株式会社DONUTS

株式会社DONUTS

【ジョブカン】CPO /エンタープライズ向けプロダクト責任者(東京)

年収

1,100万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職務内容

「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。
2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。これまで積み重ねてきた機能・実績から今ではエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しています。

商品の拡大に伴い、特にエンタープライズ企業向けのプロダクト展開において、より飛躍する可能性を感じており、注力してドライブさせたいと考えています。
このプロダクト群が顧客の魅力的なインフラとなるよう、お力をお貸しください。

【具体的な業務内容】
1)プロダクトロードマップの設計
2)プロダクト組織の統括
3)プロダクトKPIの管理
4)市場調査、顧客動向、プロモーションのマーケティング

4)に関しては、元から弊社が強みを持つ部分でもあり、
特に1)から3)の業務についてお力添えをいただきたいと考えています。

【この仕事の魅力】
◎日本のSaaSを代表するプロダクトの商品責任者となる
◎各ドメインで1位を目指すプロダクトの商品群の設計、開発の指揮を取れる
◎自社商品開発かつ社内に開発組織があるため、受託や開発

企業名

株式会社DONUTS

本社所在地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日),祝日 ・年末年始休暇,有給休暇(入社半年以降、初年度10日),慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,100万円〜2,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 日本を代表するバックオフィスSaaSのプロダクト最高責任者:
    導入社数30万社超・有料ID数300万を突破した国内最大級クラウドERPシステム「ジョブカン」のCPOとして、日本のSaaSを代表するプロダクトの戦略・設計・組織を一手に担える稀有なポジションです。
  • エンタープライズ領域への本格攻略フェーズを牽引:
    数万人規模の大企業からの引き合いが急増する中、エンタープライズ専任組織の立ち上げフェーズにあります。「型」と「組織」を自ら設計・構築できるフロントランナーとして、事業インパクトの大きな意思決定に携われます。
  • 自社プロダクト×社内開発組織での一気通貫の開発体験:
    受託開発ではなく、自社サービス開発かつ社内に開発組織を持つため、プロダクトロードマップの設計から開発指揮まで上流から一気通貫でリードできます。スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な環境です。
  • 9サービス横断のプロダクトポートフォリオ設計:
    勤怠管理・経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOの9サービスを束ねるプロダクト群の設計・開発指揮を担います。各ドメインで1位を目指すプロダクト群の方向性を決める醍醐味があります。
  • 外部資本ゼロ・自己資本経営による高い事業自由度:
    外部投資家からの資金調達なしで創業以来黒字経営を維持。売上高181.8億円(2025年3月期)の安定した財務基盤のもと、短期的な投資家圧力に左右されない長期視点でのプロダクト戦略立案が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SaaS・クラウドサービスのプロダクトマネジメント経験
  • プロダクトロードマップの設計・実行経験
  • プロダクト開発組織のマネジメント・統括経験
  • プロダクトKPIの設計・モニタリング・改善経験
  • エンタープライズ向けプロダクト開発またはエンプラ営業・導入経験
  • 市場調査・競合分析・顧客ヒアリングに基づくプロダクト戦略策定経験
必須スキル(ソフト)
  • 経営視点でのプロダクト戦略思考:
    CPOとして事業全体の成長を見据え、短期的な機能開発だけでなく、中長期のロードマップを経営目線で設計できる俯瞰的な視野が求められます。
  • 多様なステークホルダーとの合意形成力:
    エンタープライズ顧客の複雑な利害関係者(現場・IT・経営層)や社内の開発・営業・マーケティング等の各部門と連携し、プロジェクトを前進させる調整・交渉力が必要です。
  • データドリブンな意思決定力:
    プロダクトKPIを正確に定義・計測し、定量データをもとに優先順位を判断・実行できる論理的思考力と分析スキルが求められます。
  • 組織を牽引するリーダーシップ:
    プロダクト組織を統括し、メンバーのモチベーションを高めながら成果を出すマネジメント能力と、ビジョンを伝えチームを動かすリーダーシップが不可欠です。
  • 高い主体性とオーナーシップ:
    スタートアップ的なスピード感の中で、「戦略を描くだけ」でなく実行まで責任を持ち、曖昧な状況でも自ら判断・推進できるオーナーシップが重視される社風です。
歓迎スキル
  • バックオフィス・HR・会計領域のドメイン知識:
    勤怠管理・給与計算・経費精算・労務HR等のバックオフィス業務に関する知識・経験があると、顧客課題の理解やプロダクト設計の精度が大幅に向上します。
  • エンタープライズ向けSaaS導入・展開の実績:
    大規模組織へのSaaS導入プロジェクト推進経験や、複雑な要件定義・システム統合のプロジェクトマネジメント経験は即戦力として高く評価されます。
  • プロダクトマーケティングの知識・経験:
    市場調査、競合分析、プロモーション戦略など、プロダクトを市場に届けるマーケティング視点を持ち、営業・マーケティング部門と連携した経験がある方が歓迎されます。
  • アジャイル・スクラム開発の実務経験:
    開発組織との密な連携が求められるため、アジャイル開発の知識や、エンジニアと共にスプリント計画・レトロスペクティブを回した経験が役立ちます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模SaaSプロダクトのCPO実務経験:
    30万社超が利用する国内最大級のクラウドERPシステムのCPOとして、9サービス横断のプロダクトポートフォリオ管理・組織統括・KPI設計の実践スキルを習得できます。
  • エンタープライズDX推進のプロダクト設計ノウハウ:
    数万人規模の大企業向けに複雑な業務フローの再設計やレガシーシステムのリプレイス要件を扱うことで、エンタープライズSaaS特有の高度なプロダクト設計・導入完遂力が身につきます。
  • プロダクト組織の立ち上げ・マネジメントスキル:
    エンタープライズ専任組織の立ち上げフェーズから参画するため、組織設計・採用・育成・文化醸成まで包括的な組織構築の経験を積むことができます。
  • バックオフィス業務全領域の深いドメイン知識:
    勤怠・給与・労務・経費・採用・会計・請求書・BPOと幅広いバックオフィス領域をカバーするプロダクトを通じて、人事・財務・会計等のドメイン知識を体系的に習得できます。
  • 国内SaaS市場における事業開発・マーケティング実践力:
    ジョブカンブランドの市場調査・顧客動向分析・プロモーション戦略に携わることで、BtoB SaaS事業のグロース設計と実行力を高められます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ジョブカンCPO(エンタープライズ強化フェーズ) エンタープライズ向けプロダクト組織を立ち上げ、ロードマップ・KPI・組織統括を一手に担うプロダクト最高責任者として実績を積みます。
  • 事業部長 / VP of Product 複数プロダクトのポートフォリオ管理と事業P&L責任を担い、プロダクト戦略と事業成長を直結させるより上位のマネジメント職へのステップアップが期待されます。
  • 取締役 / 執行役員(プロダクト・事業担当) ジョブカン事業全体の経営戦略に参画し、プロダクト・営業・マーケティングを横断した事業責任者として会社全体の成長を牽引するポジションを目指せます。
  • 独立・起業 / 他社CPO・CxOポジション 国内最大級SaaSのCPO実績を武器に、スタートアップの創業・共同創業、あるいは他のSaaS企業でのCPO・CTO・COOといったエグゼクティブポジションへのキャリアパスが開けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、株式会社DONUTSの総合評価はIT企業平均よりやや低めで、ベンチャー・スタートアップ的なスピード感と裁量の大きさはポジティブに評価されています。一方で、給与水準は業界標準と比べてやや低めとの声が多く、リモートワーク制限についての指摘も見られます。若い組織で平均年齢は32歳前後と若く、社内の雰囲気は和やかで業務上の相談がしやすい環境との評価もあります。全体として「自分で仕事を動かしたい、成長したい人向け」の職場との評価が定着しています。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさ・スピード感:若手から大きな裁量が与えられ、自ら稟議を出して物事を進めるベンチャーらしいスピード感が高く評価されています。自社サービス開発に特化しており、プロダクトへの関与度が高い点も好評です。
2. 社内の雰囲気:基本的に嫌な感じの人はおらず、業務上の相談がしやすい和やかな環境との口コミが複数あります。社内部活動や社員同士のコミュニケーション機会も充実してい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り402文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。