【大阪】ネットワークエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ネットワーク設計・構築経験（L2/L3）10年以上
• Cisco機器（ルーター・スイッチ等）の設定・構築経験
• 大規模ネットワークの要件定義・基本設計・詳細設計経験
• 作業統制・レビュー・切替判断などのリードおよびプロジェクト上流工程への参画経験
• 障害対応・運用改善の実務経験

• 自律的な一人称業務遂行力:
  技術的判断を一人称で行い、プロジェクトの品質・方針策定まで主体的にリードできる自律性が求められます。
• 技術的リーダーシップ:
  若手エンジニアへの技術指導やレビューを通じ、チーム全体の技術水準を引き上げるリーダーシップが必要です。
• コミュニケーション・調整力:
  クライアントや社内メンバーとの連携においてスムーズな進行管理とファシリテーションを行うコミュニケーション能力が求められます。
• 品質へのこだわりと責任感:
  ネットワーク設計・構築の品質向上に対して高い責任感を持ち、細部まで妥協しない姿勢が重視されます。
• 変化・成長への積極姿勢:
  急成長フェーズの企業環境で変化に柔軟に対応し、常に学び続けようとするアグレッシブな姿勢が求められます。

• ネットワーク関連資格の保有:
  CCNP・CCIEなどのCisco系資格、あるいはネットワークスペシャリスト等の国家資格保有者は即戦力として高く評価されます。
• 公共系・通信キャリア案件の経験:
  公共系ネットワークシステムや通信キャリア向け大規模インフラ構築の経験があると、想定プロジェクトへの即応性が高まります。
• クラウド・仮想基盤の知識:
  AWS・GCP等のクラウドや、VMware/vSphere等の仮想基盤技術の知識があると、幅広い案件へのアサインが期待できます。
• プロジェクトマネジメント経験:
  PMBOKやPMPなどのプロジェクト管理手法の理解・実践経験があれば、上流工程での活躍範囲がさらに広がります。

• 上流工程エンジニアとしての総合スキル:
  要件定義から基本設計・詳細設計まで一気通貫で担当することで、技術的判断力と上流工程エンジニアとしてのスキルが体系的に身につきます。
• リスクマネジメント・意思決定力:
  大規模プロジェクトでの障害対応や切替判断を通じ、実務レベルでのリスク評価と意思決定スキルが習得できます。
• マネジメント・ファシリテーションスキル:
  若手エンジニアの指導・レビュー体制構築を通じて、プロジェクト全体を牽引するマネジメント力と会議・進行のファシリテーションスキルが養われます。
• 進行管理・品質管理スキル:
  プロジェクトの品質向上・運用改善の仕組み作りを担当することで、実践的な品質管理手法とスケジュール管理スキルが身につきます。
• 業界横断のネットワーク技術知見:
  公共系・金融系・通信キャリア等、多様な業界の大規模案件に携わることで、業界ごとの要件・標準に対応した幅広い技術知見が蓄積されます。