdMチームの育成・評価・モチベーション管理を担うことで、テクノロジー組織を束ねるリーダーとしての人材育成・組織開発スキルを実践的に習得できます。
グローバルSaaS事業の視点:
東南アジア・米国・欧州に広がるグループ会社との連携を通じて、グローバルマーケットを視野に入れたプロダクト戦略の立案・実行スキルが身につきます。

キャリアマップ

現在
シニアプロダクトマネージャー個別プロダクト領域での深い専門性と実績を積み、より大きなプロダクト群や重要ビジネス領域のリードを担うシニアPdMとしてのキャリアを確立できます。
Chief Product Officer（CPO）本ポジションはCPO候補として採用されるため、成果次第で早期にCPO就任が見込まれます。全社のプロダクト戦略を統括し、経営チームの一員として事業成長を牽引します。
事業部長・執行役員 CPOとしての実績を経て、マーケティングSaaS事業部門全体を統括する事業部長や執行役員へのキャリアアップが期待できます。ビジネス・テクノロジー双方の経営責任を担います。
起業・独立・社外CxO ジーニーで培ったプロダクト経営・AI×SaaSの知見と実績を武器に、スタートアップの創業・独立、あるいは他社のCPO・CTO・CTOとして活躍するキャリアも開かれています。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、ジーニーの総合評価はIT業界平均に近い水準で、給与水準はインターネット業界平均よりも高めと評価されています。若手でも裁量が大きく、成果主義のカルチャーが浸透しており、成長意欲の高い人材にとっては働きがいを感じやすい職場との声が見られます。一方で、部署によって残業時間に大きな差があり、マネジメント層の質や組織体制に課題感を持つ意見も散見されます。ハイブリッド勤務が浸透してきているポジションもある一方、SaaS部門では出社中心の勤務形態が採られているケースもあります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・成果主義: 業界口コミの集計では平均年収600万円台〜620万円台で、インターネット業界平均よりも高めと評価されています。四半期ごとの評価・昇給機会があり、成果を出せば早期昇給・昇格も可能との声があります。マネージャークラスでは750万円前後、事業開発系では30代で1,000万円超の事例もあります。
2. 若手への裁量と成長機会: 年次・年功序列に縛られず、実力や成果次第でどんどん仕事を任せてもらえるカルチャーとの評価が多く、研修制度・書籍購入補助などの教...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り494文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

【SaaS】AI/DX統括本部_Chief Product Officer (CPO) 候補

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